文化課輔導老師崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 2185

文化課輔導老師崗位職責

職責描述:

1、承擔相關課程的講授任務,組織課堂討論

2、承擔課程輔導和答疑,

3、思路清晰普通話標準了解中小學課本

4、完成教學部門主任安排的其他任務。

任職資格

1、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗;

2、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;

3、具備教育心理學知識,較強的授課能力;

5、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;

本校為正規文化輔導學校,民辦機構資質齊全,工作氛圍好,員工好,老板好。家長口碑評價度高,生源多且優質。待遇優厚,員工下午茶生日禮年假津貼各種激勵政策豐富,期待您的加入!

文化課輔導老師崗位

篇2:企業文化課員工培訓感想

企業文化課員工培訓感想

　　今天是個不尋常日子，汪總來到我們象山海螺給我們講了一場別開生面的企業文化課，語言幽默詼諧，極具感染力，言簡意賅，使我對企業文化有了深切認識，引發員工不斷思考，應該說此次培訓我感觸頗深，受益非淺。

　　在汪總講解的企業文化課上，讓我深刻了解企業文化，企業文化并不是簡單的 “企業”+“文化”而是企業的精神主宰。其形式也好，內容也好，都是極其細致而實際的。空洞的口號、華麗的說辭不是企業文化，那樣的文化不僅組織成員聽了感到浮夸，甚至打消員工積極性，對企業文化有一種抵觸逆反的心理，將不利于企業發展

　　海螺的企業文化，富有傳奇的，是具有時代性意義的，其中最具有代表性的就是企業精神，“團結、創新、敬業、奉獻。”，這不是一句空洞的口號。他用實力證明了一切，海螺從一個名不見經傳的小水泥廠發展到現在一個具有國際影響力的集團，走到了今天的亞洲第一、世界第三的規模。這說明了什么，我們的企業精神，企業理念，是適應社會發展的。身為海螺一員我感到無比的驕傲與自豪。

　　海螺的企業文化，不但成就了企業，而且還教會了我們做人做事的道理，從而提高了我們海螺員工的每一個人的素質，使我們適應了社會，提高了自身修養。

　　對待工作海螺培養我們對社會要有責任心，對企業要有責任感，正是責任的無處不在，才構成了我們現在一個和-諧健康、穩步發展的環境。無論做什么事情都要盡職盡責，因為它對你日后事業上的成敗起著決定性作用。

　　對工作充滿激-情，熱忱，一個對工作毫無熱情的人是不會全身心地投入工作的。敬業既然選擇了就要盡力做到最好。在工作時需要集中注意力，把重心放在如何更好完成工作。這關鍵是我們要做一個用心的人，通過頭腦細致思考，用科學的統籌方法高效快速完成工作。

　　海螺文化造就了我們。還培養了我們工作細心謹慎，培養了我我們自信心，這些都將成為生命中一筆巨大的財富。

　　對人使我們學到了團結，友愛對人謙遜，謙遜的人在任何地方受人愛戴。

　　這些都是海螺文化中所體現的，通過汪總講解使我深刻感覺到。文化的氣息文化的內涵，切切實實存在最后在公司領導的帶領下我們將踏踏實實做好每一項工作，擔起我們應該擔起的責任，不推搪、不放棄，不畏任何艱辛險阻，我相信最終我們也一定獲得成功，希望海螺明天會更好。