企劃高級專員崗位職責(zé)任職要求
企劃高級專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助制定企業(yè)品牌宣傳計劃,整合各類媒體資源,建立完善的企業(yè)宣傳平臺。
2.負責(zé)企業(yè)文化、品牌宣傳等相關(guān)活動的組織策劃,樹立良好的企業(yè)品牌形象。
3.集團刊物、公眾號、網(wǎng)站等內(nèi)外部宣傳載體和平臺的協(xié)管。
4.集團相關(guān)文宣傳材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的撰寫及整理工作的協(xié)同。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,中文、新聞相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗,有主流媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.具有較強文字功底和采寫能力,有活動策劃、執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃及解決問題能力,團隊合作意識強。
企劃高級專員崗位
篇2:公司經(jīng)營企劃專員崗位職責(zé)范文
公司經(jīng)營企劃專員崗位職責(zé)范文5
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案,供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。
2.主持和參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預(yù)測,不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。
3.密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對策。
4.重點參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實施過程。
5.收集國內(nèi)外主要競爭對手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。
6.匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進方案和專題報告。
7.深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營中存在的問題和弊病,提出改進方案,并追蹤其效果。
8.協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。
9.完成計劃發(fā)展部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
篇3:企劃專員崗位工作職責(zé)
近年來,有越來越多的人自稱是企劃人或策劃人,很多企業(yè)建立了企劃部,那么企劃專員的崗位職責(zé)是怎樣的以下是詳細的信息,請參考。
在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案,供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。
主持和參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預(yù)測,不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。
密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對策。
重點參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實施過程。
收集國內(nèi)外主要競爭對手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。
匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進方案和專題報告。
深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營中存在的問題和弊病,提出改進方案,并追蹤其效果。
協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。
完成計劃發(fā)展部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
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