燃氣技術主管崗位職責

工作職責:

1、負責技術團隊日常管理工作;

2、帶領技術團隊完成產品項目的開發工作;

3、優化開發流程,完善開發制度,制定開發標準;

5、參與公司產品規劃,為新產品開發提供技術意見和技術解決方案;

6、配合進行公司技術發展路線的研究決策及公司產品技術架構的規劃,引導推廣有利公司發展的新技術的應用。

任職要求:

1、大專以上學歷,機械工程等相關專業;

2、5年以上小型商用鍋爐或商用模塊鍋爐行業工作經驗,并具有豐富的項目經歷,行業內有一定知名度和影響力。工作職責:

1、負責技術團隊日常管理工作;

2、帶領技術團隊完成產品項目的開發工作;

3、優化開發流程,完善開發制度,制定開發標準;

5、參與公司產品規劃,為新產品開發提供技術意見和技術解決方案;

6、配合進行公司技術發展路線的研究決策及公司產品技術架構的規劃,引導推廣有利公司發展的新技術的應用。

任職要求:

1、大專以上學歷,機械工程等相關專業;

2、5年以上小型商用鍋爐或商用模塊鍋爐行業工作經驗,并具有豐富的項目經歷,行業內有一定知名度和影響力。

燃氣技術主管崗位

篇2:燃氣公司市場部開發主管工作職責

1.負責宣傳、策劃及組織公司各項市場推廣活動。

2.負責民用戶、公福戶、工業用戶的開發。

3.負責走訪市場,了解分析市場情況并制定相應對策。

4.負責重點客戶關系的維護。

5.廣泛收集天然氣相關信息、指導、推動銷售工作,為開發和服務工作提出前瞻性的方向。

6.負責與各相關媒體的溝通宣傳,樹立公司產品形象,擴大公司的影響,維護和媒體的良好關系。

7.監督各項制度的落實及執行情況。

8.負責定期對員工進行培訓及考核。

9.委托設計單位拿出設計方案并進行圖紙設計。

10.負責施工單位及小區管理方的溝通與協調工作,為施工前做好鋪墊。

篇3:X物業給排水燃氣主管崗位職責

物業給排水燃氣主管崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:工程部經理

直接下級:給排水站、鍋爐房崗位員工、

【技能要求】

1基本素質:具備本崗位所要求的專業知識和能力、勝任本崗位的管理和技術工作、能夠使用計算機進行文字圖表處理、具有相當的協調溝通水平。

2.自然條件:30歲以上,身體健康。

3文化程度:大專或同等學歷。

4工作經驗:三年以上相關工作經驗。

5崗位要求:熟悉給排水專業、燃氣專業的設備管理,掌握所負責的工程設備設施情況,具備指導設備運行維修能力。

【崗位職責】

1.對主管業務負直接責任,負責與政府有關職能部門的聯絡工作

2.負責制定各崗位工作程序及管理制度,負責分配員工的各項工作,對各站設備運行情況進行巡查和考評

3.負責制定主管各崗設備的運行維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對維修質量進行考評

4.對主管各站的安全、消防進行巡查,并做好記錄

5.負責檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況

6.關心員工的工作、學習和生活情況,負責本系統員工的培訓和考核工作

【工作標準】

1.負責主管范圍設備的運行控制及維修保養。

2.協調本部各崗位之間工作,使部門工作順利進行。

3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。

4.制訂明確的維修工作計劃,及時發現工作中的問題,提出實施解決辦法。