冶金公司人事部長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

(1)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)和國(guó)家的有關(guān)政策法律和規(guī)章制度。

(2)主持本科行政、業(yè)務(wù)等全面工作。

(3)負(fù)責(zé)組織制定本部工作計(jì)劃和管理制度。

(4)負(fù)責(zé)組織本部人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)方面的知識(shí)。

(5)負(fù)責(zé)干部的錄用、培養(yǎng)、使用、考核、調(diào)配、任免、工資變動(dòng)、職稱、評(píng)定、獎(jiǎng)懲與管理工作。

(6)負(fù)責(zé)創(chuàng)新用人機(jī)制,開發(fā)人力資源。

篇2:人事部長(zhǎng)安全管理責(zé)任

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》和上級(jí)有關(guān)安全工作文件精神。

一、利用各種形式,經(jīng)常向廣大員工宣傳安全防火和滅火常識(shí)。

二、負(fù)責(zé)制定安全工作責(zé)任制,安全防火制度,并檢查全公司的安全工作,對(duì)本公司的安全防火防范情況提出建議,當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三、經(jīng)常檢查各部位消防器材的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),保持消防器材齊全有效。

四、做好安全檔案的整理工作,及時(shí)傳達(dá)和部署上級(jí)文件精神,并做好安全工作會(huì)議和檢查記錄。

五、參加并組織對(duì)安全事故案件的現(xiàn)場(chǎng)勘查和處理,提出處理和改進(jìn)措施。

六、加強(qiáng)安全教育和安全培訓(xùn),對(duì)防火、防盜設(shè)施,設(shè)備要加強(qiáng)管理,建立賬目,完善設(shè)備的使用制度。

加強(qiáng)安全“四防”工作,編制好值班值宿輪流表

篇3:冶金人事部長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

冶金公司人事部長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

(1)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)和國(guó)家的有關(guān)政策法律和規(guī)章制度。

(2)主持本科行政、業(yè)務(wù)等全面工作。

(3)負(fù)責(zé)組織制定本部工作計(jì)劃和管理制度。

(4)負(fù)責(zé)組織本部人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)方面的知識(shí)。

(5)負(fù)責(zé)干部的錄用、培養(yǎng)、使用、考核、調(diào)配、任免、工資變動(dòng)、職稱、評(píng)定、獎(jiǎng)懲與管理工作。

(6)負(fù)責(zé)創(chuàng)新用人機(jī)制,開發(fā)人力資源。