培訓服務專員崗位職責

崗位職責:

1、負責服務交付體系工作的規劃及服務交付工作的考核設計;

2、負責服務交付人員的培訓體系的建設工作;

3、負責考核服務交付成果的輸出檢查;

4、負責金蝶EAS產品初級顧問的培訓及知識;

5、協助領導管理服務交付人員日常相關工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,信息管理類、計算機類及財務類相關專業;

2、2年以上的ERP行業實施交付或運維工作經歷,且具備相關產品培訓經驗;

3、良好的溝通和表達能力,認真務實的工作態度和知識經驗總結及精神;

4、熟悉金蝶EAS產品至少一個領域的產品化交付能力(集團財務、集團供應鏈等)者佳。

篇2:培訓服務中心安全責任制

1范圍

1.1本標準規定了**發電有限公司培訓服務中心在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。

1.2本標準適用于**發電有限公司培訓服務中心的安全工作。

2引用標準

《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)20**.06.29

《中國**集團公司系統安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號

《中國**集團公司安全生產工作規定》**集團制(2010)17號

《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》電安生[1996]640號

《**股份有限公司發電企業主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號

3安全工作應負的責任與要求

3.1培訓服務中心在公司總經理和副總經理(生產)的領導下,對本部門的安全工作負全面的責任;

3.2認真貫徹執行國家關于職工培訓工作的方針、政策、法規和上級有關指示,及時糾正培訓工作中的失職和違章行為;

3.3認真貫徹執行培訓服務制度,為保證安全打好基礎;

3.4及時解決嚴重違反勞動紀律的問題,經常檢查勞動紀律;

3.5按國家和上級有關規定,組織本部門職工進行定期體格檢查;

3.6負責做好安全教育,本部門考試不合格者不能上崗;

3.7參加本部門人身事故的調查處理工作,并及時上報;

3.8經常組織舉辦各種安全培訓活動,技術表演賽,提高本部門人員的安全生產技術素質;3.9參與其他部門的各種反事故演習和勞動競賽活動;

3.10經常了解各崗位人員安全生產技術現狀,有針對性的制定崗位培訓計劃,并實施;

3.11根據公司參與每年生產崗位人員定期進行《電業安全工作規程》的考試以及培訓、復審考試等培訓管理工作;

3.12安全工作做到年初有計劃,中間有檢查,年終有總結;

3.13對外單位來培訓服務中心參加培訓的人員,應首先做好安全教育和安全管理工作;

3.14對在培訓服務中心培訓的人員,實施全過程安全監督及指導。

4檢查與考核

4.1本標準由**發電有限公司總經理、生產副總經理和安全監察部進行檢查與考核。

4.2本標準與《**發電有限公司經濟責任制》、《**發電有限公司工作標準》、《**發電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5附加說明

本標準由培訓服務中心、安全監察部起草

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篇3:培訓服務中心主任安全責任制

1范圍

1.1本標準規定了**發電有限公司培訓服務中心主任在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。

1.2本標準適用于**發電有限公司培訓服務中心主任的安全工作。

2引用標準

《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)20**.06.29

《中國**集團公司系統安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號

《中國**集團公司安全生產工作規定》**集團制(2010)17號

《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》電安生[1996]640號

《**股份有限公司發電企業主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號

3安全工作應負的責任與要求

3.1培訓服務中心主任在總經理和副總經理(生產)的領導下,對本部門安全工作負有全面的領導責任。主任是培訓服務中心的安全第一責任人。

3.2認真貫徹執行安全生產的規章、制度和上級有關指示和要求,根據公司的年度安全目標組織制訂與實施具體措施。按二級生產單位控制輕傷和障礙、未遂和異常、個人控制無差錯的目標,層層落實安全責任,確保公司安全目標的實現。及時糾正本部門在安全生產工作中的失職和違章行為。

3.3認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的電力生產方針,防微杜漸,防范于未然。

3.4負責本部門《安全工作規程》的學習,并定期考試,做好各崗位人員的安全教育培訓工作,保證安全生產的順利進行。

3.5認真貫徹執行公司關于培訓服務管理工作的方針、政策、法規和公司領導有關指示,并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入培訓年度工作計劃,經批準后組織實施。及時糾正培訓工作中的失職和違章行為。

3.6認真貫徹執行勞動人事制度和生產培訓制度,為保證安全生產打好安全基礎。

3.7負責合理調配部門內工作人員,經醫務和勞動鑒定委員會鑒定已經不符合安全生產要求的人員及時申請調離原崗位。

3.8及時解決嚴重違反勞動紀律的問題,組織人員經常檢查勞動紀律。

3.9按國家和上級有關規定,負責組織本部門職工的定期體格檢查。

3.10負責做好安全教育,部門考試不合格者不能上崗;參加本部門人身事故的調查處理工作,并及時上報。

3.11配合有關部門組織的上崗前的安全技術培訓工作,把好考試合格上崗關。

3.12經常組織舉辦各種安全培訓班,技術表演賽,提高本部門人員的安全生產技術素質。參與勞動競賽活動。

3.13參與每年生產崗位人員定期進行《電業安全工作規程》的考試以及培訓、復審考試等培訓管理工作。

3.14對外單位來培訓服務中心參加培訓的人員,應首先做好安全教育和安全管理工作。

3.15督促本部門工作人員對在培訓服務中心培訓的人員,實施全過程安全監督及指導。

4檢查與考核

4.1本標準由**發電有限公司生產副總經理和安全監察部進行檢查與考核。

4.2本標準與《**發電有限公司經濟責任制》、《**發電有限公司工作標準》、《**發電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5附加說明

本標準由培訓服務中心、安全監察部起草

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