品牌連鎖推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定公司整體品牌策略和發(fā)展計(jì)劃,將公關(guān)、社會(huì)化媒體、事件營銷、口碑宣傳進(jìn)行整合規(guī)劃,以提升品牌知名度;

2.負(fù)責(zé)公司媒體關(guān)系的建立與維護(hù),與媒體建立廣泛的聯(lián)系,負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目等新媒體和傳統(tǒng)媒體的傳播工作,包括內(nèi)容合作、公關(guān)傳播、廣告文案的撰寫、收集與整理;

3.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作,新聞編輯報(bào)道,品牌形象推廣,活動(dòng)策劃等一系列工作,外樹形象,內(nèi)聚力量;如:公司大事記宣傳活動(dòng)或者宣傳資料;

4.負(fù)責(zé)公司及業(yè)務(wù)品牌的管理工作,包括品牌定位,品牌表達(dá)管理,內(nèi)部傳播,用戶口碑管理等;

5.負(fù)責(zé)安排公司微信平臺推送信息審核,宣傳推廣;

6.參與公司外部和內(nèi)部業(yè)務(wù)推廣項(xiàng)目及公司重大公關(guān)活動(dòng)的策劃、宣傳和跟進(jìn)工作,充分利用各種宣傳渠道,整合資源;

7.協(xié)同營運(yùn)部完成品牌整體執(zhí)行工作;

8.協(xié)助公司電商平臺的推廣,如網(wǎng)站內(nèi)容的更新、網(wǎng)站的改版工作及技術(shù)聯(lián)系等

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求:

1.市場營銷,廣告,新聞傳播等本科學(xué)歷;

2.三年以上品牌、公關(guān)媒體的工作經(jīng)驗(yàn),擁有一定的媒體資源,具有跨界商務(wù)合作成功案列;

3.具備敏銳的市場嗅覺,思路清晰,具有分析和制定策略的能力,能根據(jù)市場需求進(jìn)行品牌整合營銷,提出公關(guān)媒體策略,能夠聯(lián)合相關(guān)重要媒體共同推出具有影響力的活動(dòng);

4.良好的商業(yè)合作意識,協(xié)調(diào)溝通能力以及判斷能力,獨(dú)立完成與品牌推廣相關(guān)媒體合作計(jì)劃;

5.有較強(qiáng)溝通能力和談判技巧及項(xiàng)目管理能力;

6.具有策劃和撰稿能力,進(jìn)行媒介數(shù)據(jù)分析及市場信息研究,并能根據(jù)傳播策略撰寫媒介分析報(bào)告和媒介策劃;

7.有傳媒行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇2:地產(chǎn)酒店連鎖公司商管總經(jīng)理職位描述

地產(chǎn)、酒店連鎖公司商管項(xiàng)目總經(jīng)理職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)城市綜合體項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作及管理;

2、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)和集團(tuán)商業(yè)管理公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

3、對重大事務(wù)的分析和決策,擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案;

4、針對不同營收狀況,擬定利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案;

5、對籌備期項(xiàng)目,制定項(xiàng)目商業(yè)經(jīng)營的中長期規(guī)劃、目標(biāo)方案;

6、機(jī)構(gòu)設(shè)置、定崗定編、人員招聘、組織培訓(xùn)等;

7、建設(shè)、發(fā)展、推廣集團(tuán)商業(yè)管理品牌形象。

任職資格的具體描述:

1、專科以上學(xué)歷,45周歲以下;

2、多年大型商業(yè)廣場或購物中心總經(jīng)理及以上職位的經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉大型商業(yè)廣場或購物中心開業(yè)前期籌備流程及相關(guān)工作;

4、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織管理能力,組織和執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

篇3:餐飲連鎖管理區(qū)域總經(jīng)理職責(zé)

崗位目的:全面負(fù)責(zé)市場開發(fā),公關(guān)策劃,品牌推廣,關(guān)鍵客源的組織.執(zhí)行及編寫營運(yùn)手冊標(biāo)準(zhǔn)化管理,營運(yùn)過程督導(dǎo)等工作,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮經(jīng)營部門的積極性,實(shí)現(xiàn)公司對經(jīng)營運(yùn)做的統(tǒng)一規(guī)范管理.

