資深企劃專員崗位職責(zé)

商品企劃資深專員職位描述:

1、根據(jù)平臺(tái)大盤數(shù)據(jù)分析,制定年度、季度女裝尚品企劃(包括:數(shù)量款式、品類比例、波段計(jì)劃、款式需求量等),確保貨品銷售與平臺(tái)用戶需求相匹配,并且給各銷售渠道提供合理的商品建議和銷量分析指導(dǎo);

2、季度商品價(jià)格帶企劃,確保商品價(jià)格具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

3、把控上新節(jié)奏,季度新品試銷宣傳策劃,確保各渠道了解新品,推動(dòng)新品銷售;

4、根據(jù)商品企劃數(shù)據(jù)分析,反向推動(dòng)上游供應(yīng)鏈的選款和生產(chǎn)、翻單和周轉(zhuǎn)等。

職位要求:

1、3-5年以上女裝行業(yè)尚品企劃、商品管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)女裝波段研發(fā)、生產(chǎn)流程清晰;

3、對(duì)銷售和商品數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);

4、熟練運(yùn)用EXCEL/PPT等辦公軟件;

5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、邏輯思維以及規(guī)劃能力。

6、有服裝專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。職位描述:

1、根據(jù)平臺(tái)大盤數(shù)據(jù)分析,制定年度、季度女裝尚品企劃(包括:數(shù)量款式、品類比例、波段計(jì)劃、款式需求量等),確保貨品銷售與平臺(tái)用戶需求相匹配,并且給各銷售渠道提供合理的商品建議和銷量分析指導(dǎo);

2、季度商品價(jià)格帶企劃,確保商品價(jià)格具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

3、把控上新節(jié)奏,季度新品試銷宣傳策劃,確保各渠道了解新品,推動(dòng)新品銷售;

4、根據(jù)商品企劃數(shù)據(jù)分析,反向推動(dòng)上游供應(yīng)鏈的選款和生產(chǎn)、翻單和周轉(zhuǎn)等。

職位要求:

1、3-5年以上女裝行業(yè)尚品企劃、商品管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)女裝波段研發(fā)、生產(chǎn)流程清晰;

3、對(duì)銷售和商品數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);

4、熟練運(yùn)用EXCEL/PPT等辦公軟件;

5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、邏輯思維以及規(guī)劃能力。

6、有服裝專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。

資深企劃專員崗位

篇2:公司經(jīng)營(yíng)企劃專員崗位職責(zé)范文

公司經(jīng)營(yíng)企劃專員崗位職責(zé)范文5

1.在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路和策略的多個(gè)方案,供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。

2.主持和參與市場(chǎng)調(diào)研、情報(bào)收集、分析與預(yù)測(cè),不斷主動(dòng)提出經(jīng)營(yíng)發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。

3.密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對(duì)策。

4.重點(diǎn)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和投資項(xiàng)目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實(shí)施過(guò)程。

5.收集國(guó)內(nèi)外主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢(shì),并與公司橫向比較后提出競(jìng)爭(zhēng)建議。

6.匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見(jiàn),對(duì)其進(jìn)行篩選和評(píng)估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營(yíng)改進(jìn)方案和專題報(bào)告。

7.深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和弊病,提出改進(jìn)方案,并追蹤其效果。

8.協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I(yíng)銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購(gòu)并、招聘、危機(jī)處置、訴訟等方面的策劃。

9.完成計(jì)劃發(fā)展部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

篇3:企劃專員崗位工作職責(zé)

近年來(lái),有越來(lái)越多的人自稱是企劃人或策劃人,很多企業(yè)建立了企劃部,那么企劃專員的崗位職責(zé)是怎樣的以下是詳細(xì)的信息,請(qǐng)參考。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路和策略的多個(gè)方案,供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。

主持和參與市場(chǎng)調(diào)研、情報(bào)收集、分析與預(yù)測(cè),不斷主動(dòng)提出經(jīng)營(yíng)發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。

密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對(duì)策。

重點(diǎn)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和投資項(xiàng)目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實(shí)施過(guò)程。

收集國(guó)內(nèi)外主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢(shì),并與公司橫向比較后提出競(jìng)爭(zhēng)建議。

匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見(jiàn),對(duì)其進(jìn)行篩選和評(píng)估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營(yíng)改進(jìn)方案和專題報(bào)告。

深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和弊病,提出改進(jìn)方案,并追蹤其效果。

協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I(yíng)銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購(gòu)并、招聘、危機(jī)處置、訴訟等方面的策劃。

完成計(jì)劃發(fā)展部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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