培訓教育崗位職責

教育培訓運營總監(jiān)希望你具備以下能力或經驗:

1.產品類型:教育培訓、留學機構、簡單英語交流

2、近3年必須在重慶本地從事教育

3.有留學培訓機構公司全盤子操作能力

4.會簡單英語

5、5年同崗位運營經驗,3年運營管理經驗

希望你具備以下能力或經驗:

1.產品類型:教育培訓、留學機構、簡單英語交流

2、近3年必須在重慶本地從事教育

3.有留學培訓機構公司全盤子操作能力

4.會簡單英語

5、5年同崗位運營經驗,3年運營管理經驗

培訓教育崗位

篇2:某公司特種設備崗位培訓教育部門職責

公司特種設備崗位培訓教育部門職責(上墻)

1、抓好對新工人進行本單位前的安全教育,讓其了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設備或場所。

2、制訂年度培訓教育計劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。

3、確保各類等特種設備作業(yè)人員進行專門的安全技術培訓,經質監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。

4、安排特種設備作業(yè)人員每四年復審一次。

5、建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。

6、對職工進行經常的安全教育,堅持每月進行安全知識學習,學習規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程,進行事故安全分析,總結經驗教訓,不斷提高安全技術操作水平。

篇3:公務員管理科(加掛培訓教育科牌子)工作職責內容

1.綜合管理全市國家公務員和事業(yè)單位職員的職位分類、定崗定員、考核考察、職務升降、競爭上崗、獎勵懲戒等工作;制定市直機關工作目標實施辦法并組織實施;對市直機關國家公務員和事業(yè)單位職員的考核結果進行審核和備案;研究擬定政府獎勵表彰制度,協(xié)調政府系統(tǒng)的獎勵表彰工作,審核以市政府名義實施的獎勵表彰活動和以市政府名義獎勵表彰的人員;歸口管理政府獎勵表彰人員的榮譽稱號和有關待遇等工作。

2.負責市直機關國家公務員科級領導職務及科級以下非領導職務的審批和級別確定工、作;負責事業(yè)單位科級領導職務及科以下非領導職務的審核備案工作;代市政府承辦有關人事任免事項。

3.按照上級關于國家公務員和事業(yè)單位職員培訓的政策法規(guī),研究貫徹具體實施辦法;負責制訂全市國家公務員和事業(yè)單位職員培訓計劃并組織實施;指導建立各級、各層次繼續(xù)教育基地,綜合管理各類培訓機構。