經(jīng)理協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)化妝品OEM訂單承接;

2、原物料交期和生產(chǎn)排程跟催,出貨協(xié)調(diào);

3、物料消耗核算等化妝品外加工環(huán)節(jié)的跟進(jìn)落實(shí);

4、熟悉OEM業(yè)務(wù)流程、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉日化產(chǎn)品生產(chǎn)流程、報(bào)價(jià)議價(jià)及相關(guān)法規(guī)。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、化工及工商管理類相關(guān)專業(yè);

3、2年以上化妝品OEM業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、良好的口頭、書面溝通能力,電腦文檔編輯及數(shù)據(jù)分析處理能力。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)化妝品OEM訂單承接;

2、原物料交期和生產(chǎn)排程跟催,出貨協(xié)調(diào);

3、物料消耗核算等化妝品外加工環(huán)節(jié)的跟進(jìn)落實(shí);

4、熟悉OEM業(yè)務(wù)流程、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉日化產(chǎn)品生產(chǎn)流程、報(bào)價(jià)議價(jià)及相關(guān)法規(guī)。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、化工及工商管理類相關(guān)專業(yè);

3、2年以上化妝品OEM業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、良好的口頭、書面溝通能力,電腦文檔編輯及數(shù)據(jù)分析處理能力。

篇2:重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度

【頒布單位】國(guó)務(wù)院

【發(fā)文號(hào)】國(guó)函〔2007〕86號(hào)

【頒布日期】2007-09-14

【實(shí)施日期】2007-09-14

【標(biāo)題】重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度

【正文】

國(guó)務(wù)院關(guān)于同意建立重特大生產(chǎn)安全事故

責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度的批復(fù)

監(jiān)察部:

你部《關(guān)于建立重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度的請(qǐng)示》(監(jiān)呈字〔2007〕36號(hào))收悉。現(xiàn)批復(fù)如下:

同意建立由監(jiān)察部牽頭的重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議不刻制印章,也不正式行文,請(qǐng)按照國(guó)務(wù)院有關(guān)文件精神認(rèn)真組織開展工作。

附件:重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度

國(guó)務(wù)院

二○○七年九月十四日

附件:

重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度

為加強(qiáng)重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究工作的溝通協(xié)調(diào),嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)安全事故涉及的刑事犯罪和瞞報(bào)、逃匿等違法行為,依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理事故責(zé)任人,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,建立重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)席會(huì)議)制度。

一、主要職責(zé)

掌握全國(guó)重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究情況,協(xié)調(diào)解決責(zé)任追究工作中遇到的重大問題;研究制訂貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理方面決策部署的措施,向國(guó)務(wù)院提出相關(guān)工作建議;組織對(duì)各地重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,督促落實(shí)對(duì)事故責(zé)任人的責(zé)任追究決定和建議;承辦國(guó)務(wù)院交辦的重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究工作的其他事項(xiàng)。

二、成員單位

聯(lián)席會(huì)議由監(jiān)察部、公安部、司法部、安全監(jiān)管總局和高法院、高檢院組成,監(jiān)察部為牽頭單位。由監(jiān)察部一位負(fù)責(zé)同志擔(dān)任聯(lián)席會(huì)議召集人,各成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志為聯(lián)席會(huì)議成員。

召集人:陳昌智監(jiān)察部副部長(zhǎng)

成員:劉金國(guó)公安部副部長(zhǎng)

郝赤勇司法部副部長(zhǎng)

王德學(xué)安全監(jiān)管總局副局長(zhǎng)

張軍高法院副院長(zhǎng)

王振川高檢院副檢察長(zhǎng)

聯(lián)席會(huì)議成員因工作變動(dòng)需要調(diào)整的,由所在單位提出,聯(lián)席會(huì)議確定。聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在監(jiān)察部,主要承擔(dān)聯(lián)席會(huì)議的日常工作,協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)聯(lián)席會(huì)議議定的事項(xiàng)。聯(lián)席會(huì)議設(shè)聯(lián)絡(luò)員,由成員單位有關(guān)司局一位負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

三、工作規(guī)則和要求

(一)聯(lián)席會(huì)議原則上每年召開一次例會(huì),因工作需要也可以臨時(shí)召開。會(huì)議由監(jiān)察部召集,聯(lián)席會(huì)議成員因故不能參加會(huì)議時(shí),應(yīng)委派相關(guān)人員參加。

