項(xiàng)目企劃專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)接集團(tuán)事業(yè)部及工程部推動(dòng)工程感應(yīng)器具、馬桶類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及推廣,組織產(chǎn)品的提案、立案及產(chǎn)品定價(jià)評(píng)估,組織對(duì)新項(xiàng)目及新提案的評(píng)審,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。

2、規(guī)劃統(tǒng)籌智能感應(yīng)產(chǎn)品調(diào)研,產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品推廣等工作;

3、統(tǒng)籌公司產(chǎn)品推廣,產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉及爆款詳情文案撰寫工作

4、配合營(yíng)銷組織策劃實(shí)施產(chǎn)品推廣活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)收集競(jìng)品相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研分析工作。

任職要求:

1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有電器、衛(wèi)浴產(chǎn)品企劃或產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2、思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力好,抗壓性強(qiáng);

3、熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。

項(xiàng)目企劃專員崗位

篇2:公司經(jīng)營(yíng)企劃專員崗位職責(zé)范文

公司經(jīng)營(yíng)企劃專員崗位職責(zé)范文5

1.在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路和策略的多個(gè)方案,供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。

2.主持和參與市場(chǎng)調(diào)研、情報(bào)收集、分析與預(yù)測(cè),不斷主動(dòng)提出經(jīng)營(yíng)發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。

3.密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對(duì)策。

4.重點(diǎn)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和投資項(xiàng)目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實(shí)施過(guò)程。

5.收集國(guó)內(nèi)外主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢(shì),并與公司橫向比較后提出競(jìng)爭(zhēng)建議。

6.匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見(jiàn),對(duì)其進(jìn)行篩選和評(píng)估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營(yíng)改進(jìn)方案和專題報(bào)告。

7.深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和弊病,提出改進(jìn)方案,并追蹤其效果。

8.協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I(yíng)銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購(gòu)并、招聘、危機(jī)處置、訴訟等方面的策劃。

9.完成計(jì)劃發(fā)展部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

篇3:企劃專員崗位工作職責(zé)

近年來(lái),有越來(lái)越多的人自稱是企劃人或策劃人,很多企業(yè)建立了企劃部,那么企劃專員的崗位職責(zé)是怎樣的以下是詳細(xì)的信息,請(qǐng)參考。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路和策略的多個(gè)方案,供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。

主持和參與市場(chǎng)調(diào)研、情報(bào)收集、分析與預(yù)測(cè),不斷主動(dòng)提出經(jīng)營(yíng)發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。

密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對(duì)策。

重點(diǎn)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和投資項(xiàng)目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實(shí)施過(guò)程。

收集國(guó)內(nèi)外主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢(shì),并與公司橫向比較后提出競(jìng)爭(zhēng)建議。

匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見(jiàn),對(duì)其進(jìn)行篩選和評(píng)估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營(yíng)改進(jìn)方案和專題報(bào)告。

深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和弊病,提出改進(jìn)方案,并追蹤其效果。

協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I(yíng)銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購(gòu)并、招聘、危機(jī)處置、訴訟等方面的策劃。

完成計(jì)劃發(fā)展部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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