一、班組崗位職工培訓(xùn)時(shí)間規(guī)定

1、一般崗位新上崗的人員,崗前培訓(xùn)的總學(xué)時(shí)不得少于24學(xué)時(shí),其中班組級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。

2、危險(xiǎn)化學(xué)品等特種崗位新上崗的人員,崗前培訓(xùn)的總學(xué)時(shí)不得少于72學(xué)時(shí),其中班組級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

二、班組級(jí)安全教育內(nèi)容

1、崗位安全規(guī)程。

2、工作崗位環(huán)境及危險(xiǎn)因素,崗位隱患排查與治理。

3、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項(xiàng)。

4、有關(guān)的事故案例。

5、設(shè)備性能與安全裝置、工器具的使用方法。

6、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法。

7、事故應(yīng)急處理技能。

8、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

三、培訓(xùn)要求

1、新上崗職工班組級(jí)安全培訓(xùn)由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、班組職工轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上重新上崗時(shí),應(yīng)重新接受班組級(jí)安全培訓(xùn)。

3、崗位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料的,班組應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。

4、班組應(yīng)通過(guò)班前會(huì)、安全活動(dòng)日等形式開展職工日常教育培訓(xùn)工作。

篇2:培訓(xùn)教育中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在集團(tuán)公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)員工安全培訓(xùn)教育的法律、法規(guī)、規(guī)程、條例等;認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念,以及集團(tuán)公司黨政的工作部署,全力抓好集團(tuán)公司安全技術(shù)培訓(xùn)工作。2、實(shí)施分類指導(dǎo)、教考分離的原則。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的形勢(shì)和任務(wù),做好員工安全技術(shù)培訓(xùn)的宣傳教育。3、負(fù)責(zé)組織起草制定集團(tuán)公司員工安全培訓(xùn)教育的政策措施和各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。與此同時(shí),組織制定員工安全技術(shù)培訓(xùn)的中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。4、負(fù)責(zé)調(diào)研起草集團(tuán)公司每年員工安全技術(shù)培訓(xùn)工作的計(jì)劃。5、對(duì)集團(tuán)公司職代會(huì)審議通過(guò)的員工安全技術(shù)培訓(xùn)教育工作計(jì)劃,組織安排實(shí)施。6、要經(jīng)常深入基層,調(diào)查了解員工安全技術(shù)培訓(xùn)教育工作的開展情況,及時(shí)地檢查指導(dǎo),為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工安全培訓(xùn)教育工作的決策提供依據(jù)。7、參加集團(tuán)公司組織召開的安全生產(chǎn)例會(huì)和集團(tuán)公司組織的有關(guān)員工安全技術(shù)培訓(xùn)的檢查考評(píng)。8、抓好安全培訓(xùn)教育的基礎(chǔ)管理工作,加強(qiáng)培訓(xùn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理,大力推進(jìn)科學(xué)的管理手段和現(xiàn)代化的管理技術(shù),提高員工安全技術(shù)培訓(xùn)教育工作的質(zhì)量。9、認(rèn)真做好員工安全技術(shù)培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,提高培訓(xùn)質(zhì)量。10、加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)部門人員的新知識(shí)、新理論、新技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高培訓(xùn)部門人員的道德修養(yǎng)、思想政治、業(yè)務(wù)知識(shí),促進(jìn)員工安全培訓(xùn)教育工作的順利開展。11、認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性有關(guān)安全培訓(xùn)的任務(wù)。

篇3:公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、總公司有關(guān)安全生產(chǎn)教育制度,在施工全過(guò)程中利用宣傳、交底、班前活動(dòng)、安全制度牌等手段不斷提高職工的

安全意識(shí)和技術(shù)水平。

2、新入場(chǎng)職工接受公司、工地、班組分別組織的實(shí)施三級(jí)安全教育,總共不少于24學(xué)時(shí)。并把教育卡號(hào)做為現(xiàn)場(chǎng)職工上崗證證號(hào)作為個(gè)人接受安全進(jìn)場(chǎng)教育的證明,未經(jīng)考核合格的職工不可參加作業(yè)。對(duì)全體管理人員每年進(jìn)行一次安全教育,每次不少于8學(xué)時(shí)。安全教育內(nèi)容要求執(zhí)行國(guó)家和總公司相關(guān)規(guī)定。

3、工人變換工種或采用新技術(shù)、新工藝、新材料需進(jìn)行職工安全教育,教育時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。

4、特種作業(yè)人員按“北京市特種作業(yè)人員勞動(dòng)管理辦法”除必須持證上崗,現(xiàn)場(chǎng)建立特種作業(yè)人員檔案,其安全教育除進(jìn)場(chǎng)三級(jí)安全教育外,還須與總包方簽定特種作業(yè)人員崗位責(zé)任書,利用崗位責(zé)任書對(duì)此類人員進(jìn)行專門的安全教育。

5、要求勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)每天的班前安全活動(dòng)制度,通過(guò)班前安全交底和班前安全講話對(duì)職工進(jìn)行崗前安全教育。

6、生活區(qū)要有安全標(biāo)語(yǔ),勞務(wù)隊(duì)利用黨建工作搞好后勤工作,關(guān)心職工生活,做好職工思想教育,從思想上重視自我安全防護(hù)。

7、未經(jīng)安全教育或經(jīng)教育考核不合格職工,不得安排參加施工,否則按公司獎(jiǎng)懲制度予以處罰。