物業給排水燃氣主管崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:工程部經理

直接下級:給排水站、鍋爐房崗位員工、

【技能要求】

1基本素質:具備本崗位所要求的專業知識和能力、勝任本崗位的管理和技術工作、能夠使用計算機進行文字圖表處理、具有相當的協調溝通水平。

2.自然條件:30歲以上,身體健康。

3文化程度:大專或同等學歷。

4工作經驗:三年以上相關工作經驗。

5崗位要求:熟悉給排水專業、燃氣專業的設備管理,掌握所負責的工程設備設施情況,具備指導設備運行維修能力。

【崗位職責】

1.對主管業務負直接責任,負責與政府有關職能部門的聯絡工作

2.負責制定各崗位工作程序及管理制度,負責分配員工的各項工作,對各站設備運行情況進行巡查和考評

3.負責制定主管各崗設備的運行維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對維修質量進行考評

4.對主管各站的安全、消防進行巡查,并做好記錄

5.負責檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況

6.關心員工的工作、學習和生活情況,負責本系統員工的培訓和考核工作

【工作標準】

1.負責主管范圍設備的運行控制及維修保養。

2.協調本部各崗位之間工作,使部門工作順利進行。

3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。

4.制訂明確的維修工作計劃,及時發現工作中的問題,提出實施解決辦法。

篇2:燃氣公司經營計劃員崗位職責

燃氣公司經營計劃員崗位職責

1、負責本部門的月度,季度,年度工作計劃,統計工作;

2、負責本部門工程項目的概(預)算編制,為簽訂施工合同提供價格參考;

3、負責本部門合同,物資,付款,文件等資料的管理;

4、負責本部門的考勤,報銷,行文等事務性工作.

5、完成領導交辦的其他工作.

篇3:燃氣公司氣站站長崗位職責

燃氣公司氣站站長崗位職責

1、負責門站及壓縮站及CNG接受站的全面工作,主抓管理和業務(維修,設備維護及穩定供氣,消防安全等);

2、根據氣量需求情況,組織制定門站運行計劃和CNG加氣計劃;

3、組織安排站內及所轄區內燃氣設備的維護,維修和保養,保證各燃氣設施的正常運行;

4、組織安排站內人員進行業務學習和培訓;

5、監督站內人員的工作情況,并定期進行考核;

6,、協調與其他各部門的關系;

7、完成領導安排的其他臨時性任務.