1.負責公益組織、企業(yè)社會責任線上線下項目策劃、執(zhí)行;

2.收集相關信息,為公司開展的公益活動項目決策提供依據;

3.組織實施公益活動項目前評估,推動相關活動實施;

4.監(jiān)督所實施公益活動的進展,評估、分析所實施公益項目開展效果,保證所實施公益活動質量;

5.拓展公益相關權威機構合作。

6.有社工證優(yōu)先

任職要求:

1.有較強的溝通,協調能力和開拓意識,思路清晰;

2.有一定的文字功底,可以負責微信軟文的推送;

3.社工專業(yè)優(yōu)先。

篇2:樓宇物業(yè)助理衛(wèi)生檢查監(jiān)督執(zhí)行標準

樓宇物業(yè)助理衛(wèi)生檢查監(jiān)督執(zhí)行標準

1.目的

為了加強物業(yè)部對所管樓宇工作,提高管理人員工作水平,提倡優(yōu)質服務及嚴謹管理作風,創(chuàng)造文明、整潔、美觀、舒適的生活環(huán)境,特制定本標準。

2.范圍

物業(yè)管轄區(qū)內樓宇衛(wèi)生。

3.監(jiān)督標準

3.1物業(yè)助理應對管轄房間的業(yè)主情況以及對樓層公共區(qū)域設施的使用情況了如指掌,對環(huán)境清潔衛(wèi)生、綠化區(qū)域常青負全面責任。

3.2物業(yè)助理應不定期走訪業(yè)主,虛心聽取精度意見和建議,做好業(yè)主家訪記錄,增強與業(yè)主之間的良好關系,努力改進工作,取得用戶的理解、支持、配合與信賴。

3.3物業(yè)助理每天例行巡視檢查制度,對管轄樓宇的各個樓層、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,以及設施的狀態(tài)情況做到心中有數。發(fā)現總是及時報告監(jiān)控總值班,并督促及時解決。

3.4為保持轄區(qū)的清潔衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài),物業(yè)助理每天應全面檢查兩次,填寫檢查登記表。

3.5監(jiān)督清潔工按時清潔道路、走廊、樓梯、停車場等公用地方。

3.6勸喻業(yè)主于日間將垃圾桶或膠袋放置于走廊或樓梯等公共地方,以免影響環(huán)境衛(wèi)生及堵塞通道。

3.7如發(fā)現有雜物被棄置走廊、天臺或樓梯間,應勸喻業(yè)主自行搬往附近的垃圾收集站;若無法找到業(yè)主,就讓清潔工清理,并記錄在所在樓層的清潔記錄本上。

3.8如發(fā)現檐蓬有垃圾,應通知檐蓬的主人清理。

3.9如發(fā)現天臺、天井或公用地方積存污水,應立即清理,以免蚊蟲孳生。難以清理的地方,可暫時淋上油渣,阻止蚊蟲繁殖,并研究處理辦法。

3.10如發(fā)現屬于小區(qū)的污水渠及沙井等淤塞或破爛,應迅速安排修理。

3.11勸喻業(yè)主在淋花時,勿將水淋在陽臺以外,以免影響他人。

3.12如有需要,應通告或口頭勸喻業(yè)主切勿拋垃圾出窗外,或將可引致淤塞的雜物投入廁盆及污水渠內。

3.13如發(fā)現冷氣機滴水或發(fā)出大量熱氣、熱量、噪音,應勸喻業(yè)主從速修理,以免影響鄰居及市容衛(wèi)生。若屢勸喻不聽者,則根據城管辦條例,處以罰款。

3.14若上層業(yè)主的水龍頭或水管破爛而導致下層天花板滲水,則應通知上層業(yè)主修理;如無結果,則應詳細記錄并請示上級處理。

3.15如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主,經屢次勸告仍不改善,應做詳細記錄并報告上級。

篇3:執(zhí)行主席助理崗位職責

執(zhí)行主席助理(總經理級別)崗位職責:

1、協助主席系統地制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并督促戰(zhàn)略規(guī)劃的實施;

2、監(jiān)督各項管理制度的制定、實施及落實,推進公司內部管理制度化、規(guī)范化;

3、負責相關會議的安排及準備工作,包括會議資料準備、會議召集、會議記錄、會議紀要整理與分發(fā)等工作;

4、負責傳達集團的相關通知和決議;

5、負責集團要求制作的各種管理報表;

6、協助主席抓好公司企業(yè)文化建設和對外對內宣傳工作;

7、集團要求編制各種管理報表;

8、主席交辦的其他事務。

任職要求:

1.具有本科以上學歷,法務或者財務專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.3年以上部門助理/秘書相關工作經驗;

3.形象氣質佳,有較強的學習領悟能力及溝通協調能力;

4.具有出色的文字寫作能力,具有財務基礎知識;

5.工作踏實,認真細心,積極主動,。

6.可以適應出差需求。