投行部門總經(jīng)理(執(zhí)行總裁、副總裁)崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和既定市場目標(biāo),完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)投行(并購、定增)及股權(quán)投資項目市場開發(fā)、市場經(jīng)營環(huán)境分析,了解客戶需求,搜集相關(guān)基礎(chǔ)資料;

2.負(fù)責(zé)項目的營銷,開展項目盡職調(diào)查,研究設(shè)計交易方案,按照業(yè)務(wù)流程推進(jìn)項目的實施和完成;負(fù)責(zé)落實項目合同談判事宜;

3.負(fù)責(zé)與商業(yè)銀行、信托公司、證券公司、基金公司等金融同業(yè)的渠道建立、資源整合和客戶關(guān)系維護(hù),全面推進(jìn)與金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;

4.負(fù)責(zé)組織開展業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新與開發(fā)工作等;

5.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的績效指標(biāo)

任職資格:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、會計等專業(yè)優(yōu)先,已獲得CFA、CPA資格者優(yōu)先考慮;

2.8年左右工作經(jīng)歷,具有5年以上股權(quán)投資、并購、定增等金融相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟練掌握融資戰(zhàn)略制定、目標(biāo)公司篩選、價值評估、財務(wù)分析、技術(shù)評估等并購環(huán)節(jié)的相關(guān)工具和方法;

4.適應(yīng)以項目為基礎(chǔ)的頻繁性短期出差,工作敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,誠實守信,善于思考,勇于承擔(dān)責(zé)任,具有良好的團(tuán)隊合作精神、較強(qiáng)的耐壓能力和自我驅(qū)動力;

5.具有上市公司優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先,跟進(jìn)過投融管退整個項目流程。

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和既定市場目標(biāo),完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)投行(并購、定增)及股權(quán)投資項目市場開發(fā)、市場經(jīng)營環(huán)境分析,了解客戶需求,搜集相關(guān)基礎(chǔ)資料;

2.負(fù)責(zé)項目的營銷,開展項目盡職調(diào)查,研究設(shè)計交易方案,按照業(yè)務(wù)流程推進(jìn)項目的實施和完成;負(fù)責(zé)落實項目合同談判事宜;

3.負(fù)責(zé)與商業(yè)銀行、信托公司、證券公司、基金公司等金融同業(yè)的渠道建立、資源整合和客戶關(guān)系維護(hù),全面推進(jìn)與金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;

4.負(fù)責(zé)組織開展業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新與開發(fā)工作等;

5.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的績效指標(biāo)

任職資格:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、會計等專業(yè)優(yōu)先,已獲得CFA、CPA資格者優(yōu)先考慮;

2.8年左右工作經(jīng)歷,具有5年以上股權(quán)投資、并購、定增等金融相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟練掌握融資戰(zhàn)略制定、目標(biāo)公司篩選、價值評估、財務(wù)分析、技術(shù)評估等并購環(huán)節(jié)的相關(guān)工具和方法;

4.適應(yīng)以項目為基礎(chǔ)的頻繁性短期出差,工作敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,誠實守信,善于思考,勇于承擔(dān)責(zé)任,具有良好的團(tuán)隊合作精神、較強(qiáng)的耐壓能力和自我驅(qū)動力;

5.具有上市公司優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先,跟進(jìn)過投融管退整個項目流程。

篇2:酒店執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)

某酒店執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作;

2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;

3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費(fèi)用開支計劃的審批;

4、負(fù)責(zé)安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;

5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;

6、負(fù)責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門,機(jī)構(gòu)的工作匯報;

7、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè),戰(zhàn)略方針。

篇3:執(zhí)行董事總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、執(zhí)行董事、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對本公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)在全公司貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件及會議精神,組織本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定,研究決定安全重大決策。

3、全面落實集團(tuán)公司“安全第一、超前預(yù)防,貫穿全程,關(guān)鍵落實”的安全工作思路,按照“盡心履職責(zé),主動抓工作,提高執(zhí)行力,落實全過程”的行為規(guī)范,創(chuàng)建零事故現(xiàn)場,打造零事故環(huán)境。

4、建立以總經(jīng)理為首的安全管理體系,實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé),落實各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)的職能作用。

5、組織公司重大事故的搶救、追查、分析和處理工作,并提出整改方案,認(rèn)真組織實施。

6、組織全公司的安全大檢查,為各種安全活動的開展,全公司職工的安全培訓(xùn)提供資金支持。

7、經(jīng)常聽取和采納廣大群眾提出的合理化建議,獎勵在安全管理工作中有突出貢獻(xiàn)的人員,表彰獎勵在安全保障設(shè)施上改革創(chuàng)新的人員,對發(fā)生質(zhì)量安全事故的有關(guān)人員按責(zé)任大小及時做出處理。

8、檢查各分管副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實執(zhí)行情況。

9、主持《煤礦井下事故應(yīng)急預(yù)案》的編制、審查工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。