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儲備大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 4686

儲備大區(qū)經(jīng)理崗位職責

儲備大區(qū)經(jīng)理北京威克多制衣中心北京格雷時尚科技有限公司,格雷職位描述:

1、根據(jù)總部市場部下發(fā)的任務,對所轄地區(qū)年度銷售目標進一步分解;督促指導下屬辦事處經(jīng)理完成各自的銷售指標;

2、審核辦事處的銷售推廣計劃草案,報市場部總經(jīng)理批準;組織各辦事處實施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計劃;

3、對店鋪日常工作、員工行為規(guī)范進行指導和監(jiān)督,確保該公司品牌形象的統(tǒng)一;

4、監(jiān)督指導辦事處日常營運費用,審核辦事處的費用票據(jù),確保其有效合格;

5、對區(qū)域內(nèi)商品進行合理規(guī)劃,保證區(qū)域內(nèi)庫存結構、數(shù)量合理;

6、指導、督促地區(qū)活動的洽談,開拓市場,與商場進行店址安排、調(diào)整,合同條件的談判;

7、年度預算的編制與控制;銷售帳務管理;

8、市場開發(fā)與維護,信息收集與反饋。

任職要求:

1、服裝類或營銷類相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力、市場分析能力及帶團隊能力;

3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品知識、服裝專業(yè)知識;掌握商務禮儀和市場營銷知識;

4、了解財務管理和人力資源管理知識,掌握商務談判技能和公關技巧;

5、熟悉辦公軟件使用;

6、7年以上知名品牌男裝或女裝銷售工作經(jīng)驗,3年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗??山邮荞v外。

(管轄區(qū)域:儲備崗位,地點不定)

儲備大區(qū)經(jīng)理崗位

篇2:大區(qū)經(jīng)理崗位職責(20篇)

大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、組織開發(fā)多種銷售手段,完成事業(yè)部下達的銷售目標;

2、管理預算費用在本地區(qū)的有效使用,并嚴格執(zhí)行公司的信貸制度;

3、負責分管省區(qū)年度/月度工作計劃制定,及銷售指標的達成;

4、領導建立省區(qū)營銷網(wǎng)絡,參與選擇確定各片區(qū)的經(jīng)銷商;

5、負責分管省區(qū)的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見;

6、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時向總經(jīng)理反映,并提出建議;

7、定期與重要經(jīng)銷商保持良好溝通,維護客戶關系;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;

8、領導銷售信息統(tǒng)計工作,確保按時上報相關部門;

9、參與協(xié)調(diào)質(zhì)量問題的解決。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,營銷或經(jīng)濟、管理等相關專業(yè);

2、5年以上奶粉行業(yè)銷售經(jīng)理,3年以上省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗;

3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

4、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

5、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施。大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助上級制定銷售方案、公司的年度、月度的銷售目標和計劃,并根據(jù)銷售目標和計劃制定客戶開發(fā)方案;

2、了解準客戶意向,開發(fā)新客戶、開發(fā)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商(代理商)、專營店;

3、根據(jù)銷售方案執(zhí)行銷售活動,完成銷售計劃;

4、參與策劃組織促銷活動、培訓活動等;

5、收集、整理、分類客戶資料并分析

6、對下屬的業(yè)務拓展、客戶服務、勞動紀律、預算執(zhí)行等進行培訓和實行過程稽查,并開展團隊建設與下屬培養(yǎng),宣導企業(yè)文化價值觀;

7、能適應長期出差。

任職資格:

1、精通化妝品市場銷售拓展手段

2、通曉客戶心理

3、了解化妝品(彩妝類產(chǎn)品)領域?qū)I(yè)知識,具有三年以上工作經(jīng)驗!:

4:能適應長期出差、有較強的執(zhí)行力

大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施;

2、拓展市場,并負責客戶銷售的公關談判工作;

3、管理和指導下屬進行銷售和市場計劃;

4、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售目標;

5、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。

任職要求:

