醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.主動(dòng)開發(fā)新客戶資源,尋找潛在客戶;

2.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

3.根據(jù)客戶的需求,熟練掌握和匹配相應(yīng)的咨詢服務(wù)項(xiàng)目;

4.熟悉國(guó)內(nèi)Ⅱ類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)備案及Ⅲ類經(jīng)營(yíng)許可、國(guó)內(nèi)Ⅰ類醫(yī)療器械產(chǎn)品備案與生產(chǎn)備案;

5.熟悉國(guó)內(nèi)Ⅱ類、Ⅲ類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)及生產(chǎn)許可、進(jìn)口醫(yī)療器械注冊(cè)、歐盟CE認(rèn)證咨詢、ISO13485質(zhì)量管理體系、中國(guó)GMP體系、美國(guó)FDA認(rèn)證等專業(yè)醫(yī)療器械領(lǐng)域咨詢服務(wù);

6.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,維護(hù)公司對(duì)外品牌形象;

7.積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)療器械咨詢行業(yè)的最新專業(yè)知識(shí);

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,有一年以上醫(yī)療器械咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.性格外向,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理危機(jī)能力、談判能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.熟悉國(guó)內(nèi)藥監(jiān)局醫(yī)療器械注冊(cè)認(rèn)證審批流程;

4.有醫(yī)療客戶資源者優(yōu)先;

5.發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上近期生活照。

公司福利:

1、五天工作制,周未雙休;

2、享有年假及法定帶薪假日;

3、五險(xiǎn)一金、旅游、員工補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等;

公司高成長(zhǎng)的發(fā)展平臺(tái),優(yōu)秀員工將成為事業(yè)合伙人;愿和您一起飛躍,期待您的加入!

醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

篇2:醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:產(chǎn)品經(jīng)理(ProductManager)是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動(dòng)相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織,他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等,確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、開展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、用戶分析,對(duì)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析,定義產(chǎn)品;

2、產(chǎn)品需求及原型制作;

3、測(cè)試用例評(píng)審;

4、推廣及交付支持;

任職要求:

1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)支持經(jīng)驗(yàn);

2、3年以上的企業(yè)、院校或政府系統(tǒng)的需求調(diào)研經(jīng)驗(yàn);

3、3年以上a*ure使用經(jīng)驗(yàn),客戶需求、產(chǎn)品需求的編寫能力;

4、良好的溝通能力、文字組織能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,研究?jī)?nèi)鏡市場(chǎng)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),了解終端客戶的使用習(xí)慣,需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況及市場(chǎng)資源;

2、參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),進(jìn)行產(chǎn)品前期規(guī)劃、臨床驗(yàn)證與評(píng)價(jià),并與研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合進(jìn)行流程制定、上市前評(píng)估等;

3、以產(chǎn)品為核心,高效地推動(dòng)研發(fā)、注冊(cè)、生產(chǎn)等部門緊密合作,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量上線;

4、負(fù)責(zé)對(duì)下游產(chǎn)品人員及銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),參與到FAB的制定過程中,策劃與制定新產(chǎn)品引進(jìn)計(jì)劃及產(chǎn)品生命周期;

5、制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃;

6、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研:研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品線構(gòu)成及其優(yōu)缺點(diǎn)、價(jià)格策略、售后服務(wù)情況等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè);

2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有消化內(nèi)鏡工作背景及醫(yī)療臨床工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、有清晰的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化思路,邏輯性強(qiáng),自學(xué)能力強(qiáng),有責(zé)任感;

4、有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、參與新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì),市場(chǎng)調(diào)研;

2、參與制定產(chǎn)品市場(chǎng)策略、定位;

3、了解、跟進(jìn)產(chǎn)品臨床使用情況,解決臨床出現(xiàn)問題;

4、組織開展產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì),與相關(guān)專家交流提高產(chǎn)品學(xué)術(shù)影響;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料策劃、撰寫、及市場(chǎng)活動(dòng)推廣;

6、完成公司安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上,研究生學(xué)歷佳;

2、從事醫(yī)療設(shè)備市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)療設(shè)備銷售工作經(jīng)歷2年及以上,有臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練掌握E*CEL,PPT,具有數(shù)據(jù)處理及分析能力和較好的PPT課件制作能力;

