集團培訓(xùn)師崗位職責(zé)

集團培訓(xùn)師廣東睿智環(huán)保科技有限責(zé)任公司廣東睿智環(huán)保科技有限責(zé)任公司1.負責(zé)集團各單位和部門的培訓(xùn)需求調(diào)研與年度培訓(xùn)計劃的制定

2.定期組織員工培訓(xùn),并監(jiān)督下屬單位培訓(xùn)執(zhí)行情況,同時予以指導(dǎo)

3.能獨立開發(fā)企業(yè)內(nèi)部課程,熱愛培訓(xùn)行業(yè),擅長2-3門課程者尤佳

4.協(xié)調(diào)內(nèi)部講師資源,并對內(nèi)部講師進行考核,并監(jiān)督內(nèi)部講師年度授課任務(wù)是否執(zhí)行

5.對接外部資源,結(jié)合公司發(fā)展實際,引進外部講師與課程。

6.大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,三年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗,一年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗。

篇2:公司培訓(xùn)師崗位職責(zé)

標(biāo)題行政人事部培訓(xùn)師崗位職責(zé)編號

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修改第1次

1、負責(zé)制定企業(yè)在職人員培訓(xùn)和注冊資格繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃。

2、編寫員工培訓(xùn)課程,讓公司培訓(xùn)規(guī)范化。

3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)。

4、結(jié)合公司運營情況,負責(zé)人員晉升、戶外拓展培訓(xùn)等計劃編寫和組織實施。

5、負責(zé)觀察,收集各部門中的情報,根據(jù)情報編寫提高員工綜合能力的培訓(xùn)課程。

6、負責(zé)培訓(xùn)過程中的各種培訓(xùn)器材的保管。

7、完成上級交辦的其它事務(wù)。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

篇3:企業(yè)培訓(xùn)師崗位工作職責(zé)

1、協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃;

2、制定與實施專項培訓(xùn)計劃;

3、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;

4、跟蹤外部培訓(xùn)市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源;

5、設(shè)計培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程;

6、設(shè)計培訓(xùn)形式和方法;

7、設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果。