1、2年以上同等職位工作經(jīng)驗,具有成功市場推廣、新品上市,品牌形象建立及維護經(jīng)驗;

2、對市場把握靈敏度高,能統(tǒng)籌策劃大、中型招商會;

3、熟悉渠道建設,并具有一定的實踐經(jīng)驗,對銷售團隊的建設具有豐富的組建和管理能力,并能有效達成銷售目標;

4、工作務實,處事果斷,具有良好的溝通、組織、策劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力,善于處理客情關系,具有較強成本控制能力;

5、擅長營銷規(guī)劃和終端銷售政的制定,能對銷售目標進行合理制定和分解。

大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃,編制省代開發(fā),拜訪等工作流程;2.進行省代的開發(fā)與管理的規(guī)劃工作。3.負責組省代渠道的拓展工作。4.負責阻省代的營銷與市場開發(fā)工作。5.負責省代關系的維護并監(jiān)督其正常運營。任職要求:1.5年以上從事金融證券行業(yè)的,公司優(yōu)先考慮;2.具備大區(qū)管理工作經(jīng)驗,熟悉相關行業(yè),業(yè)績突出者優(yōu)先;3.具備談判,人際交往能力。4.具備較敏銳的觀察力和較強的綜合分析解決問題的能力。工作時間:朝九晚六。工作地址:北京市海淀區(qū)黑泉路北岸8號5層。大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責所轄區(qū)域銷售管理工作,并根據(jù)市場需求組織銷售運作,制定相應的銷售計劃及銷售政策;

2、負責公司產(chǎn)品的推廣和銷售活動,積極拓展市場占有率;

3、支持經(jīng)銷商銷售并協(xié)助經(jīng)銷商進行談判;

4、尋求開發(fā)新的客戶渠道,開拓市場,完成銷售目標及支持公司業(yè)務的持續(xù)增長;

5、負責本區(qū)域銷售費用的控制與管理;

6、根據(jù)制定的部門年度目標制定本區(qū)域年季度銷售目標以及季、月度銷售計劃和收款計劃;

7、完成上級交辦的其他任務。

任職要求:

1、三年以上市場開拓及銷售管理經(jīng)驗,并有良好的業(yè)績,熟悉打印機或者教育行業(yè),有相關行業(yè)市場及社會資源的優(yōu)先;

2、能夠獨立組織制定和執(zhí)行市場規(guī)劃、市場/銷售策略及進行產(chǎn)品拓展等工作;

3、具備銷售團隊管理或大客戶銷售管理能力和經(jīng)驗;

4、有市場營銷經(jīng)驗,主要負責公司某區(qū)域(一般為三個省)的銷售工作;

5、良好的管理、溝通、組織能力;較強的談判能力和說服力;

6、積極、上進、富有團隊精神;較強的人際交往、公關及團隊管理能力。

7、能承受一定的工作壓力,及時完成公司既定銷售目標;

8、熟練使用辦公應用軟件;

9、能夠服從公司安排出差。

大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

1.制定所轄區(qū)域的年度預算;

2.對轄區(qū)的各產(chǎn)品的銷售發(fā)貨量任務負責,細化各項銷售指標,確保執(zhí)行到位;

3.承接所轄大區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的進單和出貨額任務;

4.嚴格執(zhí)行公司的銷售及產(chǎn)品價格政策,全面負責所轄省區(qū)市場開發(fā);

5.負責對所轄區(qū)域銷售合同的初步審定與監(jiān)控,并跟進銷售的回款事項;

6.平衡所轄區(qū)域(各省)內(nèi)差旅費用的比例,嚴格按照預算進行過程控制;

7.負責所轄區(qū)域終端客戶信息數(shù)據(jù)庫的建立及維護,定期拜訪終端客戶;

8.配合醫(yī)療系統(tǒng)市場部負責所轄區(qū)域內(nèi)市場活動的立項、策劃和組織安排;

9.負責所轄辦事處日常的管理工作,對轄區(qū)人員進行培訓、考核、管理和評估;