(二)聯(lián)席會(huì)議研究議定的事項(xiàng),經(jīng)與會(huì)單位同意后以會(huì)議紀(jì)要的形式印發(fā),同時(shí)抄報(bào)國(guó)務(wù)院。聯(lián)席會(huì)議難以解決的重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究中的重大問題,經(jīng)有關(guān)成員單位研究后報(bào)國(guó)務(wù)院。

(三)聯(lián)席會(huì)議辦公室每半年召開一次聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,因工作需要也可以臨時(shí)召開,通報(bào)重特大生產(chǎn)安全事故情況,研究分析責(zé)任追究工作中的有關(guān)問題,協(xié)調(diào)具體事項(xiàng)。重要事項(xiàng)提請(qǐng)聯(lián)席會(huì)議研究處理。

(四)各成員單位要按照職責(zé)分工,認(rèn)真落實(shí)涉及本部門(單位)的工作任務(wù)和議定事項(xiàng);要相互支持、密切配合,及時(shí)處理責(zé)任追究中需要跨部門協(xié)調(diào)解決的問題,加強(qiáng)信息交流,形成工作合力,共同做好重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究工作。

篇3:設(shè)施環(huán)境質(zhì)量安全管理協(xié)調(diào)員

工作概要負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)醫(yī)院設(shè)施與環(huán)境方面的重要功能和流程績(jī)效,協(xié)調(diào)后勤部門的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。

請(qǐng)示上報(bào)質(zhì)量管理辦公室主任

工作職責(zé)

1.根據(jù)既定的后勤各部門QA檢查表,每月一次對(duì)病人食堂、職工食堂、洗衣房進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果反饋給后勤部門相關(guān)主管。

2.根據(jù)既定的設(shè)施巡查表,至少每季度一次對(duì)醫(yī)院環(huán)境設(shè)施和安全質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,并在檢查的同時(shí),訪談員工關(guān)于防火、有害物質(zhì)管理、放射安全、設(shè)施安全和緊急事件應(yīng)對(duì)等問題。

3.每月10日前將后勤部門和設(shè)施檢查結(jié)果匯總,以郵件或書面形式交給后勤副院長(zhǎng)和科主任,并歸檔。

4.在檢查過程中發(fā)現(xiàn)危害員工、病人、來訪者安全風(fēng)險(xiǎn)。立即報(bào)告給后勤副院長(zhǎng)和科主任。

5.根據(jù)醫(yī)院CQI選題原則,審核和協(xié)調(diào)各后勤部門、臨床工程部的CQI項(xiàng)目,每年有關(guān)設(shè)施管理和安全至少完成5個(gè)CQI項(xiàng)目,并安排在設(shè)施安全委員會(huì)上匯報(bào)。

6.根據(jù)醫(yī)院CQI模式PDCA,提供技術(shù)指導(dǎo),使每個(gè)CQI項(xiàng)目的建立、實(shí)施和評(píng)價(jià)(數(shù)據(jù)的收集和分析)具有科學(xué)性、可測(cè)量性和可推廣性。

追蹤各CQI進(jìn)展,協(xié)助各CQI項(xiàng)目小組順利完成項(xiàng)目。CQI項(xiàng)目按完成、正在進(jìn)行中分類,電子版交給辦公文員放到質(zhì)量管理網(wǎng)頁(yè)。

7.根據(jù)JCI標(biāo)準(zhǔn)FMS章節(jié),指導(dǎo)后勤、臨床工程部建立相關(guān)質(zhì)量監(jiān)測(cè)指標(biāo),每月一次主動(dòng)面對(duì)面與相關(guān)科室交流其資料收集、分析的持續(xù)性和科學(xué)性。

8.對(duì)后勤上報(bào)的不良事件進(jìn)行根源分析,并將分析結(jié)果和改進(jìn)建議交給后勤副院長(zhǎng)和主任,如涉及多個(gè)部門,協(xié)調(diào)跨部門CQI項(xiàng)目。

9.承擔(dān)設(shè)施安全委員會(huì)協(xié)調(diào)員,協(xié)助后勤副院長(zhǎng)每季度一次及必要時(shí)召開設(shè)施安全委員會(huì)設(shè)施安全委員會(huì)會(huì)議,與后勤副院長(zhǎng)交流確定會(huì)議議題、