4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、按產(chǎn)品推廣需求,擬定培訓(xùn)和推廣計(jì)劃,設(shè)計(jì)培訓(xùn)、推廣文案及方法;

2、按公司要求,做學(xué)術(shù)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn),配合行銷部進(jìn)行產(chǎn)品宣講;

3、按公司要求,召集并組織客戶參加產(chǎn)品的學(xué)術(shù)會(huì)議活動(dòng),代表公司在學(xué)術(shù)會(huì)議上進(jìn)行學(xué)術(shù)演講。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一次性衛(wèi)生用品、醫(yī)療耗材、醫(yī)療器械、品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(必要條件),有醫(yī)院臨床檢驗(yàn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,血液檢驗(yàn)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷,具有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉臨床醫(yī)療檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì);

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,血液檢驗(yàn)學(xué)專業(yè),具有良好的溝通能力,極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、收集國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),分析競(jìng)品發(fā)展動(dòng)態(tài),通過市場(chǎng)調(diào)研和內(nèi)部溝通,制定新產(chǎn)品的規(guī)劃,營(yíng)銷策略,為現(xiàn)有產(chǎn)品線提供建議;

2、負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督效果評(píng)估,根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況調(diào)整計(jì)劃使之適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)新品上市的項(xiàng)目管理,新品培訓(xùn)等工作;

4、完成產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,提供市場(chǎng)反饋意見;

5、醫(yī)療產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)等資質(zhì)文件管理;

6、完成上級(jí)交代的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或理工科相關(guān)專業(yè),醫(yī)療器械,醫(yī)療,醫(yī)藥專業(yè)者佳;

2、三年以上產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、家用醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)者佳;

3、熟練使用office辦公軟件;

4、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

篇3:醫(yī)療器械采購(gòu)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:采購(gòu)經(jīng)理(procurementmanager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購(gòu)物料,設(shè)備或服務(wù)的個(gè)體。

采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、編制采購(gòu)計(jì)劃,確保各部門所需物資按月度采購(gòu)計(jì)劃要求完成;

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽定、保管采購(gòu)合同復(fù)印件,負(fù)責(zé)建立并完善采購(gòu)合同檔案;

3、負(fù)責(zé)建立采購(gòu)生產(chǎn)物資樣品檔案;

4、負(fù)責(zé)完善所有的采購(gòu)記錄及信息;

5、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資稿件的印刷審核;

6、負(fù)責(zé)采購(gòu)不合格物料與供應(yīng)商的溝通與處置;

7、調(diào)查供應(yīng)商的供貨水平、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、價(jià)格水平、生產(chǎn)技術(shù)水平、財(cái)務(wù)狀況、信用狀況和管理水平等;

8、樣品需求與樣品確認(rèn)。,采購(gòu)經(jīng)理需對(duì)樣品提出詳細(xì)的技術(shù)質(zhì)量要求,如品名、規(guī)格、包裝方式,與設(shè)計(jì)部門、質(zhì)量部門完成對(duì)樣品的外觀、性能指標(biāo)等質(zhì)量方面的檢驗(yàn);

9、對(duì)于提供關(guān)鍵與重要材料的供應(yīng)商,采購(gòu)經(jīng)理組織質(zhì)量部、技術(shù)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審;

原則上一種材料,需準(zhǔn)備兩家或兩家以上的合格供應(yīng)商,以供采購(gòu)時(shí)選擇;

10、負(fù)責(zé)公司聯(lián)系海外供應(yīng)商,開拓物資采購(gòu)渠道。

任職要求:

1、大學(xué)專科及以上;

2、英語(yǔ)專業(yè)、貿(mào)易、物流、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);

3、5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有優(yōu)秀的溝通能力,英語(yǔ)水平四級(jí)及以上,聽說讀寫熟練,具有直接與外商溝通能力。

采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、制定、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常采購(gòu)管理工作及評(píng)估;

3、實(shí)施公司的物資、采購(gòu)戰(zhàn)略,制定外購(gòu)政策;

4、分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng),確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

5、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;

6、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析;

7、維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格和勞務(wù)合同。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、從事電子原器件采購(gòu)工作3年以上,熟悉注塑、開模、鈑金加工等工藝;

3、有從事醫(yī)療器械研發(fā)采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、開發(fā)供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審使其符合法規(guī)要求,管理供應(yīng)商,使其符合公司發(fā)展要求;

