培訓教務崗崗位職責

工作職責:

1、負責培訓物資、培訓場地的維護及管理;

2、制定培訓班培訓檔案管理流程,嚴格進行培訓檔案的登記及管理;

3、規范繼續教育流程,負責新人資格考試及繼續教育的報名與結果追蹤;

4、督導落實培訓工作的開展,追蹤培訓效果并進行意見反饋;

5、根據業務發展需要,負責收集優秀教材資源并加以整理分析,協助開發新教材;

6、其他教材教務管理相關工作。

任職資格:

1、學歷:全日制大學本科及以上;

2、專業:經濟類/金融、保險類/教育類等相關專業;

3、行業經驗:壽險行業或其他相關行業1-3年從業經驗;

4、崗位經驗:1-3年同類崗位工作經驗;

5、專業能力:熟悉個險營銷業務運作模式及培訓流程,具備一定的教材開發經驗;

6、通用能力:具有良好的研究學習、組織協調及項目追蹤梳理能力。

篇2:培訓教務主任崗位職責任職要求

培訓教務主任崗位職責

崗位職責:

1、負責IT培訓學校整體運營,制定并實施運營目標和計劃,達到指定的目標業績;

2、全面負責學校銷售團隊的培訓、建設、市場開拓、招生維護;

3、全面負責學校的籌建及綜合管理,控制運營成本及各項銷售費用,制定學校管理規章制度并監管、執行到位,優化業務管理流程;

4、負責收集市場及競爭對手動態,并提出解決方案;

崗位要求:

1、本科及以上學歷,IT教育培訓行業5年以上管理經驗;

2、具有獨立開發和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;

熱愛教育行業,善于創新,勇于挑戰,能夠承擔工作壓力;

篇3:培訓教務崗位職責任職要求

培訓教務崗位職責

職責描述:

1、負責基地培訓現場的日常教務管理工作;

2、負責安排室內環境治理員、潔凈室檢測培訓的計劃,包括教學計劃,培訓課程、培訓時間、授課教師;

3、負責各類教學管理和教學資料備案、歸檔;

4、配合協會各類崗位培訓項目開發、培訓、鑒定工作.

任職要求:

1、誠實守信、品性端正、工作仔細認真,有事業心;

2、熟練使用辦公應用軟件,有一定英語基礎水平;

3、男女不限、經驗不限;

4、薪資:薪酬+補貼+獎金+五險一金+補充公積金。

待遇福利:

(一)社會福利

1.上海籍員工按上海市的規定享受社會福利保險。

2.外省市員工如果是城鎮戶口也按上海市的規定享受社會福利保險。

3.除基本繳納的五險一金以外,協會根據員工在協會的基本工資、服務年限、職務、貢獻為員工繳納補充公積金、補充醫療保險和年金。

4.每年根據上一年社會物價指數、員工表現和個人績效考核調整薪酬,調薪比例為基本工資的2-15%。

5.依據年度績效考核指標設置年度獎金,多勞多得,最高可達工資的10倍。

(二)健康福利

1.補充醫療保險保障責任:含住院補充醫療保障、住院起付段補助金保障、住院天數補助金保障、癌癥等重大疾病保障及以外傷害、重殘保障。

2.每年組織全體員工定期免費體檢。

(三)成長機會

1.提供新員工入職、崗位技能培訓

2.根據崗位及業務需要,提供職稱或專業類上崗證的培訓以及提供出國考察交流的機會

3.提供入黨機會

4.根據個人能力及特長,提供晉升空間

培訓教務崗位