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釉經理崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 1492

釉經理崗位職責

陶瓷生產運營副經理淄博科勒有限公司淄博科勒有限公司,科勒BASICFUNCTION

全面負責和執行生產部一切相關的工作。負責完成生產計劃,控制生產質量和質量目標,及時完成生產任務。調整每個環節的運轉,確保生產有有規律的完成。執行新產品開發計劃,根據制定產品缺失,改善生產質量。

Overallinchargeandexecuteallmanufacturingrelatedissues.Inchargeofcarryingoutproductionplan,controllingproductqualityandquantitytarget,finishproducttaskontime.Coordinaterunningofeverylink;ensureproductioncanbecarryoutdisciplinary.Imputationperformsnewproductdevelopmentplan.Improveproductqualitybycontroldefectofproduct.

SPECIFICRESPONSIBILITIES

領導團隊解決安全的相關問題;

Leadteamsolvingsafetyrelatedissues.

管理和計劃,保證生產需求;

Manageandplantoguaranteeproductionrequirement.

根據生產計劃組織安排每個生產車間的生產,審查每年主要的生產時間表,包括日常、每月和年度時間表;

Toorganizieeachworkshoptoarrangetheproductionaccordingtotheproductionplanandreviewtheannualmasterproductionschedule,includingdaily,monthlyandyearlyschedule.

有效控制生產程序,確保產品質量達到規定要求;

Tocontroltheproductionprocesseffectivelytoensurethatthequalityoftheproductsmeetsthespecificationasrequired.

管理和執行生產計劃目標和全部的經營戰略;

Manageandexecuteproductionplantargets,overallbusinessstrategies.

指導生產部門定期保養設備;

Guidethemanufacturingdepttomaintaintheequipmentregularly(TPM)

為提高產量向生產部的所有經理提供解決問題知識和技能;

Knowledgeandskillssupporttoallmanufacturingdepartments’managersontroubleshootingforyieldimprovement.

領導生產部門節約成本和費用;

Leadmanufacturingdepartmentoncost&expensesaving.

領導隊伍為生產力和質量持續改進;

Leadteamoncontinuousimprovementforproductivityandquality.

調整與其它部門經理在計劃和執行的生產計劃;

Coordinatingwithotherdepartments’managersinplanningandimplementingmanufacturingprograms.

監控/跟蹤/解答問題低質量情況從而提高生產;

Monitor/tracking/troubleshootinglowqualitytoimproveYield.

決策部門問題和執行;

Decisionmakingfordepartmentissuesandexecution.

培訓生產部門經理和中層管理人員;

Trainmanagersofproductiondepartmentandmiddlemanagerialteam.

確定NPS項目達到年度目標;

MakesureallNPSprogramsmeetyearlygoals.

支技GM工作;

OperationsupportforGM.

完成上級安排的其他工作。

Accomplishanyotherassignmentasassignedbysuperior.

RELATIONSHIPSANDCONTRACTS

SupervisoryRelationships:(reportline)

直接向總經理匯報

DirectlyreporttoGeneralManager

OrganizationRelationship:(internalcontact)

管理實驗室經理,成型經理,噴釉窯爐經理,分級包裝經理,模具開發主管,模具主管,新產品協作主管、生產辦主管等

ManageLabManager,CastingManager,Spray/KilnManager,FPPManager,MBCSupervisorandsoon,.

與E&M,SupplyChain,HR,Accounting,Project,AQ/KOS,EHS等部門,與美國項目支持隊伍包括亞太區保持密切聯系

CommunicatewithE&M,SupplyChain,HR,Accounting,Projectteam,QA/KOS,EHScloselyandUSsupportteamincludingAsia/Pacific.

ExternalBusinessRelationships:(Externalcontact)

與科勒集團其他工廠保持溝通

CommunicatewiththesisterplantsinKohlergroup.

EDUCATIONANDCOMPETENCYREQUIREMENTS

Educationrequired:

本科畢業,陶瓷專業優先

Diploma/Degreeoranequivalentqualificationpreferablymajorinceramics.

Equipmentused:

至少15年衛生潔具陶瓷管理經驗

Atleast15yearsexperienceinSanitarywaremakingonmanageriallevel.

必須懂衛生潔具生產程序,包括過程設備

Mustknowalldetailprocessesforsanitarywareproductionincludingprocessequipment.

40歲以上

Ageabove40years.

Knowledge/Skillrequired

中英文聽、說、寫流利

Chinese/Englishlistening,speakingandwritingisgood.

Competenciesrequired:

極好的溝通能力,解決技術難題和人員技能管理

Excellentcommunication,technicalproblemsolvingandpeopleskillsmanagement.

在計劃、組織、領導和團隊管理方面有較強的管理能力

Goodatmanagementskillsinplanning,organizing,leadingandteammanagement.

在衛生潔具方面有極好的知識和精通的經驗,特別是所有程序、原料、技術和設備

Excellentknowledgeandversedexperienceinsanitarywarescompany,especiallyonallprocesses,materials,technologyandequipments.

有很強的領導力

Strongleadershipqualitieswithabilitytolead.

在解決問題、決策和執行方面有全面的技術知識

Soundtechnicalknowledgeforproblemsolvingandabletomakedecisionandexecutethem.

在公司運作,從A到Z,有很廣的知識面

VeryknowledgeableoncompanyoperationsfromAtoZ.

具備科勒領導力任職能力要求

KOHLEROneLeadershipskillrequired.

具備科勒核心任職能力和淄博科勒員工特質

CoreCompetenciesofKOHLER.

WORKINGENVRIONMENT

需作好職業防護和掌握應急預案處理方法

Needtoprepareandmasteringcontingencyprocessingandmethodofoccupationalprotection.

篇2:房屋租賃物業經理崗位職責

房屋租賃平臺物業經理崗位職責

崗位職責:

1)負責監督、管理物業的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作

2)負責制定物業服務的制度、服務流程等規范性文件

3)根據公司的發展及市場出現的新情況,對現行物業流程、制度作出適應市場的調整

4)指導、監督各項目工作執行情況,保證服務質量達標

5)根據部門作業需求進行相關物品采購申請,上交副總經理審批

6)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

7)參與重大物業投訴的處理,與重要客戶保持良好的關系

8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質

9)協調本部門與其它職能部門關系

10)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

篇3:貨運公司總經理安全生產職責

1.負責經營許可范圍內的安全生產工作,是安全生產第一責任人,對安全生產管理工作負總責。

2.認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規和安全生產操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

3.聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員,并與駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產責任制。

4.積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經費,保證安全生產工作的開展。

5.落實事故處理“四不放過”,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

6.建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。

7.每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況,并做好記錄。

8.接受應急運輸任務后,運輸車輛、人員必須整合待命,在規定時間內到達指定地點集合,且必須由總經理親自帶隊。

9.建立安全生產獎懲制度,依制度進行獎懲。對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

10.建立健全安全生產事故隱患檔案,吸取經驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術應用。