器械師崗位職責任職要求
器械師崗位職責
工作職責:
工作職責:
1、建立和完善有源醫(yī)療器械產品設計開發(fā)控制體系和風險管理體系;
2、有源醫(yī)療器械產品研發(fā)過程控制(包括風險管理過程,軟件配置管理);
3、有源醫(yī)療器械產品設計控制和風險管理體系的培訓及指導;
4、有源醫(yī)療器械產品設計開發(fā)過程交付結果管理,建立/維持/管理/推廣有源產品交付物管理工具及其應用;
5、識別、學習與應用有源醫(yī)療器械產品相關法律法規(guī)。
任職資格:
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、在有源醫(yī)療器械開發(fā)企業(yè)(開發(fā)部門100人以上)擔任新產品開發(fā)工程師2年以上;
3、電氣設備設計和開發(fā)經驗(硬件系統和軟件系統);
4、具有有源醫(yī)療器械產品開發(fā)項目管理經歷2年以上;
5、具有擔任有源醫(yī)療器械硬件系統工程師或有源醫(yī)療器械軟件架構師經歷者。
6、電氣、自動化、軟件等與有源醫(yī)療器械相關的專業(yè);
7、ISO13485質量管理體系知識;
8、YY/T0664醫(yī)療器械軟件生命周期管理;
9、軟件開發(fā)工具與軟件配置管理;
10、質量管理方法和工具(比如:可靠性,FMEA,SPC,DOE等);
11、熟悉有源醫(yī)療器械新產品開發(fā)過程,或對有源醫(yī)療器械新產品開發(fā)流程感興趣者。
器械師崗位
篇2:器械科工作職責
器械科職責
一、在院長領導下,負責全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作,保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
二、負責審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的增添計劃、定期匯編、制定采購計劃,報請院長審批后落實。
三、負責了解,檢查各科對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況,做好供應和調配工作。
四、負責對購入、調入的國內外貴重儀器設備的驗收鑒定工作,建立檔案和健全管理使用制度。經常檢查使用人員執(zhí)行操作規(guī)程,發(fā)揮儀器的應有效能情況。
五、負責對萬元以上貴重醫(yī)療儀器設備定期進行技術鑒定和經濟效益分析,按時向院長匯報。
六、負責全院的計量管理工作,建立健全計量管理制度、專職人員崗位責任制、周期檢定制度。
篇3:健身器械教練崗位職責范本
1.為會員提供專業(yè)的器械使用服務。
2.能為會員提供針對性的健身計劃。
3.隨時保護在器械區(qū)域內會員的健身安全。
4.把每一個會員的健身稍案進行整理。
5.對有特殊要求的會員進行“私人教練”服務。