營銷策劃經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、配合年度新品項目,參與產品研發、產品設計、銷售策略建議,營銷專題策劃工作;
2、負責重要營銷節點、新品上市、促銷活動的策劃與落地跟進工作;組織產品運營數據分析和市場狀況分析,根據分析結果指導運營策略制定和實施;
3、負責推進渠道終端的助銷工作,包括不限于策劃營銷活動、開發助銷工具、開發買贈禮品、終端線下推廣物料策劃等工作;
4、負責制定月度、季度營銷活動的計劃工作;
5、負責市場調研,同行業不同階段新產品信息及動向、競爭對手信息、目標市場分析、市場營銷定位的把握,及時跟進市調信息;
6、負責組織渠道調研和活動打法研究,梳理和創建活動操作的全流程,做好活動執行預案,制定有效的營銷策略;
7、負責提升終端視覺、美陳、動銷,促銷活動組織效果的品牌化;
8、負責營銷體系管理制度和流程的建設。
9、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規則,懂得針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,協調各方面資源配合執行;
10、具備互聯網原創精神,善于運用媒體(H5/視頻、音頻、直播、海報等)創意,滿足客戶對互聯網營銷的需求;
任職條件:
1、本科以上學歷,熟練運用辦公軟件,市場營銷、廣告學、新聞傳播學等相關專業優先;
2、3-5年以上營銷策劃相關工作經驗,熟悉快消品行業屬性;
3、年齡25-35之間,男女不限,具備渠道營銷、終端促銷、市場調研、渠道活動管理的實操經驗;
4、具備優??的營銷策劃能力和推進執行的能力;
5、具備消費者需求洞察、熟悉線下營銷推廣的能力;
6、知識結構較全面,具有較好的管理經驗,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
7、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力,敏銳的洞察力,有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力,應變和解決問題的能力,有服務意識;
8、人品端正,形象氣質佳,性格良好,職業化素養高,工作細致負責,具備優秀的思考,理解,學習,抗壓,團隊合作和適應能力;對個人的職業規劃清晰;
9、具備良好的溝通協調能力,邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫能力。
10、組織過大型媒體活動、如企業新聞發布會、產品新聞發布會等,
篇2:房地產營銷策劃經理崗位說明書(5)
房地產營銷策劃經理崗位說明(五)
崗位職責:
1、主導項目調研及數據分析工作,研究目標市場的特點和需求、土地地塊狀況等;協助進行項目可行性研究分析,編制項目可行性研究報告;
2、參與制定項目市場定位、規劃設計、業態規劃、開發策略等重要方案;
3、篩選、管理、協調營銷咨詢公司,對公司摘牌項目進行定位;
4、開展市場調研,為公司產品的價格政策制定提供依據;
5、承擔公司銷售、招商項目的市場推廣;
6、承擔公司的品牌形象推廣工作;
7、分析市場發展趨勢,為公司制定發展戰略提供資料。
任職資格:
1、有大型房地產項目推廣經驗,熟知房地產項目營銷方法;
2、能夠熟練使用E*CEL和PPT等辦公軟件,尤其是具備優秀的廣告及文案能力;
3、較好的溝通、協調能力,較好的思維、優秀的表達能力;
4、對部門職能全面了解,能夠組織影響相關業務部門,能夠提供獨立的市場問題分析,具備完整項目經驗,具有商業綜合體項目經驗者優先;
5、5年以上房地產項目策劃經驗,廣告學專業優先。
篇3:崗位職責說明書:開發項目營銷策劃經理
開發項目營銷策劃經理崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱項目營銷策劃經理所屬部門營銷中心崗位職等
直接上級營銷總監直接下屬項目銷售經理、項目策劃經理
崗位概要:負責組織開展指定項目的市調、產品營銷策劃、銷售管理及客服等統籌管理工作
職責描述
重點工作
1.計劃管理:根據項目開發總體規劃、項目開發計劃,組織擬訂和審核市調計劃、品牌推廣計劃、銷售計劃、物業招標計劃和營銷費用、物業管理費用預算;
2.組織領導:根據職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現的問題,確保本部門各項工作目標的實現;根據公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;
3.市場分析:參與擬投資項目可行性研究;參與投資項目的總體規劃和開發計劃的擬訂;根據項目總體規劃和開發計劃,組織開展市場調查,審核企劃策略、項目策劃報告、產品調整建議等資料;組織開展收集、整理所在區域的政治、經濟、市場等房地產相關資料,撰寫市場分析報告;
4.策劃管理:根據總體規劃、市調計劃,及時組織對計劃執行情況進行檢討;根據營銷策略及品牌推廣計劃,組織開展產品策劃和品牌推廣,并及時組織對計劃執行情況進行檢討,對推廣效果進行評估;組織開展房產中介的選擇和評價工作,協調與相關單位、部門之間的關系;
5.銷售管理:根據項目開發計劃,監督檢查銷售策略、銷售計劃執行情況,審核銷售策略調整建議;
6.物業管理:根據招投標管理制度及招標計劃,審核招標文件,組織開展物業招標工作,審核物業管理合同;組織物業管理單位參與項目的前期策劃,為后物業管理優質服務提供保障;
一般工作
1.制度建設:參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監督檢查工作;
2.溝通協調:做好與政府相關部門、房產中介單位、工程管理部等公司相關部門、相關人員的溝通協調工作;定期向上級領導匯報工作;
3.客戶管理:組織匯總客戶資料和客戶回訪,開展客戶聯誼活動;
4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;
主要責任
1.保證本部門制訂的計劃程序規范性和內容可行性;
2.保證所提供的市場調查資料在一定置信區間內的真實性及可靠性,保證所提供的營銷實際信息資料的及時性和準確性;
3.保證實現指定項目銷售目標;
4.根據公司財務管理制度,按規定使用和審核預算范圍內的項目營銷經費的權力;
5.根據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;
6.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規行為;
7.妥善處理營銷管理工作中出現的各種異常問題;
崗位權力
1.根據部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費用預算要求的權力;
2.依據公司相關制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權力;
3.根據工作需要和公司相關制度,推薦、參與選擇中介機構、公司策劃廣告合作伙伴的權力;并根據合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;
4.根據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;
5.在公司核定的范圍內,審核本部門費用開支的權力;
6.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
7.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;
8.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業,本科及以上學歷或中級及以上職稱,具有三年以上的營銷從業經驗;
能力:較強的市場洞察力、分析能力、創新能力、團隊管理能力和決策判斷能力、溝通協調能力和文字表達能力;
品質:對企業忠誠、對工作敬業,對人真誠;
知識結構:具有較深營銷理論知識及豐富的實戰經驗,具有一定的經濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識;
關鍵指標:營銷費用控制率、計劃目標達成率(銷售進度、銷售收入)、資料提供及時性、資料提供準確性性、重大失誤或違規次數
收銀制度