10.配合醫(yī)療系統(tǒng)市場部部對管所轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的進行管理,并對本區(qū)域的庫存結構負責;

11.配合醫(yī)療系統(tǒng)市場部完成轄區(qū)內(nèi)市場推廣活動及市場信息收集;

12.配合醫(yī)療系統(tǒng)市場部對轄區(qū)內(nèi)代理商進行培訓、考核。

大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、根據(jù)區(qū)域市場品類/品牌發(fā)展策略和戰(zhàn)略規(guī)劃制定管轄區(qū)域營銷計劃(含年度營銷計劃、年度經(jīng)營費用計劃和年度管理費用等),通過有效的監(jiān)督、指導、評估、調(diào)整,確保區(qū)域營銷計劃的達成和超額達成;2、根據(jù)客戶管理部指引和要求,通過對轄區(qū)內(nèi)KA、藥妝各零售客戶、門店拜訪、溝通,達成對應的銷售指標和各項工作要求;3、根據(jù)區(qū)域管理部的要求,實施轄區(qū)內(nèi)區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、管理,通過定期的經(jīng)銷商拜訪、溝通和管理,達成對應的銷售指標和各項工作要求;建立完善的區(qū)域經(jīng)銷商體系,實現(xiàn)區(qū)域市場的可持續(xù)發(fā)展;4、不斷健全和完善轄區(qū)銷售網(wǎng)絡,參與和審定公正合理的劃定轄區(qū)內(nèi)的區(qū)域劃分、組織架構設計和崗位設置,并通過持續(xù)的培訓、管理和督促轄區(qū)各崗位人員達成銷售指標和各項工作要求;5、負責轄區(qū)團隊建設,通過對轄屬員工的培訓、指導和激勵機制的引導實施,不斷提升區(qū)域銷售和區(qū)域人員績效;不斷發(fā)掘有潛力的人才,做好團隊后備人才梯隊建設;6、及時完成數(shù)據(jù)管理體系的各項數(shù)據(jù),并保證數(shù)據(jù)的準確性;對直接上級或其授權人的各項工作指令的實施過程及回復負責,及時向公司反饋各類市場信息;7、根據(jù)區(qū)域管理部下達的市場活動計劃,申報轄區(qū)市場活動計劃,并根據(jù)批復確認進行有效實施;密切關注轄區(qū)市場變化以及市場競爭品牌動向,組織應變措施,制定行動方案,報區(qū)域管理部和事業(yè)本部確認后有效實施;8、完成上級交與的其他任務。任職要求:28歲以上,5年以上銷售工作經(jīng)驗,其中2年以上所轄區(qū)域管理工作經(jīng)驗。技能需求:1、較好的規(guī)劃能力、領導能力2、優(yōu)異的市場開發(fā)能力、執(zhí)行能力3、較好團隊合作能力4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力5、有較強的市場嗅覺和生意敏感度6、熟練使用計算機及Office辦公軟件;大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責渠道區(qū)域市場的調(diào)查、分析和規(guī)劃,制定和執(zhí)行渠道區(qū)域市場規(guī)劃、開發(fā)和維護計劃;

2.負責制定渠道銷售管理制度,報批后督導執(zhí)行;

3.負責內(nèi)勤、區(qū)域經(jīng)理的聘用、培訓和調(diào)配;

4.負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理和意向經(jīng)銷商、談判、簽定《經(jīng)銷協(xié)議》;

5.負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理督導經(jīng)銷商新店開業(yè);

任職要求:

1.熟知渠道招商、經(jīng)銷商開業(yè)和日常維護的作業(yè)流程和方法;

2.掌握市場調(diào)查、規(guī)劃技能;

3.很好的談判、培訓能力;

4.很強的組織協(xié)調(diào)能力;

5.較好的流程管理,人力資源管理,計劃管理能力;

6.有3年以上大型木門企業(yè)渠道開發(fā)管理經(jīng)歷;

