副經(jīng)理主管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

一、開發(fā)潛在客戶--銷售(占工作比重40%)

1)定期拜訪新客戶,尋求潛在詢價(jià)機(jī)會(huì),獲取新業(yè)務(wù)。

2)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)進(jìn)行搜集,對(duì)市場(chǎng)價(jià)格行情進(jìn)行分析。

二、既有客戶維系--項(xiàng)目開發(fā)及管理(占工作比重60%)

1、量產(chǎn)品的品質(zhì)問題處理以及售后市場(chǎng)抱怨的處理。

2、確保未收帳款按期回款。

3、針對(duì)客戶的降價(jià)要求,與其進(jìn)行價(jià)格談判,同時(shí)內(nèi)部推進(jìn)相關(guān)VAVE方案的實(shí)施以改善產(chǎn)品利潤(rùn)率。

4、客戶生產(chǎn)需求大幅增加或者減少的情況下,與客戶進(jìn)行相關(guān)交涉,同時(shí)在公司內(nèi)部進(jìn)行生產(chǎn)及交貨的協(xié)調(diào)。

5、對(duì)于工廠生產(chǎn)地點(diǎn)變更的情況下,進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)以及取得客戶認(rèn)可。

6、設(shè)計(jì)變更的情況下,對(duì)項(xiàng)目成本、開發(fā)周期等進(jìn)行評(píng)估及跟進(jìn),并取得客戶認(rèn)可。

7、召集工廠開新項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議及定期開發(fā)會(huì)議,負(fù)責(zé)開發(fā)計(jì)劃的制定、推進(jìn)及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的管控,確保項(xiàng)目按期完成。

8、協(xié)調(diào)各部門對(duì)應(yīng)客戶來訪及審核(品質(zhì)監(jiān)察、產(chǎn)能審核等)。

9、在得到法務(wù)部認(rèn)可、支持的情況下,與客戶交涉合同協(xié)議內(nèi)容。

10、根據(jù)日本總部的要求,定期更新中長(zhǎng)期事業(yè)計(jì)劃。

11、在收到新項(xiàng)目詢價(jià)后,需要及時(shí)把相關(guān)信息更新到公司系統(tǒng)內(nèi),確保詢價(jià)按照公司要求展開.

12.對(duì)于EOP項(xiàng)目,需提前聯(lián)絡(luò)工廠進(jìn)行在庫(kù)物流管控。如有呆滯庫(kù)存,需要和客戶進(jìn)行交涉以減少公司損失。

職位要求:

1)熟悉汽車零部件(如底盤/動(dòng)力總成/發(fā)動(dòng)機(jī)變速器)的項(xiàng)目管理/銷售經(jīng)驗(yàn)者,一定程度了解并可運(yùn)用APQP/PPAP?IATF16949同時(shí)結(jié)合實(shí)際工作予以靈活對(duì)應(yīng)。

2)在日系/歐米企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,整車廠從業(yè)者也可。

3)英語(yǔ)對(duì)話無障礙,英語(yǔ)六級(jí)以上為優(yōu)先。

4)專業(yè)不限

5)性格開朗外向型,有良好的溝通/協(xié)調(diào)能力以及組織意識(shí)的人才。

6)重視團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任感及積極向上的工作態(tài)度,可承受強(qiáng)工作壓力。

7)長(zhǎng)期從事汽車行業(yè),勤奮好學(xué),勇于挑戰(zhàn)精神的人才。工作內(nèi)容:

一、開發(fā)潛在客戶--銷售(占工作比重40%)

1)定期拜訪新客戶,尋求潛在詢價(jià)機(jī)會(huì),獲取新業(yè)務(wù)。

2)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)進(jìn)行搜集,對(duì)市場(chǎng)價(jià)格行情進(jìn)行分析。

二、既有客戶維系--項(xiàng)目開發(fā)及管理(占工作比重60%)

1、量產(chǎn)品的品質(zhì)問題處理以及售后市場(chǎng)抱怨的處理。

2、確保未收帳款按期回款。

3、針對(duì)客戶的降價(jià)要求,與其進(jìn)行價(jià)格談判,同時(shí)內(nèi)部推進(jìn)相關(guān)VAVE方案的實(shí)施以改善產(chǎn)品利潤(rùn)率。

