職位描述：

主要工作內容

1、親子園日常運營管理

2、園內個部門會議，每周工作計劃及安排實施。

3、根據每月銷售指標、課時完成指標、開展各類主題活動、商業合作活動。

4、銷售團隊，教學團隊的發展培養

5、周邊早教的情況分析總結及匯報。

入職要求

1、熟習早教行業從事早教工作三年以上，并有一年以上管理經驗。

2、善于思考，執行力強，能很好的完成既定目標。

3、溝通力良好，組織能力強，能以積極的狀態帶領員工共同進步（富有愛心與正能量）

4、自我管理能力強，有超強的責任心，善于學習并愿意分。

5、精通團隊管理，客戶管理，熟悉園內事務各項流程的制定執行。

篇2:業務園長崗位職責

幼兒園業務副園長潤豐投資集團有限公司北京潤豐房地產開發有限公司,潤豐投資集團有限公司,潤豐集團,潤豐崗位職責:

一、協助園長履行各項職責,提升園所保教工作質量。

二、制定教研計劃,安排好每次教研組學習活動的內容。并做好教研工作總結,定期向園長匯報教研組工作。

三、督促教師認真制定教育計劃,撰寫教育筆記,定期進班看活動,對教師進行指導幫助,并組織園內教師互相觀摩、競賽,提高教師的業務水平。

四、隨時掌握教師思想動態,協助園長對園內教師的團隊穩定、考核工作。

五、負責對教案的檢查,周計劃的制定,并督促執行。

六、負責園所內部教學環境打造。

七、協助園長做好園內各項活動事宜。

八、協助園長,組織開展家長工作,宣傳國內教育情況,聽取家長意見并反饋,開展家園共育工作。

任職資格:

1、學前教育及相關專業,專科以上學歷。有學前教育相關專業經驗。五年以上班級管理經驗、1-2年間接教學管理經驗。

2、了解幼兒教育相關政策、法規;具有較高的個人素質修養,作風正派,廉潔自律;具有較強的集體觀念、強烈的事業心、責任感和奉獻精神。

篇3:后勤園長崗位職責

后勤園長武漢世紀樂童教育科技有限公司武漢世紀樂童教育科技有限公司,樂童職責描述:

1.在園長領導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養的管理工作,根據園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學的后勤工作計劃與反思。

2.負責指導和規范保健醫生、司機、等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進行評估與考核,并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。

3.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護工作,定期做好房屋、校車、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養工作,確保幼兒與員工的生命安全。

4.負責園內固定資產、庫房、多功能房的管理工作,建立規范的物資入庫、出庫流程與統計工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃,定期采購,杜絕浪費,嚴把質量關。

5.負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責,每周定期檢查各崗位衛生消毒工作的落實情況,打造安全衛生、和諧優美的園所環境。

6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真檢查督促保教人員在一日生活常規中對兒童的護理情況。

7.貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學習培訓,通過保育活動的觀摩與外出學習,總結推廣優質經驗,幫助保教人員提高業務水平。

8.與醫護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養計劃,共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,定期召開伙委會,不斷提高膳食水平。

9.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實,定期對廚房的工作進行指導與檢查,嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛生消毒工作。

10.負責協調園內外的組織關系,完成上經領導交辦的其它工作。

任職要求:

1.中專或大專以上學歷,懂電腦,擁有健康證。

2.三年以上幼兒園或學校后勤管理工作經驗,具有科學的管理能力和組織協調能力。

3.熱愛幼兒教育,具有強烈的事業心與責任心,具備理論功底與文字寫作的能力。

4.熟悉廚房、保健室、資產管理、消防安全、衛生消毒的規范流程。