大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

金賽藥業(yè)兒科事業(yè)部

1、帶領團隊完成銷售指標,根據(jù)大區(qū)的銷售目標和策略,制定及執(zhí)行區(qū)域的行動目標,配合完成市場活動;

2、負責區(qū)域內(nèi)下屬輔導、帶教、指導,工作計劃的制定與管理;

3、負責團隊文化及人才梯隊建設,招聘、培訓、激勵團隊員工;

4、其他銷售管理類工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè);

2、豐富的學術推廣、大客戶管理經(jīng)驗,2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

3、良好的抗壓能力,積極進取,勤奮踏實,愿與公司共同發(fā)展;

4、以身作則,較豐富的團隊培養(yǎng)、帶教經(jīng)驗。

大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、從事專業(yè)線5年以上,相關職位3年以上,操作過進口品牌者優(yōu)先;2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,及有高度格局的培養(yǎng)團隊成長能力;3、具備優(yōu)的客戶管理能力,擅長于店家的催款、壓單、培訓、銷售工作;4、能獨立完成區(qū)域培訓會或招商會議的策劃與執(zhí)行,并擔任講師及或大型招商會議主持工作;5、能適應長期出差。任職要求:1、負責區(qū)域客戶的維護、跟進工作,協(xié)助導師完成店家參加公司活動方案的壓單、催款、培訓及銷售工作;2、管理該區(qū)域內(nèi)導師的工作計劃及工作行程安排;3、幫助區(qū)域內(nèi)導師能力的提升,為公司培養(yǎng)有效人才。職位標簽多勞多得(底薪+提成),大區(qū)經(jīng)理,廣州,天河區(qū)大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

大區(qū)經(jīng)理招聘職位要求是否出差:不定時出差職責說明:1、負責拓展、跟進、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。2、管理區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)人員,帶領團隊完成任務。職位要求:1、熟悉專業(yè)線品牌的市場操作,擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷;2、熟悉專業(yè)線市場的銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定;3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實、敬業(yè),能長期出差。職位標簽提供住宿,星期六日休息,崗前培訓,大區(qū)經(jīng)理,北京大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

大區(qū)經(jīng)理招聘職位要求是否出差:無需出差職責說明:1、負責拓展、跟進、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。2、管理區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)人員,帶領團隊完成任務。職位要求:1、有兩年以上專業(yè)線市場開發(fā)經(jīng)驗,能獨立開發(fā)市場,能制定合作方案,吃苦耐勞,有一定培訓能力,有一定的客戶資源最好!熟悉專業(yè)線品牌的市場操作,擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷;2、熟悉專業(yè)線品牌的市場操作,擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷;3、熟悉專業(yè)線市場的銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定;4.具備優(yōu)秀的團隊管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實、敬業(yè),能不定期出差。職位標簽星期日休息,崗前培訓,不固定工作地點,大區(qū)經(jīng)理,廣東大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

大區(qū)經(jīng)理招聘職位要求是否出差:無需出差職責說明:1、負責拓展、跟進、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。2、管理區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)人員,帶領團隊完成任務。職位要求:1、熟悉專業(yè)線品牌的市場操作,擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷;2、熟悉專業(yè)線市場的銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定;3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實、敬業(yè),能長期出差。職位標簽星期日休息,提供住宿,崗前培訓,大區(qū)經(jīng)理,廣東,廣州大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

大區(qū)經(jīng)理招聘職位要求是否出差:無需出差職責說明:1、負責拓展、跟進、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。2、管理區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)人員,帶領團隊完成任務。職位要求:1、熟悉專業(yè)線品牌的市場操作,擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷;2、熟悉專業(yè)線市場的銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定;3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實、敬業(yè),能長期出差。職位標簽公司產(chǎn)品福利,大區(qū)經(jīng)理,廣東,廣州大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責新客戶的溝通,開發(fā)新客戶(公司提供電話名單);

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

任職要求:

