姓名:年月日內(nèi)容安全責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分安全管理目標(biāo)20分本月安全目標(biāo):5上月安全管理目標(biāo)執(zhí)行落實(shí)情況:15保證項(xiàng)目50分認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),與工人簽訂勞動(dòng)合同;貫徹執(zhí)行建筑施工安全強(qiáng)制性條文,落實(shí)安全防護(hù)經(jīng)費(fèi)。10制定本項(xiàng)目的安全管理制度和簽定本項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任書。5組建項(xiàng)目部安全管理機(jī)構(gòu)、配備專(兼)職安全管理人員。5每周組織一次安全檢查和安全設(shè)施(備)驗(yàn)收。10每月組織一次安全例會(huì),組織學(xué)習(xí)安全知識(shí),通報(bào)本月安全生產(chǎn)情況,布置下月安全生產(chǎn)工作,并作好會(huì)議記錄。10及時(shí)給工人辦理建筑意外傷害保險(xiǎn),發(fā)生安全事故及時(shí)上報(bào),并組織搶救,對(duì)事故嚴(yán)格按“四不放過”的原則處理。5審查項(xiàng)目管理人員安全管理目標(biāo),督促落實(shí)并組織定期考核。5一般項(xiàng)目30分審批安全技術(shù)措施,安排人力和物力計(jì)劃。5現(xiàn)場(chǎng)施工用電、建筑施工垂直運(yùn)輸設(shè)備安裝完畢,組織驗(yàn)收合格后,有關(guān)部門申報(bào)驗(yàn)收。5組織工人三級(jí)安全教育,開展查隱患堵漏洞等形式的安全活動(dòng)。5嚴(yán)格執(zhí)行特種工持證上崗,不斷提高普通工持證上崗率。5組織開展創(chuàng)安全文明施工現(xiàn)場(chǎng),不斷改善勞動(dòng)者的工作環(huán)境和生活衛(wèi)生條件。5審批本月《建筑工程施工安全月報(bào)表》5安全總結(jié)被考核人:考核評(píng)語(yǔ)安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):簽名參加考核人員:

篇2:施工安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定

為了加大安全生產(chǎn)管理力度,控制傷亡事故的發(fā)生,切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)安全管理目標(biāo),特制定本規(guī)定。

考核辦法:

一、按所規(guī)定的安全管理目標(biāo)(傷亡控制目標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)),每月由項(xiàng)目經(jīng)理組織有關(guān)人員考核一次,并有考核記錄。

二、每月由項(xiàng)目經(jīng)理及安全專業(yè)人員對(duì)本項(xiàng)目管理人員進(jìn)行一次責(zé)任制執(zhí)行情況考核,并有記錄,以確保目標(biāo)的完成。

三、每年由上級(jí)主管部門不定時(shí)抽查考核,企業(yè)與項(xiàng)目、項(xiàng)目與班組、班組與個(gè)人確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的具體方法。

四、每月由項(xiàng)目經(jīng)理親自組織一次安全檢查,并有記錄及反饋情況。

五、項(xiàng)目經(jīng)理每月要定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,并對(duì)各班組進(jìn)行日常安全活動(dòng)考核。

六、采取獎(jiǎng)勵(lì)與處罰相結(jié)合的方法,推動(dòng)安全生產(chǎn)深入開展。

獎(jiǎng)勵(lì)方法

一、對(duì)安全工作有突出貢獻(xiàn)的項(xiàng)目,按年初簽定責(zé)任狀的具體條款,年末給予考核兌現(xiàn)。

二、對(duì)在安全生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)或優(yōu)異成績(jī)的單位或個(gè)人視貢獻(xiàn)大小可隨時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

處罰辦法:

一、安全達(dá)標(biāo)沒按部標(biāo)的具體要求完成,如:

1.責(zé)任制制定不完善,不執(zhí)行考核的。

2.不制定專項(xiàng)技術(shù)施工方案,或施工方針針對(duì)性不強(qiáng),不按施工方案交底的。

3.不具備安全施工條件,安全防護(hù)設(shè)施不到位或不符合規(guī)定,違章冒險(xiǎn)作業(yè)的。

4.重大隱患整改通知書下發(fā)后,逾期不改,又不采取措施的。

5.安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全,職工無(wú)章可循的。

6.不按規(guī)定提供職工勞動(dòng)防護(hù)用品或用具,又不改正的。

7.不按規(guī)定安裝架設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)用電線路和設(shè)施,危及人身安全的。

8.招用新工人(或換崗工人)不進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的。

9.總包單位將工程發(fā)包給不具備工程施工等級(jí)資格,又不簽定安全施工合同,不辦理安全許可證的。

10.不按規(guī)定搭設(shè)腳手架,又不認(rèn)真改正的。

11.施工現(xiàn)場(chǎng)不文明施工,嚴(yán)重臟亂差的等,視其情節(jié)給予200-5000元罰款。

二、發(fā)生重傷、死亡和重大傷亡事故,對(duì)事故班組處以元的處罰,情節(jié)惡劣,后果嚴(yán)重的,遞交司法部門追究刑事責(zé)任。

三、發(fā)生輕傷事故、中毒事故、重大未遂事故、重大經(jīng)濟(jì)損失事故等造成不良影響的,視其情節(jié)對(duì)責(zé)任單位或個(gè)人給予處罰。

篇3:安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定

為加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理,使施工現(xiàn)場(chǎng)制定的安全責(zé)任制不流于形似,責(zé)任落實(shí)到人,特制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核規(guī)定及辦法。

1:本工程項(xiàng)目部成立安全管理責(zé)任制考核小組,進(jìn)行對(duì)各部門人員責(zé)任制考核評(píng)分。

2:項(xiàng)目部制定安全責(zé)任制,根據(jù)責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行考核。

3:公司考評(píng)小組每月對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理執(zhí)行責(zé)任制的情況進(jìn)行考核。

4:其于項(xiàng)目管理人員由項(xiàng)目部考評(píng)小組每半月對(duì)執(zhí)行責(zé)任制的情況進(jìn)行考核。

5:考核結(jié)果將與月評(píng)季、年終掛鉤,作為本年度工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。