職責(zé)一:根據(jù)上級對區(qū)域分店近期和遠(yuǎn)期目標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算要求,組織編寫營銷計(jì)劃方案,并實(shí)施.任務(wù):1組織制定年度,季度,季節(jié)性個(gè)分店?duì)I銷計(jì)劃,組織重要公關(guān)營銷,品牌推廣活動(dòng)實(shí)施方案及預(yù)算,提交總部審批.2:按總部要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌霾邉潬I銷宣傳活動(dòng),指導(dǎo)各分店個(gè)性化營銷,在當(dāng)?shù)匦麄鞴纠砟?樹立公司形象.3:組織編寫營銷效果分析報(bào)告,向上級報(bào)告.4:每周組持市場營銷動(dòng)態(tài)分析會(huì),根據(jù)市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等提出改進(jìn)方案及實(shí)施,擬訂營銷計(jì)劃,調(diào)整方案上報(bào)總公司審批.5:與當(dāng)?shù)匦侣?媒體,政府機(jī)關(guān)建立良好關(guān)系,組織和參與各類公關(guān)活動(dòng),將分店在當(dāng)?shù)氐男蜗笮麄?并保持和建立與各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系.

職責(zé)二:管理和維護(hù)公司重要客戶關(guān)系任務(wù):1:依照(客戶各級管理法則)建立重要客戶擋案.2:建立重要客戶定期回訪制度和滿意度調(diào)查制度,并執(zhí)行.3:組織回訪客戶意見,建立反饋總匯,分類,統(tǒng)計(jì)及分析,并進(jìn)行上報(bào),已備總部統(tǒng)一營銷策劃及經(jīng)營部門改進(jìn)使用.4;根據(jù)當(dāng)?shù)叵M(fèi)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)濟(jì)情況與出品部,財(cái)務(wù)部制定本地區(qū)的價(jià)格策略,共同擬訂價(jià)格管理辦法,并提交總部審批.

職責(zé)三:保持公司標(biāo)準(zhǔn)化體系,執(zhí)行統(tǒng)一制度,發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊,并組織監(jiān)督,指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)個(gè)分店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn).任務(wù):1:負(fù)責(zé)執(zhí)行公司ISO體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)華工作體系的維護(hù)和完善,協(xié)調(diào)計(jì)量環(huán)境,職業(yè)健康,安全等管理工作.2:組織學(xué)習(xí)公司相關(guān)部門的編制,評審個(gè)分店?duì)I運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)手冊,并按照標(biāo)準(zhǔn)化體系要求統(tǒng)一管理.3:依據(jù)公司各類作業(yè)手冊的要求,組織督導(dǎo)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊的動(dòng)態(tài)完善.4:檢查區(qū)內(nèi)各店經(jīng)營部門的各項(xiàng)作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,提供及時(shí)的咨詢,收集反饋信息.

職責(zé)四:負(fù)責(zé)各分店下屬經(jīng)營部門的具體績效管理工作,確保公司利益不受損失.任務(wù);1:審批各分店督導(dǎo)的工作計(jì)劃與督導(dǎo)的實(shí)施方法,落實(shí)重點(diǎn).督導(dǎo)的內(nèi)容,方式,時(shí)間.2:審批各分店的監(jiān)督結(jié)果,總結(jié)分析報(bào)告,及時(shí)將督察記錄送交上級參閱.3:組織匯報(bào)個(gè)分店問題的整改意見,下達(dá)分店整改,并監(jiān)督實(shí)行情況.4;根據(jù)上級要求制度,個(gè)分店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo),并椐此實(shí)施日常考核及反饋考核結(jié)果,督導(dǎo)促進(jìn)業(yè)績改進(jìn).5:組織編寫經(jīng)營活動(dòng)總結(jié)分析報(bào)告,參加公司月度經(jīng)營活動(dòng)總結(jié)會(huì).熱誠希望有實(shí)力餐飲公司對以上進(jìn)行批評指導(dǎo)