1、18歲以上,男女不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情,有互聯(lián)網(wǎng)和電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先,公司有提供免費的崗前培訓;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、從事醫(yī)院藥品招商大區(qū)管理(5個省以上)工作1——2年以上;

2、勤奮敬業(yè),服從公司管理,能夠長期出差;

3、有豐富的招商經(jīng)理管理經(jīng)驗;

任職要求:

1、按照公司要求完成銷售指標;

2、對省區(qū)經(jīng)理進行有效管理;

3、能按照公司要求獨立完成對省區(qū)經(jīng)理的培訓工作。

大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位職能

1、熟悉“代理制”銷售模式,對代理商和終端商管理模式有深入了解并有工作溝通實踐;2、工作責任心強,具敬業(yè)精神、團隊精神、拼博精神。3、同崗位或相近崗位工作經(jīng)驗2年以上,市場營銷工作經(jīng)驗5年以上;4、年齡25-40歲之間,要求身體健康,無嚴重疾病或間歇性疾病史。適應長期出差;5、熟悉嬰童行業(yè)的奶瓶品類并有相應客戶資料者優(yōu)先錄用。

職位描述

1、管理所負責區(qū)域的市場規(guī)劃、公司資源調(diào)配和監(jiān)管;2、開發(fā)空白市場代理客戶;3、協(xié)助代理商建設終端銷售渠道;4、指導、協(xié)助營銷人員及代理商銷售團隊開展工作;5、策劃、組織、實施區(qū)域性促銷活動;6、定時向上級匯報市場動態(tài);7、完成上級交待的其他工作大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、獨立完成客戶的拜訪及公司服務銷售;

2、負責大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有客戶資源;

3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案;

4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;

5、完成銷售目標;

6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

7、有豐富的電力企業(yè)客戶關系資源者優(yōu)先。

其它薪資福利

保險公積金年終獎獎金提成全勤獎節(jié)日福利雙休8小時工作制帶薪年假通訊補貼提供住宿餐補/工作餐住房補貼交通補貼大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:

1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

2.負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標。

3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。

6.制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤。

7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

8.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃。

9.接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。

大區(qū)經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在銷售總監(jiān)的授權下,管理所轄區(qū)域的營銷工作并直接向總監(jiān)報告并接受其領導。

2、規(guī)劃并組織執(zhí)行銷售總監(jiān)下達的市場目標和銷售指標,收集營銷信息,分析市場趨勢,

3、負責組織代理商公司對品牌的年度、季度、月度營銷例會分解,確保所轄區(qū)域出貨、回款。

4、結合所轄區(qū)域銷售目標,對營銷人員進行思想教育和業(yè)務指導,提高所轄區(qū)域團隊的整體素質(zhì),打造區(qū)域戰(zhàn)斗力極強的運作小組。

5、負責管理、考核所轄區(qū)域每月定期給代理商品牌專職人員展開營銷例會,總結市場存在的問題,調(diào)整改進方法,并分解當月下階段短期銷售任務,分配當月促銷活動,做到周周有跟進。

6、每月定期了解代理商進、銷、存情況,保持合理庫存。

7、協(xié)助代理商組織召開代理商訂貨會/培訓會,傳達、貫徹、落實公司營銷工作部署,并隨時與總監(jiān)溝通會議情況,同時積極督促、檢查和考核。

8、策劃、組織、參與和協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)大型活動的打板,并做好前期準備及市場情況分析。

任職要求:有過化妝品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

篇3:銷售大區(qū)經(jīng)理安全職責制度

1銷售大區(qū)經(jīng)理是銷售部安全生產(chǎn)的責任人,對區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)全面負責。

2督促和檢查本區(qū)域人員認真學習公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

3每年定期對本部門人員進行安全生產(chǎn)教育培訓,提高本部門安全生產(chǎn)意識。

4主持召開本區(qū)域的安全生產(chǎn)例會,對重大安全問題做出相應決策和制定切實可行的措施。

5監(jiān)督本區(qū)域安全生產(chǎn)規(guī)章制度細則的實施。