總經(jīng)理-銷售管理方向1、基于公司的發(fā)展階段性實際情況和公司產(chǎn)品特性及營銷模式,在充分理解吸收并完全認可的情況下,主導(dǎo)制訂系統(tǒng)的公司經(jīng)營策略和經(jīng)營方案,并在董事長的同意下,組織有效實施落地;

2、基于公司的年度經(jīng)營目標(biāo)有效的展開計劃分解并主導(dǎo)制訂銷售方案和銷售激勵政策并組織有效實施;

3、基于精通產(chǎn)品之于市場的賣點主導(dǎo)編制用于大客戶銷售、直銷、電話銷售、微信銷售的產(chǎn)品銷售話術(shù)并不斷優(yōu)化話術(shù)效果;

4、對編制的銷售話術(shù)有效的指導(dǎo)銷售員工掌握并能舉一反三熟練應(yīng)用的培育;

5、創(chuàng)新并開展行之有效的銷售團隊“打雞血般的”工作意愿度和目標(biāo)達成度的激勵活動;

6、指導(dǎo)市場部策劃團隊基于會員的二次和轉(zhuǎn)介紹銷售的活動組織和活動執(zhí)行;

7、基于公司的產(chǎn)品特點和商業(yè)模式有效的組建團隊、培育團隊、規(guī)范管理團隊和有效激勵團隊;

任職資格:

1、從事銷售行業(yè)8年以上,熟悉外匯業(yè)務(wù)優(yōu)先;

2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力;

3、誠實守信、為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神,和高度的工作熱情1、基于公司的發(fā)展階段性實際情況和公司產(chǎn)品特性及營銷模式,在充分理解吸收并完全認可的情況下,主導(dǎo)制訂系統(tǒng)的公司經(jīng)營策略和經(jīng)營方案,并在董事長的同意下,組織有效實施落地;

2、基于公司的年度經(jīng)營目標(biāo)有效的展開計劃分解并主導(dǎo)制訂銷售方案和銷售激勵政策并組織有效實施;

3、基于精通產(chǎn)品之于市場的賣點主導(dǎo)編制用于大客戶銷售、直銷、電話銷售、微信銷售的產(chǎn)品銷售話術(shù)并不斷優(yōu)化話術(shù)效果;

4、對編制的銷售話術(shù)有效的指導(dǎo)銷售員工掌握并能舉一反三熟練應(yīng)用的培育;

5、創(chuàng)新并開展行之有效的銷售團隊“打雞血般的”工作意愿度和目標(biāo)達成度的激勵活動;

6、指導(dǎo)市場部策劃團隊基于會員的二次和轉(zhuǎn)介紹銷售的活動組織和活動執(zhí)行;

7、基于公司的產(chǎn)品特點和商業(yè)模式有效的組建團隊、培育團隊、規(guī)范管理團隊和有效激勵團隊;

任職資格:

1、從事銷售行業(yè)8年以上,熟悉外匯業(yè)務(wù)優(yōu)先;

2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力;

3、誠實守信、為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神,和高度的工作熱情

篇2:直銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

直銷事業(yè)部-業(yè)務(wù)高級經(jīng)理北京同仁堂健康北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司,北京同仁堂健康,同仁堂,同仁堂健康,同仁堂崗位職責(zé):

1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標(biāo),協(xié)助負責(zé)業(yè)務(wù)部的管理工作;

2、管理經(jīng)銷商團隊,組織定期召開銷售會議,加強過程督導(dǎo),提高風(fēng)險控制能力,及時指導(dǎo)銷售團隊工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);

3、負責(zé)開發(fā)和維護公司重點經(jīng)銷商,建立完善服務(wù)體系,提高滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;

4、負責(zé)業(yè)務(wù)中心培訓(xùn)工作,加強經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團隊員工整體素養(yǎng);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上直銷公司工作經(jīng)驗,在相關(guān)崗位任職三年以上;

3、具備很強的策劃能力,有大型市場活動組織經(jīng)驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

篇3:直銷營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

團險直銷營業(yè)部經(jīng)理中華人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司中華人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司職責(zé)描述:

1、通過開發(fā)大客戶、中小企業(yè)客戶拓展團險渠道業(yè)務(wù),推動團險職團銷售;

2、參與制定并負責(zé)執(zhí)行營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃,確保完成團隊的任務(wù)目標(biāo);

3、規(guī)劃、組織團隊銷售活動,收集與分析業(yè)務(wù)信息,維護營業(yè)部重點客戶;

4、負責(zé)團隊的日常管理、培訓(xùn)、激勵等;

5、銷售資源和銷售費用的合理調(diào)配和使用;

6、負責(zé)營業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成;

任職要求:

1、年齡在50周歲以下,身體健康;

2、三年以上團體保險業(yè)務(wù)銷售、管理工作經(jīng)驗;

3、有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)及市場策劃、開拓能力;

4、具備一定的當(dāng)?shù)厥袌隹蛻糍Y源及人脈關(guān)系;

5、有一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,能夠?qū)︿N售團隊的成員進行有效指導(dǎo);