企劃主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
1、根據公司發展需要,統籌策劃、組織擬訂公司中遠期經營發展宣傳推廣規劃及廣告宣傳活動的總體要求,結合公司的銷售情況和競爭對手的動態及市場需求,有針對性的制定促銷方案,準確有效地發布廣告宣傳信息;
2、制訂本部門年度、季度、月度的工作計劃;
3、根據不用消費人群的需求制定、實施商城促銷活動方案,評估促銷活動效果;
4、指導設計商城的美陳和氣氛布置;
5、負責部門相關人員的選拔、考核、培養、推薦;
6、密切當地新聞媒體工作關系,塑造企業形象做好公關工作;
7、審核各類廣告的設計稿件,公司宣傳文章的組織及寫作。
職位要求
1、市場營銷、工商管理或廣告設計相關專業大學本科及以上學歷,對營銷策劃、美術設計、市場分析有一定的認識和見解,具有企劃營銷實戰經驗;
2、了解百貨、購物中心、精品超市的經營,具有較強的營銷策劃、文案撰寫能力和數據分析能力;
3、對市場動態要有敏銳的觸覺,對促銷活動策劃、市場營銷促銷、公司發展戰略有豐富的經驗和獨到的見解;
4、具有創新意識和能力,具有一定的藝術氣質;
5、具有良好表達能力、協調能力、計劃組織能力。
篇2:公司企劃主管職責
公司企劃主管職位職責
1.職責摘要
在企劃主管領導下,具體落實企劃部各項工作。
2.職責說明
(1)在企劃部經理領導下研究公司中長期發展戰略。
(2)每半年進行一次宏觀經濟形勢分析以及公司經營方向相關的市場環境分析。
(3)在企劃部經理領導下,有目的、有步驟地組織收集、整理、分析、傳遞、研究、處理、貯存公司內外有關市場和經營管理、技術進步、員工滿意度等方面的綜合信息,為高層決策和各部門應用服務。
(4)在企劃部經理指導下,策劃與構思實現經營計劃的基本方法與手段。
(5)確定執行經營計劃的關鍵項目、關鍵任務、關鍵人物以及實施要點。
(6)根據戰略發展要求,參與制定長、短期人力資源配置計劃。
(7)定期或不定期提交高層決策領導所需的戰略、戰術和策略性意見、建議和報告。
(8)負責綜合統計。統一制訂公司統計資料管理規定,并督促有關部門實施。
(9)要求各單位按時提供編制工作方針、計劃所需要的各種資料。審核統計報表、經濟分析及預測報告。
(10)監督、檢查各部門各項制度實施落實情況,審核公司的管理規范,并報總經理批準。
(11)負責行業發展信息以及其他與公司發展有關的信息情報的搜集、整理工作。
篇3:公司廣告企劃主管崗位職責
公司廣告企劃主管的崗位職責
直接上司:市場部經理
主要工作:策劃設計廣告、制作廣告、CI設計實施以及終端POP美工等
崗位職責:(具體工作)
(1)開發和維護公司與政府有關機構、合作伙伴之間的關系;
(2)組織企業各種資格認證、技術鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作;
(3)協助組織公司市場活動;
(4)協助創建企業品牌,傳播企業文化;
(5)主持公司媒體公關活動,制定并組織執行媒體公關活動計劃;
(6)負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理,行業推廣費用的分析,主持制定產品不同時期的廣告策略,制定年、季、月度廣告費用計劃;
(7)正確地選擇廣告公司,督導廣告及制作代理公司的工作;
(8)進行廣告檢測與統計,及時進行廣告、公關活動的效果評估。
職位要求:
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆熟悉業務策劃活動程序;
◆熟悉企業項目投標、競標流程及運作者優先考慮。