培訓(xùn)教務(wù)崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)物資、培訓(xùn)場地的維護(hù)及管理;

2、制定培訓(xùn)班培訓(xùn)檔案管理流程,嚴(yán)格進(jìn)行培訓(xùn)檔案的登記及管理;

3、規(guī)范繼續(xù)教育流程,負(fù)責(zé)新人資格考試及繼續(xù)教育的報名與結(jié)果追蹤;

4、督導(dǎo)落實(shí)培訓(xùn)工作的開展,追蹤培訓(xùn)效果并進(jìn)行意見反饋;

5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)收集優(yōu)秀教材資源并加以整理分析,協(xié)助開發(fā)新教材;

6、其他教材教務(wù)管理相關(guān)工作。

任職資格:

1、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上;

2、專業(yè):經(jīng)濟(jì)類/金融、保險類/教育類等相關(guān)專業(yè);

3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):壽險行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、崗位經(jīng)驗(yàn):1-3年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

5、專業(yè)能力:熟悉個險營銷業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及培訓(xùn)流程,具備一定的教材開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

6、通用能力:具有良好的研究學(xué)習(xí)、組織協(xié)調(diào)及項(xiàng)目追蹤梳理能力。

篇2:培訓(xùn)教務(wù)主任崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)教務(wù)主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)IT培訓(xùn)學(xué)校整體運(yùn)營,制定并實(shí)施運(yùn)營目標(biāo)和計劃,達(dá)到指定的目標(biāo)業(yè)績;

2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)、建設(shè)、市場開拓、招生維護(hù);

3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的籌建及綜合管理,控制運(yùn)營成本及各項(xiàng)銷售費(fèi)用,制定學(xué)校管理規(guī)章制度并監(jiān)管、執(zhí)行到位,優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程;

4、負(fù)責(zé)收集市場及競爭對手動態(tài),并提出解決方案;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,IT教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;

熱愛教育行業(yè),善于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)工作壓力;

篇3:培訓(xùn)教務(wù)崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)教務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)基地培訓(xùn)現(xiàn)場的日常教務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)安排室內(nèi)環(huán)境治理員、潔凈室檢測培訓(xùn)的計劃,包括教學(xué)計劃,培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、授課教師;

3、負(fù)責(zé)各類教學(xué)管理和教學(xué)資料備案、歸檔;

4、配合協(xié)會各類崗位培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、培訓(xùn)、鑒定工作.

任職要求:

1、誠實(shí)守信、品性端正、工作仔細(xì)認(rèn)真,有事業(yè)心;

2、熟練使用辦公應(yīng)用軟件,有一定英語基礎(chǔ)水平;

3、男女不限、經(jīng)驗(yàn)不限;

4、薪資:薪酬+補(bǔ)貼+獎金+五險一金+補(bǔ)充公積金。

待遇福利:

(一)社會福利

1.上海籍員工按上海市的規(guī)定享受社會福利保險。

2.外省市員工如果是城鎮(zhèn)戶口也按上海市的規(guī)定享受社會福利保險。

3.除基本繳納的五險一金以外,協(xié)會根據(jù)員工在協(xié)會的基本工資、服務(wù)年限、職務(wù)、貢獻(xiàn)為員工繳納補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險和年金。

4.每年根據(jù)上一年社會物價指數(shù)、員工表現(xiàn)和個人績效考核調(diào)整薪酬,調(diào)薪比例為基本工資的2-15%。

5.依據(jù)年度績效考核指標(biāo)設(shè)置年度獎金,多勞多得,最高可達(dá)工資的10倍。

(二)健康福利

1.補(bǔ)充醫(yī)療保險保障責(zé)任:含住院補(bǔ)充醫(yī)療保障、住院起付段補(bǔ)助金保障、住院天數(shù)補(bǔ)助金保障、癌癥等重大疾病保障及以外傷害、重殘保障。

2.每年組織全體員工定期免費(fèi)體檢。

(三)成長機(jī)會

1.提供新員工入職、崗位技能培訓(xùn)

2.根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)需要,提供職稱或?qū)I(yè)類上崗證的培訓(xùn)以及提供出國考察交流的機(jī)會

3.提供入黨機(jī)會

4.根據(jù)個人能力及特長,提供晉升空間

培訓(xùn)教務(wù)崗位