就業(yè)指導(dǎo)主管崗位職責(zé)任職要求
就業(yè)指導(dǎo)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.MBA就業(yè)工作:按照學(xué)院職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)體系要求,為學(xué)生提供線上及線下就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
2.青年校友職業(yè)生涯輔導(dǎo):開展多種就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),為青年校友提供職業(yè)生涯輔導(dǎo)。
3.博士生國際組織實(shí)踐項(xiàng)目:根據(jù)學(xué)院人才培養(yǎng)方針,搜集并篩選相關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)踐信息,向目標(biāo)學(xué)生群體進(jìn)行推送;并進(jìn)行相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
4.其他:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1)熟悉人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)及金融學(xué)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)
2)了解金融行業(yè)基本組織架構(gòu)、動(dòng)態(tài)
3)熟練使用office辦公軟件(PPT,Excel,Word等)
4)熟練掌握一對一咨詢技能
5)具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的人際敏感度、組織計(jì)劃能力及執(zhí)行推進(jìn)能力
6)英語流利
7)工作熱情、積極向上、追求卓越、責(zé)任承擔(dān),抗壓能力強(qiáng)
就業(yè)指導(dǎo)主管崗位
篇2:就業(yè)指導(dǎo)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)素質(zhì)教育;
2、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)推薦工作,保證就業(yè)質(zhì)量;
3、拓展企業(yè)合作資源,企業(yè)建立長期人才輸送合作關(guān)系;
4、參與產(chǎn)品研發(fā)與內(nèi)部方案研討,優(yōu)化與完善產(chǎn)品方案;
5、完成上級交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、專業(yè)不限,熱愛教育行業(yè),期望在教育行業(yè)長期發(fā)展,優(yōu)先考慮有1-3年校企專業(yè)共建工作經(jīng)驗(yàn)或就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立解決問題的能力;
3、語言與文字表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏;
4、遵守紀(jì)律,工作積極主動(dòng),具有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具備高度的責(zé)任心,可以承受工作壓力,踏實(shí)肯干;
6、熟練操作辦公軟件。
篇3:就業(yè)指導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求
就業(yè)指導(dǎo)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.深入了解熟悉公司產(chǎn)品,合理利用公司分配的資源,向客戶介紹產(chǎn)品,匹配服務(wù)人員,促成簽約;
2.接受公司服務(wù)訂單安排,為用戶提供優(yōu)質(zhì)家庭管家服務(wù)(家政、母嬰、養(yǎng)老);
3.定期回訪已簽約及到期客戶,增加新客戶推薦量和續(xù)約量
4.及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶,了解原因及意向,精準(zhǔn)匹配服務(wù)人員,促成簽約
5.服務(wù)員上戶、下戶和換戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、原因分析并提出相關(guān)解決辦法
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.性格開朗,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力,熱愛家政服務(wù)行業(yè)
3.熟練掌握辦公軟件
就業(yè)指導(dǎo)師崗位