首席執行助理崗位職責任職要求
首席執行助理崗位職責
崗位職責:1、負責首席執行官日常決定、決議的督辦、落實及反饋工作;2、協助首席執行官對公司運作及各職能部門進行管理;3、參與公司項目的策劃、執行、組織實施工作,并實時向首席執行官反饋項目情況;4、、負責協助有關會議的會務安排事宜,記錄、整理會議紀要,并根據需要撰寫郵件、公文、報告等各種文件;5、配合首席執行官處理外部公共關系,協調首席執行官工作日程,并根據工作日程做好有6、關人員的預約、接待、會議準備等事務;7、負責協調首席執行官商務行程、商務宴請等聯絡安排工作,并負責對外的客戶聯系及溝通;8、完成首席執行官交辦的其他工作的督辦、協調及落實。任職要求:1、自信、獨立,有親和力,注重商務禮儀,具備很強的學習、領悟能力和團隊協調能力;2、擁有流暢的表達能力和良好的心理素質,善于交流、善于交友,做溝通的橋梁,形成人和的氛圍和環境;3、工作認真細致,條理性好,具有敬業精神與責任心,溝通、協調、執行能力強;4、具備良好的文字表達能力,文筆流暢,能獨立起草、撰寫各類文件;5、閱讀和寫作能力。熟練使用辦公軟件及操作辦公自動化設備。
首席執行助理崗位
篇2:樓宇物業助理衛生檢查監督執行標準
樓宇物業助理衛生檢查監督執行標準
1.目的
為了加強物業部對所管樓宇工作,提高管理人員工作水平,提倡優質服務及嚴謹管理作風,創造文明、整潔、美觀、舒適的生活環境,特制定本標準。
2.范圍
物業管轄區內樓宇衛生。
3.監督標準
3.1物業助理應對管轄房間的業主情況以及對樓層公共區域設施的使用情況了如指掌,對環境清潔衛生、綠化區域常青負全面責任。
3.2物業助理應不定期走訪業主,虛心聽取精度意見和建議,做好業主家訪記錄,增強與業主之間的良好關系,努力改進工作,取得用戶的理解、支持、配合與信賴。
3.3物業助理每天例行巡視檢查制度,對管轄樓宇的各個樓層、公共區域的清潔衛生,以及設施的狀態情況做到心中有數。發現總是及時報告監控總值班,并督促及時解決。
3.4為保持轄區的清潔衛生始終處于良好狀態,物業助理每天應全面檢查兩次,填寫檢查登記表。
3.5監督清潔工按時清潔道路、走廊、樓梯、停車場等公用地方。
3.6勸喻業主于日間將垃圾桶或膠袋放置于走廊或樓梯等公共地方,以免影響環境衛生及堵塞通道。
3.7如發現有雜物被棄置走廊、天臺或樓梯間,應勸喻業主自行搬往附近的垃圾收集站;若無法找到業主,就讓清潔工清理,并記錄在所在樓層的清潔記錄本上。
3.8如發現檐蓬有垃圾,應通知檐蓬的主人清理。
3.9如發現天臺、天井或公用地方積存污水,應立即清理,以免蚊蟲孳生。難以清理的地方,可暫時淋上油渣,阻止蚊蟲繁殖,并研究處理辦法。
3.10如發現屬于小區的污水渠及沙井等淤塞或破爛,應迅速安排修理。
3.11勸喻業主在淋花時,勿將水淋在陽臺以外,以免影響他人。
3.12如有需要,應通告或口頭勸喻業主切勿拋垃圾出窗外,或將可引致淤塞的雜物投入廁盆及污水渠內。
3.13如發現冷氣機滴水或發出大量熱氣、熱量、噪音,應勸喻業主從速修理,以免影響鄰居及市容衛生。若屢勸喻不聽者,則根據城管辦條例,處以罰款。
3.14若上層業主的水龍頭或水管破爛而導致下層天花板滲水,則應通知上層業主修理;如無結果,則應詳細記錄并請示上級處理。
3.15如有不顧公共衛生的業主,經屢次勸告仍不改善,應做詳細記錄并報告上級。
篇3:執行主席助理崗位職責
執行主席助理(總經理級別)崗位職責:
1、協助主席系統地制定公司發展戰略規劃并督促戰略規劃的實施;
2、監督各項管理制度的制定、實施及落實,推進公司內部管理制度化、規范化;
3、負責相關會議的安排及準備工作,包括會議資料準備、會議召集、會議記錄、會議紀要整理與分發等工作;
4、負責傳達集團的相關通知和決議;
5、負責集團要求制作的各種管理報表;
6、協助主席抓好公司企業文化建設和對外對內宣傳工作;
7、集團要求編制各種管理報表;
8、主席交辦的其他事務。
任職要求:
1.具有本科以上學歷,法務或者財務專業優先考慮;
2.3年以上部門助理/秘書相關工作經驗;
3.形象氣質佳,有較強的學習領悟能力及溝通協調能力;
4.具有出色的文字寫作能力,具有財務基礎知識;
5.工作踏實,認真細心,積極主動,。
6.可以適應出差需求。