儲備總經理崗位職責任職要求
儲備總經理崗位職責
職責描述:
1、全面負責建筑項目的管理和運作(營銷+工程+成本),確保制度和流程有效執行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現。
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業的方案優化。
3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控。
4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續。
5、負責開發項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作。
6、負責營銷計劃的編制和執行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業務指導。
7、配合其他部門做好與開發項目相關的工作。
任職要求:
1、30-35歲,工程相關全日制本科及以上學歷。
2、5年以上一線房地產公司中高層崗位上的綜合經營和項目管理經驗,有至少一個完整項目管理經驗。
3、熟練掌握工程建筑技術標準和規范,熟悉項目的計劃與進度控制、成本和質量控制。
4、具備較強的溝通、管理、抗壓能力,有高度的工作責任心和良好的職業素養。
4、有高級工程師職稱、一級注冊建造師、一級注冊結構師證書者優先。
儲備總經理崗位
篇2:儲備分公司總經理崗位職責任職要求
儲備分公司總經理崗位職責
崗位職責:
1、全面主持分公司的日常經營管理與對外業務溝通協調工作(客戶、分公司之間、行業接觸等外聯工作);
2、負責區域年度工作和銷售指標制訂,并組織、監督、落實及檢查;
3、組建并帶領區域銷售團隊,負責區域自營及經銷商管理工作,完成區域銷售業績指標;
4、策劃區域內終端推廣活動,協助自營或經銷客戶達成年度銷售任務;
5、規劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網點,維護客情關系;
6、及時了解同行業產品市場變化情況,定期向總公司提供所轄區域的市場狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據;
7、完善分公司內部組織架構,快速組建團隊,作好部門之間日常的溝通、協調、監督指導工作,從而確保各項指標保質保量的達成。
8、負責定期組織對員工的心態、業務水平、工作業績等進行綜合考核,不斷培訓及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發展;
9、嚴格執行總公司制定的政策,擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案,對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任;
10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務。
要求:
1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經驗,其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經驗;
2、商業觸角敏銳,熟悉行業趨勢,競爭對手狀況,擅于發掘商機,具備豐富的運營管理經驗;
3、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;
4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力,客戶服務及談判能力;
5、通曉企業管理知識、熟悉企業業務和運營流程,在團隊管理方面有較強的領導技巧,具組建團隊,管理及培養人才的能力;
6、具有很強的事業心和責任感,承壓能力強;
7、大?；蛞陨蠈W歷;
8、熟悉EXCEL、PPT等辦公軟件。可接受未來2-3年全國分公司調配,目前儲備城市:成都,武漢,南京,上海,杭州等地
崗位職責:
1、全面主持分公司的日常經營管理與對外業務溝通協調工作(客戶、分公司之間、行業接觸等外聯工作);
2、負責區域年度工作和銷售指標制訂,并組織、監督、落實及檢查;
3、組建并帶領區域銷售團隊,負責區域自營及經銷商管理工作,完成區域銷售業績指標;
4、策劃區域內終端推廣活動,協助自營或經銷客戶達成年度銷售任務;
5、規劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網點,維護客情關系;
6、及時了解同行業產品市場變化情況,定期向總公司提供所轄區域的市場狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據;
7、完善分公司內部組織架構,快速組建團隊,作好部門之間日常的溝通、協調、監督指導工作,從而確保各項指標保質保量的達成。
8、負責定期組織對員工的心態、業務水平、工作業績等進行綜合考核,不斷培訓及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發展;
9、嚴格執行總公司制定的政策,擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案,對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任;
10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務。
要求:
1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經驗,其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經驗;
2、商業觸角敏銳,熟悉行業趨勢,競爭對手狀況,擅于發掘商機,具備豐富的運營管理經驗;
3、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;
4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力,客戶服務及談判能力;
5、通曉企業管理知識、熟悉企業業務和運營流程,在團隊管理方面有較強的領導技巧,具組建團隊,管理及培養人才的能力;
6、具有很強的事業心和責任感,承壓能力強;
7、大專或以上學歷;
8、熟悉EXCEL、PPT等辦公軟件。
儲備分公司總經理崗位
篇3:分公司儲備總經理崗位職責任職要求
分公司儲備總經理崗位職責
崗位職責:
1、全面主持分公司的日常經營管理與對外業務溝通協調工作(客戶、分公司之間、行業接觸等外聯工作);
2、負責區域年度工作和銷售指標制訂,并組織、監督、落實及檢查;
3、組建并帶領區域銷售團隊,負責區域自營及經銷商管理工作,完成區域銷售業績指標;
4、策劃區域內終端推廣活動,協助自營或經銷客戶達成年度銷售任務;
5、規劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網點,維護客情關系;
6、及時了解同行業產品市場變化情況,定期向總公司提供所轄區域的市場狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據;
7、完善分公司內部組織架構,快速組建團隊,作好部門之間日常的溝通、協調、監督指導工作,從而確保各項指標保質保量的達成。
8、負責定期組織對員工的心態、業務水平、工作業績等進行綜合考核,不斷培訓及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發展;
9、嚴格執行總公司制定的政策,擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案,對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任;
10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務。
要求:
1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經驗,其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經驗;
2、商業觸角敏銳,熟悉行業趨勢,競爭對手狀況,擅于發掘商機,具備豐富的運營管理經驗;
3、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;
4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力,客戶服務及談判能力;
5、通曉企業管理知識、熟悉企業業務和運營流程,在團隊管理方面有較強的領導技巧,具組建團隊,管理及培養人才的能力;
6、具有很強的事業心和責任感,承壓能力強;
7、大?；蛞陨蠈W歷;
8、熟悉EXCEL、PPT等辦公軟件?？山邮芪磥?-3年全國分公司調配,目前儲備城市:成都,武漢,南京,上海,杭州等地
崗位職責:
1、全面主持分公司的日常經營管理與對外業務溝通協調工作(客戶、分公司之間、行業接觸等外聯工作);
2、負責區域年度工作和銷售指標制訂,并組織、監督、落實及檢查;
3、組建并帶領區域銷售團隊,負責區域自營及經銷商管理工作,完成區域銷售業績指標;
4、策劃區域內終端推廣活動,協助自營或經銷客戶達成年度銷售任務;
5、規劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網點,維護客情關系;
6、及時了解同行業產品市場變化情況,定期向總公司提供所轄區域的市場狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據;
7、完善分公司內部組織架構,快速組建團隊,作好部門之間日常的溝通、協調、監督指導工作,從而確保各項指標保質保量的達成。
8、負責定期組織對員工的心態、業務水平、工作業績等進行綜合考核,不斷培訓及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發展;
9、嚴格執行總公司制定的政策,擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案,對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任;
10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務。
要求:
1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經驗,其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經驗;
2、商業觸角敏銳,熟悉行業趨勢,競爭對手狀況,擅于發掘商機,具備豐富的運營管理經驗;
3、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;
4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力,客戶服務及談判能力;
5、通曉企業管理知識、熟悉企業業務和運營流程,在團隊管理方面有較強的領導技巧,具組建團隊,管理及培養人才的能力;
6、具有很強的事業心和責任感,承壓能力強;
7、大?；蛞陨蠈W歷;
8、熟悉EXCEL、PPT等辦公軟件。
分公司儲備總經理崗位