就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)素質(zhì)教育培訓(xùn)、面試技巧及簡(jiǎn)歷書寫指導(dǎo);

2、外出拜訪企業(yè)客戶,組織雙選會(huì)或?qū)?chǎng)招聘會(huì),促進(jìn)學(xué)生就業(yè),與企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)資源庫(kù)的建立;

3、在學(xué)員就業(yè)期,完成學(xué)員就業(yè)安排,收集整理學(xué)員的就業(yè)信息,了解畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài),做好已就業(yè)學(xué)員的跟蹤維護(hù);

4、做好學(xué)員整體就業(yè)情況的總結(jié),并將企業(yè)對(duì)學(xué)員質(zhì)量的反饋進(jìn)行總結(jié);

5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、年齡23—30周歲,本科及以上學(xué)歷,有對(duì)外推薦就業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;

2、熱愛(ài)教學(xué)就業(yè)指導(dǎo)工作,有2年以上人事招聘或相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,及較好的親和力、責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng);

4、擁有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),樂(lè)于奉獻(xiàn),形象氣質(zhì)佳;

5、具有一定的商務(wù)談判能力

篇2:就業(yè)指導(dǎo)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)素質(zhì)教育;

2、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)推薦工作,保證就業(yè)質(zhì)量;

3、拓展企業(yè)合作資源,企業(yè)建立長(zhǎng)期人才輸送合作關(guān)系;

4、參與產(chǎn)品研發(fā)與內(nèi)部方案研討,優(yōu)化與完善產(chǎn)品方案;

5、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、專業(yè)不限,熱愛(ài)教育行業(yè),期望在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,優(yōu)先考慮有1-3年校企專業(yè)共建工作經(jīng)驗(yàn)或就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。

2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

3、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏;

4、遵守紀(jì)律,工作積極主動(dòng),具有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、具備高度的責(zé)任心,可以承受工作壓力,踏實(shí)肯干;

6、熟練操作辦公軟件。

篇3:就業(yè)指導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求

就業(yè)指導(dǎo)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.深入了解熟悉公司產(chǎn)品,合理利用公司分配的資源,向客戶介紹產(chǎn)品,匹配服務(wù)人員,促成簽約;

2.接受公司服務(wù)訂單安排,為用戶提供優(yōu)質(zhì)家庭管家服務(wù)(家政、母嬰、養(yǎng)老);

3.定期回訪已簽約及到期客戶,增加新客戶推薦量和續(xù)約量

4.及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶,了解原因及意向,精準(zhǔn)匹配服務(wù)人員,促成簽約

5.服務(wù)員上戶、下戶和換戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、原因分析并提出相關(guān)解決辦法

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷

2.性格開(kāi)朗,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力,熱愛(ài)家政服務(wù)行業(yè)

3.熟練掌握辦公軟件

就業(yè)指導(dǎo)師崗位