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空間發展經理崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 2003

空間發展經理崗位職責

區域渠道經理/商務拓展(高薪+旅游福利+發展空間)友途實業河南友途實業有限公司,友途1、協助地區經理對中石化、建行、車管所等合作渠道的工作維護;

2、完成既定任務指標,并協助地區經理完成地區總任務指標;

3、拓展本地其他大型渠道的合作。

任職資格:

1、年齡35歲以下,性別不限,學歷大專以上;

2、三年以上的外聯型工作經驗;

3、具備良好的商務禮儀認知。

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篇2:企業發展部門經理崗位說明書

企業發展部門經理崗位說明書

崗位名稱:企業發展部經理

所屬部門:企業發展部

直接上級:主管副總經理

直接管轄范圍:計劃、審計、法律事務、資本運作

工作目的:計劃和掌握公司的發展狀況,協助總經理推進公司中長期發展

具體工作職責

計劃和掌握公司的發展狀況,協助總經理制定公司中長期發展規劃及編制年度綜合經營計劃;

搜集、整理和分析行業現狀及發展趨勢,競爭對手狀況、國內資本市場信息等。

對公司財務收支、債權、債務、損益及內部控制制度的運行進行審計監督,并出具審計報告;

根據公司發展擬訂投、融資方案,組織公司上市的前期籌備工作;辦理、管理各種資質、許可證及其定期審驗;

負責和企業發展有關的公關工作;

組織公司產品國家立項申報等工作;

關鍵決策與責任:對公司制定的綜合經營計劃的適宜性負責;

對公司各種資質、許可證的有效性負責;

對融資渠道的暢通性負責;

對下屬的聘用、工作安排、績效管理等有決策權

資格要求:學歷要求:本科

專業知識要求:財會、金融、企業管理等專業知識

技術資格要求:有中級經濟類技術職稱

專業背景要求:有工科專業背景優先

年齡/性別要求:28歲以上

個性要求:性格開朗、善與人溝通

篇3:業務發展部貿易高級經理崗位職責任職資格

業務發展部貿易高級經理崗位職責及任職資格

1.崗位名稱:貿易高級經理1人

2.崗位職責:

(1)協助建立全面的貿易戰略,制定并組織實施完整的貿易方案;

(2)設立良好的風險控制管理體系;

(3)與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

(4)引導和控制市場采購及銷售工作的方向和進度;

(5)管理貿易人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

(6)掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解;

(7)有效地建立及管理全球客戶;

(8)進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;

(9)主導交易談判,負責合同簽署及執行管理。

3.任職條件:

(1)從事相關專業5年以上工作經驗;

(2)國際商務、法律或相關專業大學本科及以上學歷;

(3)熟練掌握一門外語(具備直接、獨立談判能力);

(4)熟悉鈾產品貿易者優先。