培訓培訓師崗位職責

職責描述:

1、承擔培訓班主任工作,編寫開班計劃,協調開班準備,協調處理培訓過程中的事件;

2、承擔培訓授課工作,收集教學中的學員信息(問題、意見或建議),匯總反饋技術問題;

3、組織培訓效果調查和滿意度評估,并及時總結反饋;

4、根據要求,完成培訓課程開發任務;

5、完成上級主管安排的臨時工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,自動化相關專業或工科背景;

2、精通自動控制知識和自動產品知識,掌握心理學和教育學知識,了解自動化行業相關產品的技術知識;

3、具有較強的表達能力、學習能力、溝通及組織協調能力;

4、一年以上自動控制相關行業的技術培訓或工程實施工作經驗;

5、計算機二級;CET六級或有良好的英語聽說讀寫能力者優先。

篇2:公司培訓師崗位職責

標題行政人事部培訓師崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、負責制定企業在職人員培訓和注冊資格繼續教育培訓計劃。

2、編寫員工培訓課程,讓公司培訓規范化。

3、協助業務部門做好崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓。

4、結合公司運營情況,負責人員晉升、戶外拓展培訓等計劃編寫和組織實施。

5、負責觀察,收集各部門中的情報,根據情報編寫提高員工綜合能力的培訓課程。

6、負責培訓過程中的各種培訓器材的保管。

7、完成上級交辦的其它事務。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06

篇3:企業培訓師崗位工作職責

1、協助公司培訓主管編制培訓規劃;

2、制定與實施專項培訓計劃;

3、開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;

4、跟蹤外部培訓市場變化,發掘并利用外部培訓資源;

5、設計培訓課程,開發新課程,講授培訓課程;

6、設計培訓形式和方法;

7、設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果。