教育研究主任崗位職責(zé)任職要求
教育研究主任崗位職責(zé)
任職條件:
1.認(rèn)同紅十字運(yùn)動(dòng)七項(xiàng)基本原則和中國(guó)紅十字基金會(huì)宗旨與章程,熱愛公益事業(yè);
2.碩士研究生及以上學(xué)歷,社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、非營(yíng)利組織管理、MBA及相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
3.具備8-10年工作經(jīng)驗(yàn),有大學(xué)培訓(xùn)研究機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織工作或海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.較強(qiáng)的文字寫作、項(xiàng)目策劃、活動(dòng)籌資及執(zhí)行能力,良好的溝通技巧和管理經(jīng)驗(yàn);
5.一門以上流利的外語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)推動(dòng)紅十字國(guó)際學(xué)院項(xiàng)目的籌備組建,制定計(jì)劃,有效開展前期籌備和掛牌啟動(dòng)工作;
2.建設(shè)團(tuán)隊(duì),建立維護(hù)各主管部門、國(guó)內(nèi)外合作機(jī)構(gòu)、內(nèi)部部門間的良好協(xié)作關(guān)系,統(tǒng)籌日常工作安排和項(xiàng)目推進(jìn);
3.有效整合動(dòng)員資源,開展項(xiàng)目策劃、籌資、活動(dòng)組織,促進(jìn)紅十字國(guó)際教育與研究工作有效開展。
教育研究主任崗位
篇2:教育研究主任崗位職責(zé)任職要求
教育研究主任崗位職責(zé)
任職條件:
1.認(rèn)同紅十字運(yùn)動(dòng)七項(xiàng)基本原則和中國(guó)紅十字基金會(huì)宗旨與章程,熱愛公益事業(yè);
2.碩士研究生及以上學(xué)歷,社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、非營(yíng)利組織管理、MBA及相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
3.具備8-10年工作經(jīng)驗(yàn),有大學(xué)培訓(xùn)研究機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織工作或海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.較強(qiáng)的文字寫作、項(xiàng)目策劃、活動(dòng)籌資及執(zhí)行能力,良好的溝通技巧和管理經(jīng)驗(yàn);
5.一門以上流利的外語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)推動(dòng)紅十字國(guó)際學(xué)院項(xiàng)目的籌備組建,制定計(jì)劃,有效開展前期籌備和掛牌啟動(dòng)工作;
2.建設(shè)團(tuán)隊(duì),建立維護(hù)各主管部門、國(guó)內(nèi)外合作機(jī)構(gòu)、內(nèi)部部門間的良好協(xié)作關(guān)系,統(tǒng)籌日常工作安排和項(xiàng)目推進(jìn);
3.有效整合動(dòng)員資源,開展項(xiàng)目策劃、籌資、活動(dòng)組織,促進(jìn)紅十字國(guó)際教育與研究工作有效開展。
教育研究主任崗位
篇3:門診辦主任職責(zé)
門診辦主任職責(zé)
一.目的
全面負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防和行政管理等工作。
二.范圍
適用于門診主任的管理工作。
三.內(nèi)容
1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下， 全面負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防和行政管理等工作。
2.組織制訂門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，每月總結(jié)匯報(bào)。
3.協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查門診醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
4.負(fù)責(zé)組織門診及相關(guān)人員維持門診正常的醫(yī)療秩序，定期或不定期組織門診辦公室人員到科室檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)科室協(xié)調(diào)、解決，保證門診各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
5.負(fù)責(zé)督促門診各窗口工作人員不斷簡(jiǎn)化各種就診手續(xù)和流程，方便患者就診。
6.定期組織檢查專家及專科門診的開診、停診管理工作及電子屏幕的管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)整改。
7.負(fù)責(zé)審查簽署工傷、殘疾、醫(yī)學(xué)鑒定的最終結(jié)論。
8.接待門診患者來(lái)信、來(lái)訪，妥善處理門診患者投訴，每月檢查門診接待和處理醫(yī)療投訴或糾紛的處理情況，提出處理意見。
9.遇到突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)上報(bào)，并深入現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室支持性文件采取相應(yīng)的緊急處理措施。
10.定期與藥劑科及相關(guān)科室抽查門診處方、病歷，并進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)措施。
11.負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、電話及網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)服務(wù)工作的監(jiān)控與管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析、提出改進(jìn)意見， 負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。
12.檢查督促導(dǎo)醫(yī)人員做好門診患者的咨詢、導(dǎo)醫(yī)及健康教育工作。
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
14.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員“九不準(zhǔn)”要求，加強(qiáng)醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。