2、簽訂采購(gòu)合同,并跟進(jìn)合同進(jìn)度,按照要求日期完成采購(gòu)活動(dòng);

3、接收到貨,并完成報(bào)檢、入庫(kù)等手續(xù),必要時(shí)完成退貨手續(xù);

4、填寫有關(guān)采購(gòu)、報(bào)銷表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告等;

5、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

6、管理和培訓(xùn)下屬員工,完成績(jī)效評(píng)估;

7、完成上級(jí)安排的其它工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有3年以上藥品或醫(yī)療器械方面的采購(gòu)和管理經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)供應(yīng)商開發(fā)和管理;

3、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);

4、熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)操作,有用友軟件經(jīng)驗(yàn)者更佳;

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,且有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

6、身體健康,無傳染性疾病。

采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,制定年度采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)規(guī)章管理制度、工作流程的起草、修訂,組織評(píng)審,并宣導(dǎo)要求,組織學(xué)習(xí),不斷完善,并嚴(yán)格監(jiān)督制度執(zhí)行;

3、制定常規(guī)物料的正常采購(gòu)交期時(shí)限表,督促落實(shí)采購(gòu)訂單下達(dá)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)交期,并保障如期保質(zhì)保量到貨;

4、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)訂單進(jìn)行初步審核,嚴(yán)格監(jiān)控采購(gòu)流程,管控采購(gòu)時(shí)間節(jié)點(diǎn),保障采購(gòu)任務(wù)達(dá)成,不斷優(yōu)化采購(gòu)流程,并提出可行性改善建議;

5、每月負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量部提供的因供應(yīng)商導(dǎo)致的物料品質(zhì)問題、交期問題產(chǎn)生的物料損耗與工時(shí)損耗的確認(rèn),對(duì)供應(yīng)商責(zé)任追責(zé)并提出整改方案;

6、負(fù)責(zé)本人和督促部門其他采購(gòu)人員采購(gòu)賬單的核對(duì)、發(fā)票收集,對(duì)采購(gòu)文件進(jìn)行管控,保證采購(gòu)文件的完整性,規(guī)范;

7、對(duì)影響采購(gòu)工作的上下游各部門、各環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào),必要時(shí)主導(dǎo)制定約束機(jī)制,以保障采購(gòu)工作的順利推進(jìn);

8、負(fù)責(zé)與新開發(fā)供應(yīng)商簽訂廉政協(xié)議、品質(zhì)協(xié)議、供貨協(xié)議、供應(yīng)商調(diào)查表等,系統(tǒng)輸入供應(yīng)商信息,建立供應(yīng)商檔案表。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、電子行業(yè)3年以上相關(guān)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、制定采購(gòu)管理制度,制定采購(gòu)年度、季度、月度工作計(jì)劃及采購(gòu)預(yù)算支出并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)完成公司所需各類物資的采購(gòu)任務(wù),制定公司生產(chǎn)物資及合作項(xiàng)目的采購(gòu)策略;

3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同管理及合同糾正的防范,及時(shí)推動(dòng)供應(yīng)商解決質(zhì)量問題,提高物料可采購(gòu)性和供應(yīng)連續(xù)性;

4、負(fù)責(zé)建立和完善供應(yīng)商檔案,負(fù)責(zé)重要供應(yīng)商的例行管理,組織供貨信息調(diào)研和供應(yīng)商評(píng)審,組織重要供應(yīng)商的各類會(huì)議和培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商認(rèn)證引入,組織供應(yīng)商的認(rèn)證選擇流程;

6、建立維護(hù)并完善重要品類的采購(gòu)商務(wù)和成本基線,在采購(gòu)流程框架下規(guī)范執(zhí)行業(yè)務(wù)操作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、通信、電子等理工類專業(yè);

2、具有3年及以上的電子類產(chǎn)品硬件開發(fā)及測(cè)試、制造類、采購(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、熟練掌握相關(guān)品類物料的知識(shí)及其行業(yè)發(fā)展形勢(shì),熟練掌握采購(gòu)商業(yè)環(huán)境和商務(wù)模式;

4、對(duì)鈑金、機(jī)加工、電子件等成本分析熟悉,有降本的成功經(jīng)歷,有豐富的與供應(yīng)商談判的經(jīng)驗(yàn);

5、精通采購(gòu)原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,正直誠(chéng)懇。