職位描述：

崗位職責：

1、負責項目的營銷策劃工作，制定并編寫項目前、中、后期各節點策劃報告及方案，包括市場定位、市場調查、市場推廣、設計建議及物業發展建議等；

2、負責項目品牌宣傳及活動策劃工作，完成項目的銷售包裝，組織并參與各類營銷活動，做好各項活動的總結；

3、跟蹤市場動態及項目銷售情況，對各個時期的銷售狀況進行分析，及時提出營銷策略的調整建議；

4、參與銷售案場的管理，對銷售人員提供相應的培訓，制定并執行銷售人員激勵方案；

5、跟進項目代理傭金的回籠

6、做好與發展商以及相關合作單位的日常溝通工作，深入了解甲方意圖，并傳達公司理念，積極參與營銷策劃的探討。

崗位要求：

1、市場營銷、工民建等相關專業本科以上學歷，三年以上房地產工作經驗；

2、具備較強的獨立操盤經驗，對項目前期策劃推廣、銷售組織、尾盤銷售等有豐富的經驗和獨到的見解；

3、良好的團隊合作意識，較強的管理能力和協調能力；

4、具備良好的職業素養，能夠承受較強的工作壓力；

5、條件稍遜者可應聘策劃主任職位。

篇2:集團公司策劃部經理崗位職責

集團公司策劃部經理崗位職責

1、負責部門日常管理及部門員工業務培訓工作;

2、根據集團經營目標,合理分解,安排部門員工予以實施并加以指導、督促;

3、負責集團整體形象包裝策劃及宣傳營銷活動的方案確定、組織實施工作;

4、組織市場調研、研究分析結果,協調與新聞媒介的公共關系;

5、完成領導交辦的其它事務。

篇3:公司發展規劃部策劃經理崗位職責

標題發展規劃部策劃經理崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、協助總經理和副總經理的工作。

2、負責起草公司年度"工作目標"和"工作計劃",擬訂年度主要技術經濟財務指標,報上級審核。

3、負責對宏觀經濟和行業發展的分析、評估,確定公司面臨的主要風險,草擬戰略策劃報告為公司宏觀決策和管理創新建議提供依據。

4、負責公司核心競爭力的分析,編寫公司中長期發展規劃書。

5、負責組織公司對重大問題的決策論證與策劃。

6、收集國內外同行業先進企業資料,總結先進經營理念、管理體制、管理方法,為提高公司競爭力提供決策建議。

7、負責對公司經營、管理的重大問題進行調研,向總經理提供建議。

8、負責對公司新項目的應用與開發做好調查研究和可行性分析,向總經理匯報。

9、根據公司發展戰略規劃和業務需求,找出管理難點和技術缺陷,組織專家顧問團進行專題研討,提出解決方案。

10、協助業務部門完成投標項目總體策劃方案。

11、負責組織對專家顧問資料收集、整合、分類、錄入并建立專家顧問資料庫。

12、負責專家顧問的聘請、協助行政人事部管理專家顧問團隊。

13、收集、整理專家顧問對公司發展戰略規劃的意見,以書面形式上報總經理。

14、負責對項目處和分公司設立的相關文件起草,并交上級審核。

15、負責項目處和分公司設立的審查,根據項目處和分公司設立《經營管理承包協議書》規定,監督項目處和分公司的經營情況、業務工作,定期對工作狀態總結上報,對項目處和分公司的機構調整提出建議。

16、負責項目處、分公司股份轉讓、兼并、聯營與合作工作的準備,合同編寫和具體執行。

17、負責對公司不同發展階段組織結構進行分析總結,提出改進的具體建議。

18、完成上級交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06