品牌發展經理崗位職責

崗位職責:

1.對接電商運營部進行多品牌規劃制定,根據集團及公司各品牌戰略的年度目標,制定公司層面、品牌層面的年度、季度、月度的品牌促銷推廣規劃;

2.成為電商運營部與市場部品牌組之間整合溝通的橋梁,把雙方信息整合、輸出成滿足雙方需求、可落地執行的方案,對接電商平臺運營和電商運營部策劃落實執行,并監控執行質量,及時復盤,以促進品牌和對應平臺的生意發展需求;

3.負責電商渠道競品跟蹤與分析,并進行行業分析和消費者研究;

4.落實在電商平臺的品牌推廣與宣傳,為公司不同品牌匹配合適的平臺、高效設定媒介策略和策劃媒介推廣投放計劃,提升品牌影響力、達成銷售;

5.負責所轄品牌的電商平臺VI/KV等的提供,審核電商團隊文描頁面模板符合品牌定位和VI,與品牌組共同負責新產品功能、賣點定位,包括廣告、包裝設計、產品SKU評估、產品價格、產品結構、配方等的管理;

6.新渠道、新生意模式的測試;

7.團隊管理工作,負責組內成員的培訓及帶教;

任職資格:

1.全日制本科以上學歷,市場營銷及相關專業;

2.3年以上甲方跨品牌、電商策劃相關工作經歷;

3.優秀的溝通能力、統籌規劃、組織協調能力,以及數據分析能力;

品牌發展經理崗位

篇2:品牌經理崗位職責范本(農業公司)

1.根據公司戰略規劃,負責對公司產品項目的產品方向定位,產品市場需求調查、分析。

2.參與制訂品牌開拓及營銷戰略。根據營銷戰略制訂品牌市場開拓策略和銷售計劃,經批準后組織實施。

3.全面負責品牌的銷售管理工作。

4.負責品牌重大公關、促銷活動的總體現場指揮。

5.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整品牌營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

篇3:品牌經理崗位職責工作內容

品牌經理職位要求

1.教育培訓:本科以上學歷,新聞、廣告、媒體,市場營銷等相關專業。

2.工作經驗:市場銷售領域工作五年以上工作經驗,至少具備品牌管理三年以上工作經驗。具備深厚的市場理論,有成功的品牌運作業績,優秀的口頭及書面表達溝通能力,良好的文化素養、時尚品味、宣傳策劃能力強,富有想象力

品牌經理崗位職責/工作內容

從品牌經理管理的品牌性質看,有對公司品牌進行管理的,有對產品品牌進行管理的。

公司品牌管理往往不涉及公司具體業務,在較大規模的公司才可能有這樣的功能職位。品牌經理應該屬于公司的MiddleManagerLevel,過低則無法協調日常工作。

在戰略分解執行,市場策略制定、品牌策略制定層面其具體工作表現為:分解公司發展戰略;對公司品牌進行戰略性管理,樹立品牌形象并不斷強化,使之與目標受眾心目中的形象進行互動;進行持續有效的傳播活動,建立維護品牌資產;決定品牌的產品和市場范圍,協助公司進行多元化的產品以及市場環境下的正確決策,以促進公司的戰略目標達成。對企業CI發展以及管理:

主要工作:

(一)調研、計劃和控制:首先是進行調研如何獲得和增加利潤。品牌經理必須進行必要的市場調研,掌握市場信息,善于分析處理,然后才能進行規劃。

(二)規劃:各種產品因為性質不同,消費對象不同,所要獲得的市場份額不同,存在的問題不同。設置品牌經理就是要對具體產品進行具體規劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著,又便于檢查執行的效果。

(三)協調:品牌經理雖然各司其職,但也不是孤立存在的,他與企業的其他部門必須協調工作。例如有些企業有健全的市場調研部門,這樣,經理就可以和這個部門通力合作。

日常工作:

1.擬定品牌發展策略和全國促銷方案;

2.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;

3.做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查;

4.提升品牌競爭力,改良老產品,開發新產品;

5.銷售狀況追蹤,撰寫分區域推動計劃;

6.年度市場總結、計劃。