職位描述：

崗位職責

1、負責各廣告片、宣傳片、微電影的定位和策劃案的撰寫；

2、提煉短片核心訴求，進行創意并策劃完成相關提案；

3、能夠獨立向客戶進行創意闡述；

4、根據策劃提案撰寫影片解說詞；給出植入廣告創意、撰寫植入廣告腳本

5、協同項目導演完成策劃案的分鏡腳本工作；

6、了解影視行業，并從事宣傳片、廣告片、微電影等相關文案撰寫工作3年以上；

崗位要求：

1、廣告學、中文類、傳播學、影視類及相關專業。

2、熟悉影視制作流程，才思敏捷、文筆佳、邏輯清晰，有優秀的創新意識

3、良好的溝通、表達及組織協調能力，有強烈的團隊合作精神及責任心。

4、具備敏銳的商業嗅覺，能夠很好理解客戶要求，把握客戶心理，能夠結合項目行業特點出具可操作性方案，

5、擁有豐富的創作能力和理解能力、創新意識、良好的鏡頭感和節奏感；

篇2:保安部經理招聘要求模板

保安部經理招聘模板

1.個人情況:30~45歲,品貌端正,身體健康。

2.文化程度:大專以上,具有物業管理經理上崗證。

3.工作經驗:具5年以上保安部經理或主任相關經驗,復轉軍人優先。

4.必備知識或技能:熟悉物業管理、治安、消防等相關法律法規,熟悉保安工作職能及流程,熟悉治安、消防、監控及車輛管理等知識,熟悉消防、監控等設備的使用和維護。

5.能力要求:溝通及組織協調能力強,指揮應變能力強,能及時有效地處理突發事件,組織善后,能妥善批復或處理下屬呈報上來的責任報告、糾紛問題等,善于領導并建設一支團結有力的保安隊伍,善于與各部門密切聯系,保持良好的工作關系,具備公文寫作能力。

6.職業素質:責任感強,堅持原則,敢于承擔責任,具備良好的職業道德及操守。

注:條件稍遜者可應聘保安主任一職。

篇3:酒店保安副經理職位說明書

酒店保安副經理職位說明書

職位:保安副經理英文職稱:DEPUTYSECURITYMANAGER

部門名稱:保安部職位級別:第八級

直屬上級:人力資源部經理直屬下級:保安主任

職務概述:

作為酒店保安部之具體管理人員,協助人力資源部經理管理酒店保安部及相關事務。確保酒店客人、財物、酒店員工的安全,從而為酒店建立一個安全而和諧的經營環境與美好的聲譽。

職責范圍:

1.負責做好酒店的安全工作,督促檢查各部門安全管理規章制度的貫徹落實情況,分析存在的問題,及時提出改進建議并向人力資源部經理匯報,負責對酒店員工的安全教育、培訓、宣傳工作、治安知識、安全意識及法制觀念的教育。

2.督導檢查本部門各崗位保安員的工作和表現。

3.檢查酒店各要害部位,重點安全部位情況,確保酒店各要害部位的絕對安全。

4.遵照人力資源部經理的工作安排,做好酒店安全培訓的組織工作,提高員工的素質、工作態度、業務能力及安全意識。

5.處理在崗期間的各種治安問題。

6.督促酒店各部門落實安全管理崗位責任制。

7.負責督導檢查和培訓各部門的安全防火措施。

8.完善酒店治安、保衛、消防等不夠嚴密的地方。

9.熟悉和掌握酒店內部治安情況,了解和掌握社會治安情況及其對酒店的影響,對治安要有敏感性,積極主動地做好治安保衛工作,防患于未然。

10.善于策劃酒店的安全保衛工作,在危急情況下能夠沉著冷靜,善于指揮,使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。

11.負責策劃重大節日、重要接待任務的安全保衛工作,屆時一定要在酒店內值班,進行督導。

12.積極配合公安部門調查和偵破酒店內發生的各類案件。

13.檢查保安員的儀容儀表,巡查他們履行治安保衛工作職責的情況。

14.檢查酒店大堂門前的安全情況,維護大堂門前的正常秩序及疏通車道和停車位置。

15.檢查客房樓層、酒店環境的安全情況,注意酒店和客人、員工的安全。

16.寫好安全日志。

17.深夜后要加強巡查,加倍的警惕,做到萬無一失。

18.要有法律知識和法律觀念,熟悉治安保衛業務,掌握酒店的治安保衛工作的規律。

19.對賓客要有禮貌,語言要親切,無論是干預或勸解,態度都要和藹,決不可兇神惡煞,使人感到缺少教養,影響酒店聲譽及形象。

20.對工作要有高度的事業心、責任感和敏感性,忠于職守。

21.服從上級要求的其它職責。