首頁 > 制度大全 > 產(chǎn)品形象設(shè)計崗位職責任職要求

產(chǎn)品形象設(shè)計崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 6683

產(chǎn)品形象設(shè)計崗位職責

崗位職責:

1、了解市場流行趨勢,根據(jù)設(shè)計理念及市場需求,按照公司品牌定位與風格,獨立進行產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)。

2、結(jié)合品牌風格定位,參與公司手表產(chǎn)品設(shè)計,演繹成設(shè)計款式并負責新產(chǎn)品的制作跟進。

3、結(jié)合品牌產(chǎn)品風格和市場需求,參與品牌形象柜裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見。

4、結(jié)合產(chǎn)品推廣營銷,參與品牌物料和形象推廣一系列的設(shè)計。

5、設(shè)計需能夠體現(xiàn)公司產(chǎn)品文化內(nèi)涵,提升產(chǎn)品在市場的認知度。

任職資格:

1、具備扎實的美術(shù)功底、有獨特的設(shè)計思維能力、創(chuàng)新流行設(shè)計能力、市場洞察能力。

2、捕捉時尚元素,設(shè)計各類型手表款式和形象推廣,具有很強的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新欲望。

3、熟練掌握Photoshop、IIlustrator、CorelDRAW、3DMAX、JACD、AutoCAD等設(shè)計軟件,具有較強的手繪能力。

4、電腦操作熟練、思維敏捷,有創(chuàng)意首飾、禮品、手表設(shè)計、形象設(shè)計、推廣設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、設(shè)計類專業(yè)畢業(yè),有優(yōu)秀的案例呈現(xiàn),面試時需帶上作品或成功的案例。

只要您的方案夠創(chuàng)新、夠新穎、夠獨特、夠吸引,這里有您足夠展現(xiàn)的空間舞臺!

產(chǎn)品形象設(shè)計崗位

篇2:整體形象設(shè)計大賽色彩風格設(shè)計項目規(guī)定及評分細則

第二屆全國整體形象設(shè)計大賽色彩/風格設(shè)計

項目規(guī)定及評分細則

項目規(guī)定

個人整體色彩形象設(shè)計包括:色彩形象設(shè)計和款式風格形象設(shè)計

A、個人整體色彩形象設(shè)計比賽規(guī)則:

1、色彩包括:頭發(fā)染色

面部化妝用色

美甲用色

服裝用色及搭配

首飾用色及搭配

鞋、包用色及搭配

2、色彩形象設(shè)計要以模特的人體色特征為基準,符合四季色彩理論。

3、色彩形象設(shè)計的整體色彩搭配協(xié)調(diào)性強,即要符合四季色彩理論的搭配原則,也要符合色彩的基本搭配規(guī)律。

4、色彩形象設(shè)計的整體色彩要有2003年的流行色特征。

5、色彩形象設(shè)計的整體色彩要和諧統(tǒng)一、視覺美感強、實用性強。

B、個人款式風格形象設(shè)計比賽規(guī)則:

1、整體款式風格包括:發(fā)型設(shè)計

服裝款式風格設(shè)計及搭配

鞋包款式風格設(shè)計及搭配

首飾款式風格設(shè)計及搭配

2、所設(shè)計的款式風格類型可任意選擇:

戲劇型形象、浪漫型形象、古典型形象、優(yōu)雅型形象、自然型形象、

少女型形象、少年型形象、前衛(wèi)型形象

3、款式風格形象設(shè)計要以模特的面部特征、體型特征為基準,符合標準款式風格搭配原則。

4、發(fā)型設(shè)計與妝面設(shè)計要與模特的臉型和款式風格相吻合。

5、所設(shè)計的發(fā)型、妝面、服裝款式、首飾的整體風格要協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

6、首飾的大小、形狀必須與服裝款式風格協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

7、款式風格形象設(shè)計要與色彩設(shè)計相輔相成。

8、模特的著裝種類可選擇如下場合:職業(yè)裝、半職業(yè)裝、時尚休閑裝、約會裝、小禮服(不可選用大晚禮裝、運動裝)。

9、款式風格形象設(shè)計的整體風格要體現(xiàn)美觀性、實用性、時尚感。

10.所選用的模特僅限女性。

C、其它比賽規(guī)則:

