董事會管理崗位職責

董事會事務管理經理1.負責協助集團公司董事會、經營決策會議等重要會議管理,包括會議組織、材料審核、記錄及會議議定事項追蹤等,妥善歸檔及保管公司股東會、董事會會議文件;

2.負責協助建立健全、制訂完善公司治理相關規章制度:公司章程、三會運作及議事規則等;協助子公司及控股企業完善管控和治理體系建設;

3.負責建立公司注冊、工商變更、公司注銷業務,營業執照及年報的提交、變更等事務的統籌管理;

4.負責集團公司會議管理工作,統籌集團公司會議管理體系,輸出標準化會議管理規范,優化會議管理流程。

1.全日制本科及以上學歷,財務、金融、法律類專業優先;

2.五年以上公司治理相關從業經驗,具有上市公司規范運作共組經理、董事會辦公室工作經歷者優先;

3.熟悉公司法等基本法律法規和公司治理相關規定,熟悉工商注冊相關工作流程;

4.具備較好的學習能力、文字組織能力、溝通協調能力和問題處理能力。

1.負責協助集團公司董事會、經營決策會議等重要會議管理,包括會議組織、材料審核、記錄及會議議定事項追蹤等,妥善歸檔及保管公司股東會、董事會會議文件;

2.負責協助建立健全、制訂完善公司治理相關規章制度:公司章程、三會運作及議事規則等;協助子公司及控股企業完善管控和治理體系建設;

3.負責建立公司注冊、工商變更、公司注銷業務,營業執照及年報的提交、變更等事務的統籌管理;

4.負責集團公司會議管理工作,統籌集團公司會議管理體系,輸出標準化會議管理規范,優化會議管理流程。

董事會管理崗位

篇2:家具公司董事會部門崗位職責

家具公司董事會部門崗位職責

對誰負責:全體股東大會;

主要職責:

1.負責召集股東大會,并向股東大會報告工作;

2.執行股東大會的決議;

3.決定公司的發展戰略、規劃、經營方針、計劃和投資方案;

4.制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

5.制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

6.制訂公司增加或減少注冊資本的方案以及發行公司債券的方案;

7.決定公司重要資產的抵押、出租、發包和轉讓;

8.擬訂公司合并、分立、解散的方案;

9.決定公司內部管理機構的設置、調整;

10.聘任或解聘公司經理,根據經理的提名,聘任或解聘公司副經理、財務負責人,決定其報酬事項;

11.制訂公司章程修改方案;

12.提出公司的破產申請;

13.制定公司的基本管理制度;

14.負責公司其他重大事項及方案的討論、研究;

篇3:董事會安全生產職責

⑴對本公司安全生產管理工作負有全面監督、保障的領導責任。工作質量對董事會負責。

⑵負責把安全生產工作列入董事會工作的重要議事議程,定期研討重大安全生產、勞動保護問題和安全生產重要措施,保證安全生產工作貫徹落實。

⑶發揮各級,各部門齊抓共管的優勢,搞好安全生產工作。創建企業安全生產文化氛圍,做好“人”的安全生產思想工作,創造良好的安全生產政治環境。

⑷教育黨員干部職工正確處理好安全與生產、安全與進度、安全與效益等方面的辯證關系,使全體從業人員牢固樹立“安全第一、預防為主”的意識,以保證安全生產的正常秩序。

⑸負責把安全生產工作業績作為考核領導班子、黨員干部及評先工作的重要依據,堅持安全考核一票否決制。