崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)企劃活動贈品物資及廣告物資的統(tǒng)籌(計劃申請、采購、配發(fā),建立臺賬等);

2.負(fù)責(zé)賣場整體形象及店內(nèi)廣告裝飾布置統(tǒng)籌,驗收是否符合企劃規(guī)范要求;

3.負(fù)責(zé)企劃活動的落地執(zhí)行,活動現(xiàn)場營銷氛圍的布置(根據(jù)企劃案);

4.負(fù)責(zé)接待媒介、廣告公司來訪人員,初步洽談廣告事宜;

5.負(fù)責(zé)接待廣告公司來訪人員,初步洽談等廣告事宜;

6.媒體投放臺賬管理與監(jiān)督;

7.負(fù)責(zé)審閱廣告播稿及商場活動的拍照;

8.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

任職資格:

年齡:22—28歲

學(xué)歷:專科以上

經(jīng)驗要求:具備1年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗

知識要求:具備一定策劃知識,熟悉辦公軟件的操作

能力要求:具備談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強

其它要求:有良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行力

篇2:公司經(jīng)營企劃專員崗位職責(zé)范文

公司經(jīng)營企劃專員崗位職責(zé)范文5

1.在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案,供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。

2.主持和參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預(yù)測,不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。

3.密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對策。

4.重點參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實施過程。

5.收集國內(nèi)外主要競爭對手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。

6.匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進(jìn)行篩選和評估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進(jìn)方案和專題報告。

7.深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營中存在的問題和弊病,提出改進(jìn)方案,并追蹤其效果。

8.協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機(jī)處置、訴訟等方面的策劃。

9.完成計劃發(fā)展部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

篇3:企劃專員崗位工作職責(zé)

近年來,有越來越多的人自稱是企劃人或策劃人,很多企業(yè)建立了企劃部,那么企劃專員的崗位職責(zé)是怎樣的以下是詳細(xì)的信息,請參考。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案,供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。

主持和參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預(yù)測,不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。

密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對策。

重點參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實施過程。

收集國內(nèi)外主要競爭對手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。

匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進(jìn)行篩選和評估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進(jìn)方案和專題報告。

深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營中存在的問題和弊病,提出改進(jìn)方案,并追蹤其效果。

協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機(jī)處置、訴訟等方面的策劃。

完成計劃發(fā)展部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

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