4、客戶生產(chǎn)需求大幅增加或者減少的情況下,與客戶進(jìn)行相關(guān)交涉,同時(shí)在公司內(nèi)部進(jìn)行生產(chǎn)及交貨的協(xié)調(diào)。

5、對(duì)于工廠生產(chǎn)地點(diǎn)變更的情況下,進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)以及取得客戶認(rèn)可。

6、設(shè)計(jì)變更的情況下,對(duì)項(xiàng)目成本、開發(fā)周期等進(jìn)行評(píng)估及跟進(jìn),并取得客戶認(rèn)可。

7、召集工廠開新項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議及定期開發(fā)會(huì)議,負(fù)責(zé)開發(fā)計(jì)劃的制定、推進(jìn)及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的管控,確保項(xiàng)目按期完成。

8、協(xié)調(diào)各部門對(duì)應(yīng)客戶來訪及審核(品質(zhì)監(jiān)察、產(chǎn)能審核等)。

9、在得到法務(wù)部認(rèn)可、支持的情況下,與客戶交涉合同協(xié)議內(nèi)容。

10、根據(jù)日本總部的要求,定期更新中長(zhǎng)期事業(yè)計(jì)劃。

11、在收到新項(xiàng)目詢價(jià)后,需要及時(shí)把相關(guān)信息更新到公司系統(tǒng)內(nèi),確保詢價(jià)按照公司要求展開.

12.對(duì)于EOP項(xiàng)目,需提前聯(lián)絡(luò)工廠進(jìn)行在庫(kù)物流管控。如有呆滯庫(kù)存,需要和客戶進(jìn)行交涉以減少公司損失。

職位要求:

1)熟悉汽車零部件(如底盤/動(dòng)力總成/發(fā)動(dòng)機(jī)變速器)的項(xiàng)目管理/銷售經(jīng)驗(yàn)者,一定程度了解并可運(yùn)用APQP/PPAP?IATF16949同時(shí)結(jié)合實(shí)際工作予以靈活對(duì)應(yīng)。

2)在日系/歐米企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,整車廠從業(yè)者也可。

3)英語(yǔ)對(duì)話無障礙,英語(yǔ)六級(jí)以上為優(yōu)先。

4)專業(yè)不限

5)性格開朗外向型,有良好的溝通/協(xié)調(diào)能力以及組織意識(shí)的人才。

6)重視團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任感及積極向上的工作態(tài)度,可承受強(qiáng)工作壓力。

7)長(zhǎng)期從事汽車行業(yè),勤奮好學(xué),勇于挑戰(zhàn)精神的人才。

副經(jīng)理主管崗位

篇2:主管安全經(jīng)理崗位安全職責(zé)

1、對(duì)本單位貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證、監(jiān)督作用。

2、協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)制度等的宣傳教育,提高員工的安全意識(shí)。

3、發(fā)揮監(jiān)督保證作用,教育管理干部起模范帶頭作用,并帶領(lǐng)周圍職工做好安全生產(chǎn)工作。

4、協(xié)助行政檢查并考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

5、在評(píng)比先進(jìn)個(gè)人和選拔任用干部時(shí),要把安全工作業(yè)績(jī)作為重要考核內(nèi)容。

6、協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),支持開展形式多樣的群眾性安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。

篇3:安全主管領(lǐng)導(dǎo)副經(jīng)理工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

(1)在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主管安全工作的安全執(zhí)行人(安全主管領(lǐng)導(dǎo)、副總經(jīng)理、總工程師)負(fù)責(zé)本公司的全面安全管理工作及安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織落實(shí);

(2)組織制訂本公司安全大檢查,落實(shí)重大理故隱患的整改;

(3)組織安全大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改;

(4)組織開展各類安全活動(dòng),推廣總結(jié)安全運(yùn)營(yíng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門和個(gè)人;

(5)審核安全技術(shù)措施費(fèi)用;

(6)定期組織召開安全會(huì)議,分析公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全運(yùn)營(yíng)中存在的問題。