企劃管理主管/專員新城控股集團商業開發事業部新城控股集團股份有限公司,上海新城控股,新城控股,新城控股集團商業開發事業部,新城控股集團商開事業部,新城職責描述:

一、計劃管理

1、負責組織編制所在二級組織年度、月度工作計劃、一二級節點計劃和總控計劃,報總經理審批后上報公司;

2、跟蹤部門計劃的制定與實施情況;

3、檢查部門計劃實施狀況,并及時反饋計劃執行信息;

4、協助部門完成部門工作總結

二、流程管理

1、檢查和監督項目公司業務流程管理體系執行情況,組織解決重大流程問題。

2、組織開展流程的優化工作。

三、會務管理

1、組織召開周例會、月例會等非經營性會議,并輸出相關成果。

2、組織召開項目后評估等會議等經營性會議,并輸出相關成果。

四、績效管理

1、維護、實施公司績效管理體系。

2、組織制定各部門的年度/月度績效計劃,并實施。

3、組織績效管理培訓,為公司的績效管理提供指導、咨詢服務。

4、根據公司經營目標,培訓、指導各部門制定內部績效考核方案,并實施績效考評。

5、匯總、處理考核結果,提出考評獎懲建議,督促各部門根據考核結果改進績效。

6、執行公司獎懲、晉升制度,保證各項激勵措施能及時、合理實施。

五、企業文化建設

1、負責公司新聞撰寫,參與公司重大活動的籌備及組織。

2、負責與總部企業文化組對接。

3、負責每季度公司團建活動的組織、費用申請及報銷。

任職要求:

1、企業管理、人力資源管理、項目管理本科及以上學歷,有三年以上知名上市商業地產公司計劃管理、制度管理、會議管理經驗。

2、思路清晰、溝通能力強,有較強的團隊執行力。

3、熟練掌握辦公各類應用,文筆基礎扎實,懂新聞編輯和大型團建活動組織經驗。

篇2:公司經營企劃專員崗位職責范文

公司經營企劃專員崗位職責范文5

1.在公司領導和部長指導下,根據企業內外環境條件和發展戰略,提出企業經營思路和策略的多個方案,供領導比較優選。

2.主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測,不斷主動提出經營發展的建議和設想,指出發展方向。

3.密切關注法律和體制環境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應對策。

4.重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、協調實施過程。

5.收集國內外主要競爭對手的商業資訊,解剖其案例,分析其優漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。

6.匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。

7.深入公司內部調研診斷,找出經營中存在的問題和弊病,提出改進方案,并追蹤其效果。

8.協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。

9.完成計劃發展部部長臨時交辦的其他任務。

篇3:企劃專員崗位工作職責

近年來,有越來越多的人自稱是企劃人或策劃人,很多企業建立了企劃部,那么企劃專員的崗位職責是怎樣的以下是詳細的信息,請參考。

在公司領導和部長指導下,根據企業內外環境條件和發展戰略,提出企業經營思路和策略的多個方案,供領導比較優選。

主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測,不斷主動提出經營發展的建議和設想,指出發展方向。

密切關注法律和體制環境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應對策。

重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、協調實施過程。

收集國內外主要競爭對手的商業資訊,解剖其案例,分析其優漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。

匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。

深入公司內部調研診斷,找出經營中存在的問題和弊病,提出改進方案,并追蹤其效果。

協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。

完成計劃發展部部長臨時交辦的其他任務。

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