內訓課程崗位職責

崗位職責

1.完成銷售經理下達的銷售目標

2.建立并維護良好的客戶關系,達成長期合作

3.了解客戶培訓需求,提供定制化培訓解決方案

4.培訓項目的管理,包括規劃、協調和過程控制

5.更新客戶數據庫及銷售報告

6.提供銷售預測和市場信息

崗位要求

1.大學本科或以上的學歷

2.有在培訓行業或人力資源領域的銷售經驗者優先

3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力

4.良好的溝通和表達能力

5.能在壓力下工作

內訓課程崗位

篇2:售后內訓師崗位職責

技術內訓師

崗位職責:

1、根據廠商要求和培訓需求,制定公司培訓計劃;

2、設計培訓課程,收集資料、制作培訓教材;

3、組織實施培訓;

4、對培訓效果進行評估(如考試、展廳演練、情境模擬),衡量培訓效果;

5、制定匯總培訓評估表,為培訓人員建立培訓檔案,定期提交培訓報告及分析;

6、針對培訓過程中發現的問題,反饋部門負責人,改善日常工作漏洞;

7、分析總結培訓的內容和效果,尋找提升方法并付諸實施。

任職要求:

1、汽車相關專業大專以上學歷,3年以上汽車行業內訓師或講師工作經驗;

2、具有優秀的邏輯思維、語言組織和溝通表達能力;

3、具有積極主動的工作態度、培養和發展他人的能力;

4、具有持續學習的能力和開拓創新的精神;

5、有機動車駕駛證者優先。

篇3:內訓助理崗位職責

崗位職責:1:客戶資料整理,根據客戶名稱分類整理客戶基本信息資料,客戶需求資料及商務交流資料,整編成檔。

2:輔助客戶對接,緊跟項目負責人,負責后期基本的工作程序安排對接和進度跟進工作,整理客戶反饋負責協助組織培訓及其他業務活動的后勤安排。

3,業務后期跟進,對于已經開展業務的客戶,定期或不定期拜訪,進一步了解客戶需求,深入宣傳公司業務,其它協助性工作。

任職要求:大專以上學歷,營銷,管理或其他相關專業,有過一年以上的客戶服務,營銷技巧,公共關系的工作經驗優先考慮。能夠了解管理,公關等相關知識,熟練使用office辦公軟件,有文檔排版和excel表單處理能力。具有一定的人際交往能力,溝通能力,計劃與執行能力,踏實能干,不浮躁。