引進經理崗位職責任職要求
引進經理崗位職責
新品引進經理廣東杉木藥業(yè)有限公司廣東杉木藥業(yè)有限公司專業(yè)知識及技能要求:
1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策動態(tài)、藥品招標趨勢;
2、具有較強的市場洞察力,對產品有較強的敏感度,善于分析和發(fā)現(xiàn)商機;
3、具備良好的職業(yè)道德素質,有較強的溝通協(xié)調談判能力,良好的合作精神和執(zhí)行能力;
崗位基本職責:
1、根據公司整體戰(zhàn)略,組織制定和實施產品開發(fā)策略和規(guī)劃;
2、負責對新產品供應商的尋找、資料收集,新產品的篩選、洽談、引進;
3、及時收集、整理市場信息,分析品種市場潛力,滿足公司發(fā)展和銷售需求;
4、收集分析廠家、產品的市場動態(tài)信息;
5、優(yōu)化公司產品結構,組織實施產品分析、調研、預測;
6、實時掌握醫(yī)藥行業(yè)政策,熟悉藥品招標發(fā)展情況。
引進經理崗位
篇2:產品引進經理崗位職責產品引進經理職責任職要求
產品引進經理崗位職責
崗位職責:
1.藥品信息收集、整理、分析(產品信息、物價信息、相關網站信息和分工查閱及市場信息)。
2.產品的市場調研、分析及立項。
3.品種協(xié)議的簽訂及相關工作。
4.成本控制。
5.招投標工作。
6.設計并完善公司的產品結構和層次。
7.配合市場部完成產品備案及下一年度核心產品的任務量。
8.資料的管理工作。
9.藥交會工作。
10.客戶維護工作及協(xié)調和服務工作。
任職條件:
1.醫(yī)學及藥學相關專業(yè)本科以上。
2.兩年以上工作經驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
3.良好的語言表達能力,思維敏捷,工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力,正直誠信,具有出色的團隊協(xié)作能力,具備醫(yī)藥市場的分析力和行業(yè)前瞻性。
4.熟悉醫(yī)藥及藥學相關專業(yè)的基礎知識,office辦公軟件,醫(yī)藥行業(yè)規(guī)則及流程,較強的市場策劃能力和運作能力。
5.有駕駛證。
6.有一定的公關能力。