個人營銷培訓崗崗位職責

職責描述:

1、負責全省績優(yōu)營銷員相關培訓活動的開展,協(xié)助推動績優(yōu)高手的績效提升;

2、根據(jù)分公司GCFP培訓規(guī)劃,組織和實施全轄GCFP認證培訓,達成認證人力占比考核指標;

3、推動分公司LIMRAPDS300課程認證,完成相關KPI追蹤達成;

4、負責理財規(guī)劃師大賽、理財規(guī)劃師論壇等外部專業(yè)培訓活動的組織和人員選拔;

5、推動分公司績優(yōu)人員榮譽體系建設,完成相關KPI的追蹤達成;

6、完成本崗位培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、培訓檔案的歸檔和管理;

7、根據(jù)實際工作需要,承擔其它的培訓或授課任務;

8、上級領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、有兩年以上壽險培訓相關工作經驗;

3、熟練使用OFFICE軟件;

4、有通過ChFP、AFP等金融專業(yè)認證資格的,或財金專業(yè)的人員優(yōu)先考慮。

篇2:營銷培訓崗位職責

營銷培訓總監(jiān)廣東超霸世家食品有限公司廣東超霸世家食品有限公司,超霸世家職責描述:

1、線上線下銷售培育;

2、針對性地策劃培訓內容,評估培訓效果;

3、帶動團隊氣氛。

任職要求:

1、有微商,直銷,培訓行業(yè)服務經驗;

2、從事培育行業(yè)3年以上經驗;

3、大專以上學歷。

篇3:營銷培訓經理崗位職責任職要求

營銷培訓經理崗位職責

崗位職責:

1、負責配合集團制定恒大養(yǎng)生谷項目營銷培訓計劃,以支持集團營銷戰(zhàn)略的推進與實施;

2、負責恒大養(yǎng)生谷會員及營銷培訓課程的開發(fā),培訓體系的搭建;

3、開展培訓的組織、跟蹤、評估與改進相關工作;

4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓資源的收集、整理、聯(lián)系等。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、5年及以上工作經驗,至少5年以上大健康、醫(yī)療、保險、直銷等行業(yè)培訓管理經驗;

3、擁有搭建培訓體系和開發(fā)培訓課程的相關工作經歷。