1、色彩形象設(shè)計和款式風格設(shè)計應(yīng)在一個模特身上實現(xiàn)。

2、模特的人體色特征和款式風格特征可在賽前準備。

3、賽前,模特可做好染發(fā)色設(shè)計和美甲設(shè)計。

4、選手現(xiàn)場說明模特的色彩特征和款式風格特征。

5、模特需要展示兩套服裝:

一套是模特原型展示,模特需凈面,最好著與自身色特征和款式風格不吻合的錯誤服裝(不進行評分,只用于評委觀察模特天然色特征及觀眾了解模特的原狀)。

一套是與模特色特征和款式風格吻合的正確服裝,作為選手參賽作品。

6、模特展示錯誤服裝時,口紅用色應(yīng)是與自身色特征不吻合的錯誤顏色。

7、選手現(xiàn)場應(yīng)穿著符合自身色特征和款式風格特征的正式服裝。

D、比賽時間:50分鐘

模特展示錯誤色彩搭配和款式風格搭配時間:10分鐘

評委檢查:5分鐘

專業(yè)色彩顧問現(xiàn)場講解個人整體色彩形象設(shè)計原理時間:20分鐘

模特展示正確色彩搭配和款式風格搭配時間:10分鐘

評委打分:5分鐘

評分細則

個人整體色彩形象設(shè)計評分范圍:色彩形象設(shè)計和款式風格形象設(shè)計。本項比賽實行百分制。

A、個人色彩形象設(shè)計評分準則:

1、色彩形象設(shè)計要符合人體色特征與適合的服裝化妝色彩基調(diào)原理、不同色特征人的服飾色彩搭配原理――“四季色彩理論”。服裝色彩設(shè)計要與模特色特征相吻合,遵循四季色彩理論的搭配原則和色彩的基本搭配規(guī)律。30%

2、染發(fā)設(shè)計要符合模特色特征,并具有時尚感。10%

3、妝面設(shè)計要符合模特色特征,妝面色彩搭配協(xié)調(diào),自然、干凈、亮麗。10%

4、整體的色彩設(shè)計要具有協(xié)調(diào)性、實用性、時尚性和視覺美感,同時具有2003年流行色特征。10%

B、個人款式形象設(shè)

計評分準則:

1、款式風格形象設(shè)計要符合標準款式風格特征,服裝款式設(shè)計要與模特的體貌特征相吻合,服裝款式與首飾的款式、鞋包的款式協(xié)調(diào)搭配。10%

2、發(fā)型設(shè)計要符合模特的臉型和款式風格,并具有實用性和時尚感。10%3、妝面設(shè)計要符合模特的臉型和款式風格,妝面色彩搭配協(xié)調(diào),以自然妝設(shè)計為主。10%

4、整體的款式風格設(shè)計要具有協(xié)調(diào)性、實用性和時尚性,與色彩設(shè)計相輔相成。10%

篇3:形象設(shè)計助理崗位職責任職要求

形象設(shè)計助理崗位職責

崗位職責:

1.銷售輔助

2.輔助老師進行陪購服務(wù)

3.輔助老師進行衣櫥管理服務(wù)

4.操作wps軟件制作客戶方案

5.不會文案的形象設(shè)計師不是好助理

藝匯元,一定是能讓你的能力提升最快的地方。

這些人,有一個很大的特點就是,懂得團隊協(xié)作。

因為我們要做的事情,不是單純的要創(chuàng)立一個行業(yè)標準,我們并不是想去定義說,時尚應(yīng)該是什么樣子、什么形象叫做好。他們并不是一幫自以為老子天下第一的人。

他們是什么樣的呢?

他們應(yīng)該是:在形象管理這個領(lǐng)域上,懂得團隊的協(xié)作會做的比你更好一點。

我們確實在某些點上有我們各自比較專業(yè)的東西。

它不但是要帶給客戶的,它還要帶給團隊的。

可能有些人,在審美,在搭配,在造型,在策劃上,更擅長一點。

這些閃光點,也許成為你能加入藝匯元的理由。

我們是由一些很愿意把我們的能力做和嫁接的人組成的團隊。

關(guān)于美,你有的時候想,“老子很懂,你們這幫垃圾”,那我們是不認可你的。

你一定要能把你的東西融入進來。

融入進來之后,我們通過我們的一套機制,來放大你的能力。

一個好的形象,是需要一個團隊來管理。

你會發(fā)現(xiàn)所有的關(guān)系一定是建立在換位思考的基礎(chǔ)上的。

我們的客戶也是說,你那么為我著想,那么我信任你。

形象設(shè)計助理崗位