10.參加后勤例會(huì),積極與后勤部門主管進(jìn)行質(zhì)量管理方面的交流。

11.參與醫(yī)院改進(jìn)委員會(huì)會(huì)議,督促委員會(huì)所提出的設(shè)施安全管理改進(jìn)措施的執(zhí)行。

12.參加放射安全委員會(huì)會(huì)議,撰寫會(huì)議紀(jì)要并歸檔。

13.完成放射安全委員會(huì)會(huì)議上布置的任務(wù)。

14.參與醫(yī)院崗前培訓(xùn),提供設(shè)施安全培訓(xùn)課程。

15.與設(shè)施安全管理有關(guān)的國(guó)外專家一起工作,提高后勤設(shè)施管理安全。

16.當(dāng)JCI標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生行政結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)有修改或新要求時(shí),及時(shí)傳達(dá)給后勤相關(guān)部門。

17.督促相關(guān)人員每年回顧一次FMS相關(guān)的6個(gè)安全計(jì)劃,撰寫會(huì)議紀(jì)要并歸檔。

18.參與醫(yī)院制度建設(shè),及時(shí)將收集或考慮的制度修改意見,書面反饋給質(zhì)量管理辦公室。

19.在本科室會(huì)議上分享提高設(shè)施安全管理的想法和經(jīng)驗(yàn),提出需要獲得的支持或幫助。

20.根據(jù)醫(yī)院JCI等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的總體規(guī)劃,配合醫(yī)院及科室安排。

21.保持工作環(huán)境的整潔

22.完成所指派的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1.每月10日前,后勤各部門QA檢查報(bào)告交給后勤副院長(zhǎng)和科主任。

2.完成每季度一次的設(shè)施巡查和匯總報(bào)告。

3.確保FMS相關(guān)科室至少完成5個(gè)CQI項(xiàng)目

4.確保FMS相關(guān)的6個(gè)安全管理計(jì)劃每年回顧一次。

工作要求

1.了解醫(yī)院的目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略,明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。

2.熟悉并遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,上下班不遲到、早退。

3.具有良好的職業(yè)形象意識(shí),外表、著裝符合《員工手冊(cè)》要求。

4.具有創(chuàng)新意識(shí),根據(jù)本崗位的實(shí)際需要,提出新的方法和建議。

5.能經(jīng)濟(jì)、有效地利用工作資源。具備安全意識(shí),按操作程序及相關(guān)制度開展工作。

6.意外情況下仍能靈活、有效地完成工作,并及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)。

7.熟悉和掌握各項(xiàng)醫(yī)院管理政策并具有較好的執(zhí)行和貫徹能力。

8.具有防火安全意識(shí),下班前關(guān)閉電腦及電源。

9.具有較好節(jié)能管理意識(shí),空調(diào)開放期間關(guān)閉窗戶。

10.在病房檢查、開會(huì)時(shí),手機(jī)鈴聲設(shè)置為振動(dòng)。

專業(yè)技能

1.熟悉行政管理的基礎(chǔ)理論及醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

2.熟悉JCI標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生行政機(jī)構(gòu)指定的標(biāo)準(zhǔn)

3.熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理理論、技能、工具和方法。

4.熟悉醫(yī)院HIS、LIS系統(tǒng)的功能和查詢方法。

5.了解電腦的日常維護(hù),有數(shù)據(jù)備份及防治數(shù)據(jù)丟失的技能。

6.熟練運(yùn)用E*cel,word和各類質(zhì)量管理工具圖表制作,創(chuàng)造性開發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析工具和方法。

合作交流

1.以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨。熱情對(duì)待所有來訪者。

2.與后勤各科室、臨床科室、醫(yī)技科室、護(hù)理單元、臨床工程部、IT等人員保持良好的合作關(guān)系,主動(dòng)溝通CQI項(xiàng)目及指導(dǎo)依據(jù)、能耐心解答醫(yī)師提出的疑問。

3.與同事友好相處,主動(dòng)為同事提供幫助,能促進(jìn)本部門和醫(yī)院各部門之間的團(tuán)隊(duì)合作

4.工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時(shí)改進(jìn)。

5.碰到困難和問題時(shí)應(yīng)保持情緒穩(wěn)定,與對(duì)方交流時(shí)應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考的能力。

6.能正確處理好個(gè)人利益和科室、醫(yī)院的關(guān)系。

學(xué)歷要求醫(yī)學(xué)類或相關(guān)管理專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷

工作經(jīng)歷在本院工作三年以上

體能要求健康的身體、充沛的工作精力和持久的工作干勁。

工作條件辦公空間、配備電腦、打印機(jī)及其它辦公室所需物品。

___________________________________________

員工主管領(lǐng)導(dǎo)

___________________________________________

日期修訂日期