培訓(xùn)咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)有意成為高端管理培訓(xùn)項目咨詢培訓(xùn)專家,專業(yè)領(lǐng)域在金融行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新,戰(zhàn)略執(zhí)行,營銷和人力資源;

(2)執(zhí)行公司咨詢培訓(xùn)項目的計劃,組織,協(xié)調(diào)與開展;

(3)執(zhí)行公司咨詢培訓(xùn)項目績效達(dá)成。

任職要求:

(1)全日制本科,年齡在28周歲以上、40周歲以下(含);

(2)6年或以上的金融行業(yè)(銀行,保險公司,證券公司)基層營銷及營銷管理從業(yè)經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的思辨能力和較好的知識結(jié)構(gòu);

(3)掌握現(xiàn)代營銷及營銷管理理論知識,具備豐富的基層營銷實踐知識及經(jīng)驗;

(4)具備良好的溝通能力、縝密的邏輯思維能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

(5)具備良好的項目計劃、組織、協(xié)調(diào)與綜合管控能力,有良好的培訓(xùn)技能;

(6)遵守職業(yè)道德,誠實守信,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識;

(7)具備良好的職業(yè)形象和身體素質(zhì),能適應(yīng)經(jīng)常出差及咨詢培訓(xùn)工作的壓力。

篇2:主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全環(huán)保責(zé)任制

主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全環(huán)保責(zé)任制

1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面的安全環(huán)保工作,對安全環(huán)保負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

2、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時,必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作;

3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司安全環(huán)保檢查,督促落實整改措施,及時研究解決生產(chǎn)中的重大安全隱患問題;

4、組織調(diào)查、分析、處理重大傷亡未遂事故,檢查落實改進(jìn)措施,負(fù)責(zé)重傷事故調(diào)查報告的審批;

5、對分管部門的安全環(huán)保責(zé)任制履職情況進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)。

篇3:廠長經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認(rèn)證規(guī)定

第一章總則

第一條為貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則,提高廠長、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平,特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)除礦山企業(yè)以外的所有全民、集體、外資、中外合資、中外合作經(jīng)營企業(yè)的正副廠長、經(jīng)理(以下簡稱廠長、經(jīng)理)。

第三條廠長、經(jīng)理符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理認(rèn)證條件的,頒發(fā)《廠長、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格證書》(以下簡稱《安全管理資格證書》)。廠長、經(jīng)理《安全管理資格證書》,是其能夠?qū)Ρ酒髽I(yè)實施安全衛(wèi)生管理的憑證。

第二章認(rèn)證條件

第四條廠長、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認(rèn)證條件如下:

(一)熟悉國家勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)以及本行業(yè)的有關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

(二)基本掌握安全分析、安全決策及事故預(yù)測和防護(hù)知識,具有審查生產(chǎn)建設(shè)規(guī)劃、計劃、大中修施工方案的安全決策知識;

(三)能夠認(rèn)真履行安全職責(zé),在考核年度前一年內(nèi)沒有發(fā)生由本人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的重大傷亡事故。

第五條廠長、經(jīng)理要在自學(xué)的基礎(chǔ)上參加培訓(xùn)。凡持有《安全工程》大專畢業(yè)證書或持有《安全工程》專業(yè)證書的廠長、經(jīng)理,可免予培訓(xùn)。

第三章培訓(xùn)

第六條培訓(xùn)工作由各級勞動部門負(fù)責(zé),可委托同級勞動保護(hù)教育中心或會同企業(yè)主管部門共同實施。

第七條培訓(xùn)內(nèi)容,應(yīng)按全國統(tǒng)一的《廠長、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理知識培訓(xùn)教學(xué)大綱》進(jìn)行(見附件一*)。

第八條培訓(xùn)教材,應(yīng)采用由勞動部或省級勞動部門指定的統(tǒng)編教材。授課時間不少于四十二學(xué)時。

第九條各級勞動部門應(yīng)組織師資培訓(xùn)。培訓(xùn)教學(xué)中的勞動保護(hù)概述,勞動保護(hù)政策、法規(guī)及傷亡事故管理課程,應(yīng)聘請經(jīng)勞動部門培訓(xùn)考核具有授課資格的人員講授。

第四章考核發(fā)證

第十條考核發(fā)證工作由各級勞動部門負(fù)責(zé)。

中央和省、自治區(qū)、直轄市的直屬企業(yè)由所在省、自治區(qū)、直轄市的勞動部門負(fù)責(zé);

行署、市屬企業(yè)和市以下集體企業(yè)由行署、市勞動部門負(fù)責(zé);

縣(區(qū))以下集體企業(yè)也可委托有職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機(jī)構(gòu)的縣(區(qū))勞動部門負(fù)責(zé)。

第十一條現(xiàn)任廠長、經(jīng)理應(yīng)在考核發(fā)證部門規(guī)定的期限內(nèi),填寫《廠長、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認(rèn)證申請表》(見附件二*)申請認(rèn)證;新任廠長、經(jīng)理應(yīng)在接到任職通知十天內(nèi)向考核發(fā)證部門申請認(rèn)證。

第十二條各級勞動部門對考核成績合格者應(yīng)發(fā)給由勞動部統(tǒng)一印制的《廠長、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格證書》。

第十三條廠長、經(jīng)理考核成績由考核部門通知企業(yè)主管部門、干部管理部門和職工代表大會,作為考核干部的依據(jù)之一(通知單式樣見附件三*)。

第十四條考核成績不合格者,允許補(bǔ)考一次,如仍不合格,則應(yīng)重新參加培訓(xùn)、考核。

第十五條各級勞動部門在考核發(fā)證工作中應(yīng)堅持原則,秉公辦事。對弄虛作假、徇私舞弊者,應(yīng)酌情給予批評教育、行政處分。

第五章《安全管理資格證書》的管理

第十六條凡發(fā)生由本人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的重大傷亡事故,或在組織管理生產(chǎn)、施工過程中有嚴(yán)重違章行為者,由當(dāng)?shù)乜己税l(fā)證部門記證,并限期重新培訓(xùn)考核。凡被記證兩次者,由發(fā)證部門吊銷《安全管理資格證書》,并給予通報批評。

第十七條廠長、經(jīng)理取得《安全管理資格證書》后,每隔四年再進(jìn)行一次培訓(xùn)考核,成績記入《安全管理資格證書》,并通知第十三條規(guī)定的部門。

第十八條廠長、經(jīng)理調(diào)動工作,到新單位仍任廠長、經(jīng)理職務(wù)者,應(yīng)在到任十天內(nèi)(遇有特殊情況最遲不能超過三十天),持發(fā)證部門的培訓(xùn)、考核認(rèn)證登記表(見附件四*)到調(diào)入地區(qū)的考核發(fā)證部門驗證。

第六章附則

第十九條各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)實際情況制定實施細(xì)則,報勞動部備案。

第二十條本規(guī)定由勞動部負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。

*附件一至附件四略。