企業大學校長崗位職責

職責描述】

1、根據集團發展戰略,制定企業大學發展規劃,以支持企業戰略推進與實施;

2、負責企業大學規劃執行,探索適應集團發展和文化的企業大學發展模式;

3、開發具有企業和行業特色的培訓體系,成為集團人才培養和發展的助推器;

4、負責課程開發建設,根據培訓需求,導入合適的培訓理念和方法,確保學習、培訓對于學習能力以及業績的提升的有效性;

5、總結和分析成功案例和經驗,制定針對不同培養對象的系統化培養方案;

6、組織企業大學與外部機構或組織的交流活動,與國際領先、行業一流、行業標桿的學習資源合作;

7、負責企業大學師資隊伍的建設和管理,整合集團內外部培訓資源,培養優秀教師,打造優質師資隊伍;

8、獨立負責企業大學的運營管理,負責內部人員的監督、管理和指導。

【任職資格】

1、985/211及以上學歷,人力資源、企業管理、心理學、教育學等相關專業;

2、10年以上多元化知名集團培訓管理工作經驗,5年以上企業大學校長工作經驗,互聯網行業優先;

3、掌握培訓管理知識,熟悉人力資源管理、領導力與人才發展知識,豐富中高端人才授課經歷;

4、了解市場企業大學運營模式,具有豐富的企業培訓發展及培訓體系搭建經驗;

5、豐富的企業大學運營工作經驗,對企業大學有長遠的規劃思路;

6、具有較強的親和力、領導能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力,形象氣質佳;

7、擁有豐富的高校、培訓機構、企業資源優先;【職責描述】

1、根據集團發展戰略,制定企業大學發展規劃,以支持企業戰略推進與實施;

2、負責企業大學規劃執行,探索適應集團發展和文化的企業大學發展模式;

3、開發具有企業和行業特色的培訓體系,成為集團人才培養和發展的助推器;

4、負責課程開發建設,根據培訓需求,導入合適的培訓理念和方法,確保學習、培訓對于學習能力以及業績的提升的有效性;

5、總結和分析成功案例和經驗,制定針對不同培養對象的系統化培養方案;

6、組織企業大學與外部機構或組織的交流活動,與國際領先、行業一流、行業標桿的學習資源合作;

7、負責企業大學師資隊伍的建設和管理,整合集團內外部培訓資源,培養優秀教師,打造優質師資隊伍;

8、獨立負責企業大學的運營管理,負責內部人員的監督、管理和指導。

【任職資格】

1、985/211及以上學歷,人力資源、企業管理、心理學、教育學等相關專業;

2、10年以上多元化知名集團培訓管理工作經驗,5年以上企業大學校長工作經驗,互聯網行業優先;

3、掌握培訓管理知識,熟悉人力資源管理、領導力與人才發展知識,豐富中高端人才授課經歷;

4、了解市場企業大學運營模式,具有豐富的企業培訓發展及培訓體系搭建經驗;

5、豐富的企業大學運營工作經驗,對企業大學有長遠的規劃思路;

6、具有較強的親和力、領導能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力,形象氣質佳;

7、擁有豐富的高校、培訓機構、企業資源優先;

企業大學校長崗位

篇2:業務校長崗位職責

區域校長/校區總監(少兒業務-杭州)達內時代科技集團有限公司達內軟件技術(杭州)有限公司北京海淀分公司,達內培訓,達內時代科技集團有限公司,達內集團,達內工作職責:

1.主持本區域校區的經營管理工作,組織實施集團/大區下達的各項決議;

2.組織制定本區域校區的年度經營計劃,經集團/大區批準后負責組織實施,對月度、季度、年度的業績目標負責;

3.健全并完善本區域校區內部管理機制,監控執行集團下達的各項管理規章制度,擬定本校區日常的具體規章制度;

4.校區團隊建設及管理,包括任務分配、指導、檢查監督、考核激勵等管理工作;

5.集團戰略客戶接待、洽談、促成意向合作及其他校區的業務交流、支持與協助等工作。

任職資格:

1.統招本科及以上學歷,5年以上教育培訓行業校區綜合管理工作經驗;

2.具備企業營銷管理知識、熟悉少兒培訓業務流程及運作模式;

3.具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力、團隊管理能力;

4.優秀的職業素養,能承擔較大的工作壓力。

篇3:課外輔導校長崗位職責

統一調配本校所有人、財、物。完成本校招生指標,做好人員培訓等管理工作,配合教務做好教學、教務管理工作,同時做好客戶和學員資源管理。確保每個部門每個人有效按部門及人員的工作職責描述完成本部門及本人的工作。具體職責如下:人力資源1.負責招聘、雇傭、解聘員工財務1.確保會計任務得到有效的、清晰的完成2.參照手冊同投資人共同制定年度預算3.根據批準的預算,合理安排中心各項費用支出4.根據財務管理規定,授權每一筆實際費用的支出,如支出超出規定授權額度,報董事會批準并執行教學1.根據教務長工作職責描述協助教務長共同管理教師隊伍以確保教學質量2.不斷學習了解新的教學產品市場營銷1.確保市場計劃的制定和執行2.確保市場部通過制定和實施內部和外部市場營銷活動計劃起到建設、維護、提升EFEnglishFirst品牌和產生潛在客戶電話咨詢、來訪咨詢,以促進銷售和再銷售