行政人事部長崗位職責

行政人事部長江西工埠機械有限責任公司江西工埠機械有限責任公司,工埠一、崗位說明:

1、負責公司人力資源戰略規劃與實施。

2、負責公司年度招聘規劃。

3、完善公司人力資源管理流程。

4、推進公司績效考核。

5、完成公司年度培訓計劃。

6、負責公司各項行政管理制度起草與執行;

7、負責公司辦公用品采購與管理;

8、負責公司各項活動組織及會議接待工作

9、負責公司員工宿舍、食堂管理工作;

二、職責要求:

1、大專及以上學歷,3年以上行政人事管理經驗,具有一定的組織和寫作能力;

2、持有人力資源管理師證書優先考慮。

行政人事部長崗位

篇2:人事部長安全管理責任

認真貫徹執行《消防法》和上級有關安全工作文件精神。

一、利用各種形式,經常向廣大員工宣傳安全防火和滅火常識。

二、負責制定安全工作責任制,安全防火制度,并檢查全公司的安全工作,對本公司的安全防火防范情況提出建議,當好公司領導的參謀。

三、經常檢查各部位消防器材的使用情況,發現問題及時匯報,保持消防器材齊全有效。

四、做好安全檔案的整理工作,及時傳達和部署上級文件精神,并做好安全工作會議和檢查記錄。

五、參加并組織對安全事故案件的現場勘查和處理,提出處理和改進措施。

六、加強安全教育和安全培訓,對防火、防盜設施,設備要加強管理,建立賬目,完善設備的使用制度。

加強安全“四防”工作,編制好值班值宿輪流表

篇3:工程安全生產管理責任制:綜合人事部部長

1、按照國家和自治區、市有關規定,嚴格用工制度,及時做好上崗安全教育,保證提供的人員具有工程安全生產管理素質。有權向主管領導建議調整和補充工程安全監督管理人員。

2、認真落實國家和自治區、市有關勞動保護的法規,嚴格執行有關人員的勞動保護待遇并監督實施情況。

3、參加因工傷亡事故的調查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認真執行對事故責任者的處理意見。

4、定期組織工程安全生產管理的業務教育,將工程安全技術知識列為員工培訓、考核、評級內容之一。