電子裝配員崗位職責

電子裝配員陜西雷能電子科技有限公司陜西雷能電子科技有限公司,雷能崗位說明:

1、嚴格按照生產工藝要求完成產品部件的元器件安裝。

2、根據生產計劃保質保量按時完成生產任務。

3、遵守公司各項規章制度,服從上級管理。

任職資格:

1、18-30周歲,身體健康、視力良好,有一定的電子產品行業工作經驗及理論知識。

2、熟悉電子裝配相關的安裝知識,熟練掌握焊接(貼片,插件等)技能,能夠獨立完成基本的裝配工作。

3、能夠識別電路板、電路圖中各類器件的符號及字母代表。

4、能夠熟練使用各類儀器、儀表及檢測電等專業工具。

5、對生產裝配中可能遇到的問題、故障有一定的排查及處理能力。

篇2:電子裝配車間安全生產管理制度

規范公司安全生產工作,以實現安全生產無事故和減少質量安全事故,每位員工都必須遵守各項安全操作方面的要求,避免重大、特大安全、質量事故發生。特制定本制度。

1、進入生產場地,嚴禁高聲喧嘩和打鬧,工作地不許吃東西,水杯不許放在生產線上。車間內嚴禁吸煙。

2、上崗后要穿好工作服,操作高速運轉設備人員,要統一戴好工作帽,以免發生意外。

3、對于錫鍋、電烙鐵、測量設備要專人使用,他人不得隨便動用,以免發生意外

4、堅持安全生產,維護好設備儀器、工裝。下班后要關掉電源開關,設備開關,以免以生意外。

5、設備發生故障,要停止工作,待修,調正,杜絕造成產品報廢。

6、產品堆放整齊,本成品要裝好小鐵盒向下道工序轉移,使用工具擺放整齊。

7、奧節約原材料,按定額領取材料,嚴禁浪費、將膠帶亂粘,保持桌面地面干凈。

8、對于易燃爆品要統一堆放,對消防設備常檢查。

9、生產過程中各操作工,要嚴格按照各工序的工藝要求進行生產,各主管部門要不定期的進行監督檢查,發現問題及時進行批準教育。

10、安全事故發生后,相關部門要認真追查責任人,對產生的問題及時分析原因,做的事故原因未查清不放過,糾正措施未落實不放過,職工未受教育不放過。

電子裝配車間管理制度

為了樹立公司真題形象,加強規范裝配車間管理行為,并實施制度化管理,確保裝配車間現場人員和作業符合要求;實現優質、高效、低耗、均衡、安全、衛生、文明生產。特制定本制度:

1、嚴格執行ISO9000質量管理體系文件。強化現場管理,產品堆放整齊,標識清晰,區域劃分明確、保持生產線體、門窗、桌面、地面的衛生整潔。

2、全體職工須按時上、下班,不得無故遲到、早退。

3、上班進入工作崗位不得外出。需外出者應持有主管領導簽署的《請假條》,負責做遲到或早退處理。

篇3:電子裝配工工作標準職責

1范圍

本標準規定了公司電子裝配工工職責與權限、任職條件,工作內容與要求,檢查與考核。

本標準適用制造部電子裝配工崗位。

2職責、權限

2.1職責

2.1.1嚴格執行公司制定的工作紀律、會議紀律及各項管理制度。

2.1.2負責嚴格執行生產作業計劃,按時交付產品。

2.1.3嚴格按圖紙要求、工藝要求、質量要求進行操作。

2.1.4憑工作票,在生產過程中對所領部件進行數量、質量和型號的核對,無誤后再進行組裝,工序中要自檢,完成后要自檢,并提請互檢。及時向入廠檢驗室申請檢驗。

2.1.5配合質檢員產品檢驗工作,對不合格項及時返工,認真填寫《檢驗記錄處置卡》。合格后進行整理清潔的處理,辦理報交手續。

2.1.6負責保管配發的個人工具、工具箱。

2.1.7負責保管好圖紙,執行《生產用圖紙、技術文件管理制定》的相關規定,及時交舊領新。

2.1.8遵守公司生產管理制度,按區域進行生產作業。

2.1.9遵守公司安全生產、文明生產之規定,注意安全工作,不違章操作。

2.1.10負責產品標識標記的具體貫徹執行和控制。

2.1.11負責產品生產過程中的清潔、保潔工作。

2.1.12完成領導交辦的臨時工作。

2.2權限

2.2.1有權對計件制考核中錯誤金額提出異議。

2.2.2對不合格儀器、工具、設備有權拒絕使用。

2.2.3對超出專業能力范圍外、身體,心里承受范圍外的工作有拒絕權(如高空作業,有心臟疾病去高海拔地區出差等)。

3任職條件

3.1本科及以上學歷,電子類相關專業,1年以上工作經驗,有電子調試維修經驗。

3.2熟練掌握萬用表、示波器等儀器儀表的使用,熟知各類電子元器件。

3.3工作責任心強,有悟性。

4工作內容與要求

4.1每周一及時參加部門會議。

4.2.協助電子工區工長對電子裝配工序生產所需耗材物資進行核查。

4.3嚴格執行本廠的各項規章制度,做好自己業務范圍內的工作,出色地完成本崗位的各項工作。

4.4根據安排的工作任務,嚴格按照規定的工作程序、工作流程和操作規程進行作業。工作中必須集中精神,嚴謹認真,一絲不茍,杜絕各類事故的發生。

4.5嚴格執行相關技術、工藝文件貫徹落實,發現問題及時上報。

4.6執行公司6S標準。每日上午、下午均對生產現場進行徹底打掃,做好專責范圍內的衛生及時清理不要的物資,對于可以重復利用的物資(如:線纜、航插等)集中統一分類收集,樹立樣板車間。

4.7進行崗前檢查,檢查內容包括:本崗位界區衛生、各種設備狀況、工器具情況等。有問題及時向直接上級報告。

4.8負責每月24日將工作票統一上交電子工區工長。

4.9樹立良好的職業道德形象,發揚互助協作精神。

4.10積極鉆研技術,努力學習新技術,不斷提高專業技能。

4.11規定穿戴好規定的防靜電用品,服裝進入工作崗位,做到安全文明生產。

4.12積極參加培訓,嚴禁無證作業,持證上崗。

4.13遵守勞動紀律,按照廠里規定的時間上下班。上班期間嚴守工作崗位。

4.14做好崗位之間的聯系工作。

4.15服從命令,聽從指揮,不越級越位,按時完成領導交辦的其他任務。

5檢查與考核

5.1由公司上級主管領導對本標準相關工作內容進行定期檢查。

5.2由公司上級領導、相關職能管理部門按照《一崗二責考評辦法》定期進行考核。考核結果在當月工資中體現。