崗位職責:

1、負責大學生就業指導、職業生涯設計和職業素質教育;

2、負責畢業生就業推薦工作,保證就業質量;

3、拓展企業合作資源,企業建立長期人才輸送合作關系;

4、參與產品研發與內部方案研討,優化與完善產品方案;

5、完成上級交代的其他工作任務。

任職要求:

1、專業不限,熱愛教育行業,期望在教育行業長期發展,優先考慮有1-3年校企專業共建工作經驗或就業培訓經驗者。

2、具備較強的溝通協調和獨立解決問題的能力;

3、語言與文字表達能力強,反應靈敏;

4、遵守紀律,工作積極主動,具有良好的服務意識及團隊協作精神;

5、具備高度的責任心,可以承受工作壓力,踏實肯干;

6、熟練操作辦公軟件。

篇2:就業指導服務中心主任崗位職責內容

1.負責制訂、協調落實畢業生就業計劃。

2.負責對畢業生就業政策教育和實施就業指導。

3.負責開辟畢業就業渠道,為畢業生推薦就業崗位,逐步建立穩固的就業基地。

4.負責辦理畢業生離校和改派手續。

5.負責畢業生檔案的辦理。

6.完成領導交辦的其他工作。

篇3:某物業護管員就業指導培訓講義

物業護管員就業指導培訓講義

學習目的:通過學習,了解新時期的就業方針、體制、法律法規、當前就業市場狀況與政府的相關政策、措施,增強就業者依法就業意識和競爭意識。

學習內容:

新時期的就業方針

1.內容--以充分利用勞動力資源,統籌安排城鄉勞動力為出發點,依靠社會各方面的力量拓寬就業門路,推進再就業工程。實行勞動者自主擇業,市場調節就業,政府促進就業的方針。

2.意義

當前就業市場狀況

1.再就業的三對矛盾,一個焦點

2.試析就業市場嚴峻的原因

政府如何促進就業

南京市政府采取的幾次措施

購買培訓成果

開發新的就業崗位

開展再就業的援助

怎樣解決下崗失業人員再就業問題

扶持下崗失業人員自主創業

制定優惠政策,鼓勵服務性企業招用下崗失業人員

“十百千萬”工程全面實施

提高自身素質,增強競爭能力,自強自立,找準自身“定位”

加強自我素質的培養

職業對從業者能力的要求

五.在就業過程中幾個注意事項