行業(yè)高管崗位職責(zé)

總經(jīng)理主要職責(zé)

1、主持公司日常管理工作;

2、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期開發(fā)、中期建設(shè)、后期招商運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)作;

3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目所在地政府主管部門、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障良好的外部運(yùn)營(yíng)環(huán)境;

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)建立公司及項(xiàng)目各類管理制度,建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的工作體系,提升內(nèi)部管理品質(zhì)。

任職資格:

10年以上行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)主要職責(zé)

1、主持公司日常管理工作;

2、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期開發(fā)、中期建設(shè)、后期招商運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)作;

3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目所在地政府主管部門、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障良好的外部運(yùn)營(yíng)環(huán)境;

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)建立公司及項(xiàng)目各類管理制度,建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的工作體系,提升內(nèi)部管理品質(zhì)。

任職資格:

10年以上行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)

行業(yè)高管崗位

篇2:支付行業(yè)副總高管崗位職責(zé)

在支付行業(yè)做過有管理經(jīng)驗(yàn)的,來(lái)帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)主導(dǎo)。

崗位性質(zhì):協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托,行使對(duì)公司日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)

管理責(zé)任:主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)公司各營(yíng)業(yè)部的管理與協(xié)調(diào)

主要職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

5、有權(quán)向總經(jīng)理提出公司經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司、財(cái)會(huì)、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系;

7、對(duì)公司的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)公司各內(nèi)部業(yè)務(wù);

8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作

9、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作

11、負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營(yíng)銷會(huì)議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)