企劃高級主管崗位職責任職要求
企劃高級主管崗位職責
高級品質企劃主管主要職責:
1.根據公司品質戰略及分公司間品質技術共享推廣的視角、企劃運營中國區分公司品質交流平臺,通過確保品質技術信息得到共享,進而把握中國區各分公司事業的品質課題以及事業所處環境變化,為品質革新中心戰略制定提供事實依據。
2.根據公司品質核心人財認證制度,知道企劃主管企劃并制定具體實施計劃管理整體中國區人財培養(QC研修等)業務,確保品質業務展開。
3.根據品質風險管理方針要求,推進規則及品質風險管理舉措的落實。
4.根據品質企劃部的年度規劃,指導品質企劃主管通過對既定部門年度計劃的進度管理,對提出的改進提案進行確認,確保準確性和及時性。
5.基于中國區開發上游與制造間的課題,通過商品價值提升視角、支援上級對標準化文件和運行信息反饋報告進行確認,以確保方案的提出及有效開展。
6.根據中國區品質方針,在上級制定品質中心的發展戰略、明確各部門發展方向和規劃、以及品質革新業務內容及目標時,通過事前部門內外的需求信息整理,提出參考資料,確保革新中心戰略順利制定。
職位要求:
1.7年以上制造業或者面對制造業咨詢公司相關經驗。
2.熟悉電子電氣產品品質相關零部件制造流程;
3.精通品質管理的相關知識,熟悉運用品質管理的方法論及工具;
4.理解品質管理的方法和技術的發展趨勢及可能的應用場景;
5.具備推動品質管理的方法和技術在制造現場的部署(包括提供教育和咨詢)的技能。主要職責:
1.根據公司品質戰略及分公司間品質技術共享推廣的視角、企劃運營中國區分公司品質交流平臺,通過確保品質技術信息得到共享,進而把握中國區各分公司事業的品質課題以及事業所處環境變化,為品質革新中心戰略制定提供事實依據。
2.根據公司品質核心人財認證制度,知道企劃主管企劃并制定具體實施計劃管理整體中國區人財培養(QC研修等)業務,確保品質業務展開。
3.根據品質風險管理方針要求,推進規則及品質風險管理舉措的落實。
4.根據品質企劃部的年度規劃,指導品質企劃主管通過對既定部門年度計劃的進度管理,對提出的改進提案進行確認,確保準確性和及時性。
5.基于中國區開發上游與制造間的課題,通過商品價值提升視角、支援上級對標準化文件和運行信息反饋報告進行確認,以確保方案的提出及有效開展。
6.根據中國區品質方針,在上級制定品質中心的發展戰略、明確各部門發展方向和規劃、以及品質革新業務內容及目標時,通過事前部門內外的需求信息整理,提出參考資料,確保革新中心戰略順利制定。
職位要求:
1.7年以上制造業或者面對制造業咨詢公司相關經驗。
2.熟悉電子電氣產品品質相關零部件制造流程;
3.精通品質管理的相關知識,熟悉運用品質管理的方法論及工具;
4.理解品質管理的方法和技術的發展趨勢及可能的應用場景;
5.具備推動品質管理的方法和技術在制造現場的部署(包括提供教育和咨詢)的技能。
企劃高級主管崗位
篇2:公司企劃主管職責
公司企劃主管職位職責
1.職責摘要
在企劃主管領導下,具體落實企劃部各項工作。
2.職責說明
(1)在企劃部經理領導下研究公司中長期發展戰略。
(2)每半年進行一次宏觀經濟形勢分析以及公司經營方向相關的市場環境分析。
(3)在企劃部經理領導下,有目的、有步驟地組織收集、整理、分析、傳遞、研究、處理、貯存公司內外有關市場和經營管理、技術進步、員工滿意度等方面的綜合信息,為高層決策和各部門應用服務。
(4)在企劃部經理指導下,策劃與構思實現經營計劃的基本方法與手段。
(5)確定執行經營計劃的關鍵項目、關鍵任務、關鍵人物以及實施要點。
(6)根據戰略發展要求,參與制定長、短期人力資源配置計劃。
(7)定期或不定期提交高層決策領導所需的戰略、戰術和策略性意見、建議和報告。
(8)負責綜合統計。統一制訂公司統計資料管理規定,并督促有關部門實施。
(9)要求各單位按時提供編制工作方針、計劃所需要的各種資料。審核統計報表、經濟分析及預測報告。
(10)監督、檢查各部門各項制度實施落實情況,審核公司的管理規范,并報總經理批準。
(11)負責行業發展信息以及其他與公司發展有關的信息情報的搜集、整理工作。
篇3:公司廣告企劃主管崗位職責
公司廣告企劃主管的崗位職責
直接上司:市場部經理
主要工作:策劃設計廣告、制作廣告、CI設計實施以及終端POP美工等
崗位職責:(具體工作)
(1)開發和維護公司與政府有關機構、合作伙伴之間的關系;
(2)組織企業各種資格認證、技術鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作;
(3)協助組織公司市場活動;
(4)協助創建企業品牌,傳播企業文化;
(5)主持公司媒體公關活動,制定并組織執行媒體公關活動計劃;
(6)負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理,行業推廣費用的分析,主持制定產品不同時期的廣告策略,制定年、季、月度廣告費用計劃;
(7)正確地選擇廣告公司,督導廣告及制作代理公司的工作;
(8)進行廣告檢測與統計,及時進行廣告、公關活動的效果評估。
職位要求:
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆熟悉業務策劃活動程序;
◆熟悉企業項目投標、競標流程及運作者優先考慮。